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Você configurou seu perfil do LinkedIn com o 5 melhores dicas do LinkedIn Mergulhando no LinkedIn? 5 dicas para você começarO LinkedIn pode parecer avassalador. Essas 5 dicas vão levá-lo do total iniciante ao all-star networker em pouco tempo. consulte Mais informação . Você atualizou sua experiência, ingressou em grupos, conectado com as pessoas certas - você se sente pronto. Você está pronto para conseguir o emprego dos sonhos.
Pare por aí. Você pode não saber, mas pode estar exibindo uma bandeira vermelha.
Há muito mais no LinkedIn do que saber como destacar seu perfil no LinkedIn. Se você deseja conseguir o emprego dos seus sonhos, conheça algumas regras de ouro que ensinam a todos como ter talento e etiqueta no LinkedIn, para que você pode conseguir o emprego dos seus sonhos. Se você deseja obter uma posição de fotojornalista na National Geographic, se tornar um emprego de corretor da bolsa em Wall Street ou se tornar um escritor para MakeUseOf, o seguinte código de conduta pode ajudar.
Chegou a uma conexão e agora você está colaborando com a próxima grande novidade. Oportunidade??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18 de agosto de 2015
Experience Matters: Escreva seu currículo bem
Escrever a sua experiência da melhor maneira possível não é apenas uma coisa boa, mas também economiza muito tempo para o gerente de contratação. E sabe de uma coisa? Qualquer experiência que você tiver pode fazer a diferença. Educação, estágios, voluntário, meio período, freelance, experiência em treinamento de emprego - tudo isso é importante, mas é importante apenas se puder ser facilmente entendido por quem estiver lendo seu currículo.
Então, anote suas experiências! Use as melhores palavras-chave Atualize sua busca de emprego: 3 maneiras rápidas de melhorar seu currículoSeu currículo é a chave para conseguir essa entrevista de emprego. A tecnologia pode ajudar a verificar a legibilidade do seu currículo, aumentando assim suas chances de causar uma boa impressão. consulte Mais informação . Escreva de forma concisa e faça o que Laszlo Bock, executivo do Google, diz,
"A chave é enquadrar seus pontos fortes como: 'Eu realizei X, em relação a Y, fazendo Z.' A maioria das pessoas escreveria um currículo como este: "Escrevi editoriais para o The New York Times". Melhor seria dizer: "Tiveram 50 artigos publicados, em comparação com a média de 6 pela maioria dos artigos publicados. [escritores] como resultado de fornecer informações detalhadas sobre a área a seguir por três anos. 'A maioria das pessoas não coloca o conteúdo certo em seus currículos. ”
Novamente, escreva o que você realizou, compare isso com o que outras pessoas fizeram no campo e depois explique brevemente o que você fez. Pode parecer matemática, mas é mais ou menos uma abordagem mais fácil de obter a posição que você deseja - e o primeiro passo para parecer impressionante e poder se destacar no LinkedIn.
Faça as conexões certas
Você garantiu que sua experiência seja anotada de forma sucinta e agora deseja se candidatar a alguns empregos. Isso é ótimo! Mas, antes de fazer isso, você precisará fazer conexões.
Quem você adiciona importa e pode economizar um tempo precioso. Ao adicionar alguém, verifique se você está adicionando pessoas que podem ajudá-lo 10 Melhores influenciadores do LinkedIn a seguir para aconselhamento sobre pesquisa de emprego e entrevistasConseguir um emprego não é fácil nestes tempos difíceis. O conselho certo pode facilitar, como responder a uma pergunta difícil da entrevista. Deixe os especialistas do LinkedIn ajudá-lo. consulte Mais informação . Não há um bom motivo para ter centenas e centenas de contatos no LinkedIn, a menos que você ache esses contatos interessantes ou relevantes, se eles podem ajudá-lo ou se você pode ajudá-los.
Adicionar uma pessoa interessante ou relevante que corresponda ao seu campo de interesse é uma ótima idéia. Você pode aprender mais sobre o campo deles, o que eles fazem, como obtiveram sua posição etc. Você pode até aprender uma coisa ou duas sobre a experiência deles com o que eles compartilham. Ajudar outras pessoas no LinkedIn ou ser ajudado também é uma boa jogada.
Como você adiciona alguém enquanto mantém uma boa etiqueta? Faça uma solicitação de conexão com uma mensagem personalizada. Escreva uma declaração simples de quem você é e por que os está adicionando. E não se esqueça de acompanhar uma conexão bem-sucedida com um agradecimento rápido, pois isso pode ajudar bastante.
