Como usar as recomendações do LinkedIn para se destacar da multidão

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Você provavelmente sabe todos os princípios Como usar o LinkedIn para pesquisar seu próximo emprego consulte Mais informação de usar o LinkedIn. Você pode executar um procura de emprego com sucesso Mergulhando no LinkedIn? 5 dicas para você começarO LinkedIn pode parecer avassalador. Essas 5 dicas vão levá-lo do total iniciante ao all-star networker em pouco tempo. consulte Mais informação na rede. Talvez você se considere muito bom em redes. Mas há mais uma coisa importante que muitos usuários ignoram: as Recomendações do LinkedIn.

Nem sempre é fácil obter uma recomendação no LinkedIn. Você investe todo esse tempo e esforço em solicitar um e é ignorado. Você poderia receber uma recomendação de um amigo, mas que benefício faria para sua imagem profissional?

Continue lendo para descobrir como evitar essas situações, bem como aprender como obter (e dar) excelentes recomendações na rede. Mas primeiro, por que você deve começar a coletar as Recomendações do LinkedIn?

Por que você precisa de recomendações

Seu perfil do LinkedIn deve informar um empregador potencial Encontre um emprego rapidamente com esses 5 grupos do LinkedInUma das ferramentas mais poderosas para encontrar um emprego no LinkedIn são os grupos. Aqui estão cinco que aumentarão significativamente seu poder de procurar emprego. consulte Mais informação (ou conexão valiosa da indústria) que você é um profissional qualificado. Para convencê-los, você precisa de pessoas para atestar você.

As Recomendações do LinkedIn, que são diferentes das recomendações de habilidades, são perfeitas para isso. Eles são uma forma de validação da marca pessoal que você está criando no LinkedIn. Eles confirmam o que você diz sobre você.

Pense nelas como mini-cartas de recomendação - uma maneira de fazer com que outras pessoas o anunciem gratuitamente. Eles podem vir de amigos, colegas, clientes ou qualquer pessoa que queira recomendar você.

Como solicitar uma recomendação do LinkedIn

Por serem tão visíveis, não se pode dar ao luxo de ser desleixado com as recomendações. Esta é a melhor maneira de solicitar recomendações do LinkedIn. E também alguns conselhos sobre a preparação para a solicitação.

1. Faça uma lista

Observe suas realizações e faça uma lista de pessoas familiarizadas com seu trabalho. Dê prioridade àqueles com títulos impressionantes (CEOs, fundadores, executivos), pessoas conhecidas como líderes de pensamento em seu setor ou que trabalham para empresas e organizações respeitadas.

Anote os nomes e as informações de contato de todas essas pessoas. Dê prioridade àqueles que viram seu melhor trabalho e podem atestar você.

Idealmente, tente obter pelo menos uma recomendação para cada entrada do LinkedIn Experience. Suas funções mais recentes são as mais importantes, mas não tenha medo de voltar mais.

2. Alcançar

Não solicite uma recomendação diretamente no LinkedIn. Em vez disso, envie um email para a sua conexão perguntando se não há problema em enviar uma solicitação para eles. É mais provável que você receba uma recomendação dessa maneira, pois as pessoas geralmente ignoram as mensagens e atualizações que recebem no LinkedIn.

Você também pode ser um pouco atrevido e oferecer um rascunho. Tente algo como: "Como eu sei o quanto você está ocupado, ficarei feliz em enviar um rascunho de recomendação que você puder editar." Dessa forma, você pode exercer um pouco de influência sobre o que eles escrevem, mesmo que eles não usem o seu esboço, projeto.

3. Envie o Pedido

Quando você receber uma resposta positiva, acesse o LinkedIn e solicite a recomendação.

1. Debaixo de Mais ícone na seção superior direita do seu perfil, selecione Solicitar uma recomendação.
2. Encontre a pessoa em suas conexões, preencha seu relacionamento com elas e qual era a posição delas na época.
3. Escreva sua mensagem. Você pode incluir um pequeno rascunho aqui (a menos que tenham solicitado que você não o faça). Mesmo que eles não o usem, você pode dar algumas idéias.

Após receber uma recomendação, você pode optar por adicioná-lo ao seu perfil ou desconsiderá-lo.

4. Mostre sua apreciação

Lembre-se de que uma recomendação de qualidade do LinkedIn pode ajudá-lo muito. E as pessoas que passaram o tempo ajudando você a criar um perfil com aparência profissional na rede merecem sua gratidão.