Mike encontrou pastos verdes usando sua rede para obter informações. Imagine o que você encontrará: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19 de agosto de 2015
Compartilhe atualizações melhores
O LinkedIn não é o Facebook LinkedIn fica mais social para combater o próximo Facebook no trabalhoO LinkedIn está redesenhando sua página inicial em um esforço para conseguir que os funcionários participem mais. A idéia parece ser separar o conteúdo dos eventos sociais importantes para as pessoas com as quais você está conectado. consulte Mais informação , Twitter, Instagram ou qualquer um desses outros sites populares de mídia social. LinkedIn é o LinkedIn. E as pessoas no LinkedIn realmente querem apenas ver informações sobre empregos, empresas, funcionários, práticas de contratação etc.
Suas fotos de sua viagem de fim de semana à Califórnia ou ao Nepal podem ser legais, mas provavelmente são mais adequadas para o Facebook ou Instagram. Seu discurso diário sobre o que afunda suas engrenagens pode ser importante, mas provavelmente também é mais adequado para seus amigos ou familiares. Vamos manter o LinkedIn separado desses outros sites sociais.
Então, o que você deve compartilhar? Tente compartilhar seus sucessos no trabalho, seu conteúdo publicado, citações inspiradoras (no entanto, estou em cima do muro com este) e qualquer coisa que possa ajudar alguém a encontrar o emprego dos seus sonhos - porque, no final, é mais provável que você queira ver isso alguém.
Publicar no LinkedIn
A publicação apenas para publicação pode parecer intrigante, mas é mais ou menos uma distração e inútil para os usuários do LinkedIn.
Ao publicar, lembre-se de apelar para sua marca pessoal ou oferecer informações ou conselhos. Não há nada melhor do que aprender sobre uma posição com alguém com experiência. Se você pode adicionar informações, escreva-as.
E lembre-se, escrever no LinkedIn pode impulsionar sua carreira Impulsione sua carreira publicando no LinkedInEscrever no LinkedIn é uma ótima maneira de exibir sua perspectiva profissional, o que pode ajudar sua carreira e aumentar sua marca pessoal, mesmo se você está apenas começando no site. consulte Mais informação - então, seja original, seja único e seja você mesmo.
Reserve alguns minutos no seu dia de trabalho para investir na sua marca profissional: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21 de agosto de 2015
Pratique melhores mensagens
Essa é uma parte crucial do código do LinkedIn. É aqui que etiqueta e ser gentil significam muito. Ter uma boa atitude, apresentar-se da melhor maneira possível e comunicar-se adequadamente pode realmente dar o que você deseja. Mas você precisa saber o que dizer e como dizê-lo.
Muitas oportunidades podem advir de interações pessoais com as conexões certas. Perguntando a uma pessoa: "Ei, como posso conseguir o emprego que você tem?" é uma receita para o desastre. Em vez disso, tente elogiá-los por seu sucesso e mencione que você também tem aspirações de fazer algo semelhante.
Além disso, certifique-se de acompanhar qualquer mensagem com um agradecimento e um motivo claro pelo qual você as envia. Você nunca sabe, enviar mensagens para a pessoa certa no momento certo pode levar a, você adivinhou, o trabalho perfeito.
A Pesquisa do LinkedIn está aqui - encontre e envie mensagens facilmente a seus colegas de trabalho: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20 de agosto de 2015
Candidate-se a empregos dos sonhos da maneira certa
Antes da contagem regressiva final e do momento que pode mudar sua vida para melhor, perceba que a candidatura a esse emprego perfeito também deve ser feita com um pouco de delicadeza. Como assim, você pode perguntar? Aqui está como.
Leia a descrição do trabalho. Pergunte a si mesmo se você é realmente qualificado. Não se inscreva se você não estiver qualificado.
Se eles pedirem um candidato em um determinado local, verifique se você está nesse local ou pode se mudar para lá facilmente.
Envie a eles o que eles precisam. Se o gerente de contratação quiser ver um portfólio do seu trabalho, envie-o. Verifique se é fácil navegar e mostra melhor sua capacidade. Se o seu portfólio também deve ser enviado para o endereço de e-mail, faça-o. Não há motivo para perder detalhes importantes.
Oportunidades para aprender, crescer e se conectar estão por toda parte. Veja para onde eles podem levá-lo: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6 de agosto de 2015
Seja gentil com a equipe do LinkedIn
Também é uma boa idéia ser amigável com a equipe do LinkedIn, aqueles que tornam sua experiência no LinkedIn possível e vale a pena. Embora você possa ter alguns problemas de tempos em tempos, a equipe de suporte ao cliente do LinkedIn é amigável e útil.
Seja legal com eles, e eles serão legais com você.
Gritar para @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9 de agosto de 2015
Lembre-se de que não se trata apenas do trabalho dos sonhos
Embora a principal premissa deste artigo seja conseguir o emprego dos sonhos por meio de interações amigáveis, é bom lembrar que uma atitude amigável é boa para qualquer situação - se você tem o emprego dos sonhos ou não.
E lembre-se, o LinkedIn é o LinkedIn. Não é o Facebook, Twitter ou Instagram. Vamos continuar assim.
Créditos da imagem:chão rachado por Adam Vilimek via Shutterstock