Um e-mail dizendo obrigado informará que você realmente aprecia a ajuda deles. Você pode até incluir um pequeno presente com seu agradecimento para mostrar o quanto isso significa para você.

A melhor maneira de obter uma recomendação do LinkedIn

Não importa quantas pessoas você pergunte e o quão educadamente faça isso, você pode acabar com muito poucas pessoas respondendo aos seus esforços. Isso não significa que nenhuma de suas conexões queira fazer uma recomendação. Às vezes, as pessoas estão muito ocupadas, esquecidas ou envolvidas no trabalho.

Se você estiver com problemas para obter recomendações, tente este truque.

A melhor maneira de obter recomendações do LinkedIn não é solicitá-las, mas escreva-os para outras pessoas. Não importa o que o desencadeia. Pode ser a gratidão da sua conexão por sua referência. Ou poderia ser apenas culpa por não escrever uma para você primeiro. Ou o lembrete do LinkedIn de devolver o favor pode estimular a ação.

Os melhores destinatários? Seus ex-colegas, clientes ou qualquer pessoa com quem você gostaria de receber uma recomendação. Escrever uma recomendação primeiro também fará com que você solicite uma recomendação e depois persiga as pessoas com vários acompanhamentos quando não receber notícias.

Como escrever uma recomendação do LinkedIn

Cada recomendação do LinkedIn que você escrever será única. A maneira como você aborda o tópico depende do seu relacionamento com o destinatário. Mas isso não quer dizer que não haja diretrizes gerais que você possa usar ao escrevê-lo.

Lembre-se disso ao escrever uma recomendação do LinkedIn.

As primeiras impressões são importantes

Tente e comece sua referência com uma linha poderosa. Dê uma descrição colorida a uma pessoa usando frases como "ridiculamente eficiente", "talento destacado" ou "multitarefa incansável". Certifique-se de que os leitores saibam que é uma ótima pessoa para se trabalhar.

Seja o mais específico possível

As recomendações do LinkedIn são muito mais curtas que as cartas de referência normais. É importante que você seja conciso ao descrever seu relacionamento com a pessoa. Não entre em muitos detalhes, mas inclua coisas como você as conhece, em que trabalharam juntas e o tempo em que se conheceram.

O que os destaca?

Mais uma vez, lembre-se de que você tem espaço limitado. Não há necessidade de desperdiçar caracteres óbvios, afirmando que a pessoa é inteligente, organizada ou maravilhosa para se trabalhar. Em vez disso, pense no que os faz se destacar. Concentre-se em uma característica que poderia fazer com que um futuro empregador os escolhesse em relação a outros candidatos.

Eles são ótimos para colocar todo mundo no escritório a bordo com as idéias mais loucas? Ou tão bom em multitarefa que levou a produtividade de sua equipe a um nível totalmente novo? Talvez eles tenham conseguido aprender uma habilidade específica em nenhum momento, quando outros passam anos dominando-a? Concentre sua recomendação em algo que eles fazem melhor do que todos os outros.

Não se esqueça da personalidade

Depois de vendê-los como um funcionário extraordinário, não faria mal fazê-los parecer um pouco mais humanos. Se você conhece bem uma pessoa, mencione seus traços de personalidade, como seu grande senso de humor ou a capacidade de facilitar a todos após uma tensa reunião de trabalho. Essas coisas podem diferenciar um candidato a emprego em um mercado competitivo.

Adicione um toque final

Isso não precisa ser um grande final. Só não se esqueça de recomendar uma pessoa. Seja breve e gentil, mas ao mesmo tempo, claro que eles serão um grande trunfo para um empregador.

Suas dicas para as recomendações do LinkedIn

Com essas informações em mãos, você poderá obter as recomendações de cinco estrelas necessárias para fazer sua Perfil do LinkedIn completo Dicas rápidas que você pode usar para criar um perfil melhor no LinkedInConfira este infográfico para 12 dicas que você pode usar para criar um perfil melhor que pode levar a uma nova oportunidade de emprego. consulte Mais informação . Mas antes de partir, compartilhe seus pensamentos conosco.

As recomendações fazem parte do seu perfil atual do LinkedIn? Você já escreveu ou solicitou um? Você prefere pedir uma recomendação ou escrever você mesmo primeiro? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!

Crédito de imagem: Jirsakvia Shutterstock.com