5 testes gratuitos para encontrar a carreira ou profissão certa para você

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Você costuma ouvir gurus da administração e pessoas bem-sucedidas falando sobre encontrar sua paixão e escolher a carreira certa. Mas é mais fácil falar do que fazer, não é? Como você sabe o que é certo para você? Alguns testes podem ajudar.

Não importa se este é seu primeiro emprego ou se você é reinventando sua carreira Deseja mudar de emprego? 5 ferramentas que ajudam você a reinventar uma nova carreiraEncontrar a carreira certa é mais fácil com ferramentas on-line e consultores de carreira. Mas, para realmente entender o trabalho dos seus sonhos, você precisa se aprofundar e decidir por si mesmo se esse trabalho combina com você. consulte Mais informação . Os testes de aptidão são o primeiro passo para decidir o que você deve fazer. Isso geralmente leva em consideração tanto suas habilidades quanto seus interesses.

Dos testes científicos clássicos aos questionários baseados em novas pesquisas, esses testes devem indicar a direção certa. Depois disso, cabe a você.

Você já pensou em quanto tempo vai trabalhar em sua vida? Faça uma média de 40 horas por semana, durante 50 semanas por ano, durante 40 anos. São 80.000 horas! Você precisa escolher sua carreira com sabedoria, e um grupo de acadêmicos de Oxford está aqui para ajudar.

Este questionário é direcionado apenas àqueles que desejam uma profissão que produza um impacto social. Se você deseja se tornar o gerente regional de uma empresa de papel em Scranton, passe para os outros testes. Digamos, faça o teste das 80.000 horas se você não pretende ser um programador 6 sinais de que você não deve ser um programadorNem todo mundo está preparado para ser um programador. Se você não tem certeza absoluta de que pretende ser um programador, aqui estão alguns sinais que podem levá-lo na direção certa. consulte Mais informação . Mas se você deseja fazer alterações na política civil ou se estabelecer em áreas atingidas por desastres, o questionário de 80.000 horas mostrará o que é mais adequado para você.

Possui apenas seis perguntas com respostas de múltipla escolha. Com base nisso, ele mostrará a carreira ideal de impacto social e fornecerá muitos dados sobre como prosseguir.

Talvez o teste de aptidão mais famoso entre eles, o Teste de Carreira do Código da Holanda (ou o teste RIASEC) identifique seus interesses. Desenvolvido pelo psicólogo John L. Na Holanda, ainda é amplamente utilizado em várias instituições de ensino.

RIASEC representa os seis tipos de personalidade de trabalho que este teste determina:

• R: Realista (praticantes)
• I: Investigativo (Pensadores)
• A: Artístico (Criadores)
• S: Social (Ajudantes)
• E: Empreendedor (Persuasores)
• C: Convencional (Organizadores)

Somente essa filtragem serve como um excelente ponto de partida para decidir sua carreira. Este é um teste de múltipla escolha, no qual você deve classificar tarefas ou idéias com base no quanto você não gosta ou gosta delas. No final das 100 opções, você encontrará onde se encaixa no RIASEC. É o tipo de dados que ajuda a determinar se você pode ter uma carreira em tecnologia Você tem o que é preciso para uma carreira em tecnologia?O mundo digital pode tentar que você pule no vagão da tecnologia da informação. Mas é a escolha certa para você? Você tem que tomar uma decisão. Faça a si mesmo essas sete perguntas. consulte Mais informação .

O questionário do Código da Truity, na Holanda, explicará o significado do seu tipo de personalidade e fornecerá algumas opções básicas das carreiras que você pode escolher. Mas existem melhores recursos online para encontrar carreiras com base no seu RIASEC, como esta grande lista. O Truity é o único questionário gratuito completo para encontrar o seu tipo RIASEC, e é por isso que o recomendamos.

Entre todos esses testes gratuitos, Sokanu é o mais completo. Mais do que isso, também enfatiza a mudança de carreira, descobrindo o que você fez no passado e o que está disposto a fazer.

O questionário começa com um teste de personalidade não muito diferente do Código da Holanda. As próximas seções são fundamentais. Os testes de carreira de Sokanu perguntam sobre sua história e seus objetivos, chegando ao ponto de perguntar em que salário mínimo você deseja ou em que tipo de local de trabalho você se sentiria confortável.

Esteja avisado, é um questionário bastante longo e é melhor fazer login para salvar seu progresso. Mas longo também significa minucioso, e descobri que Sokanu era o melhor questionário para avaliar que tipo de carreira eu gostava e sou adequado. Se você quiser algo mais simples, consulte o Rasmussen Aptitude Test ou essas outras ferramentas para identificar sua aptidão 5 ferramentas de carreira que você pode usar para identificar sua aptidão profissional consulte Mais informação .

O Rasmussen College tem um teste de aptidão simples e rápido para seus alunos, que também está disponível gratuitamente para qualquer pessoa on-line. É ideal para você se você já conhece o suficiente sobre si mesmo e está apenas procurando carreiras com base nisso.

No questionário, você precisa usar controles deslizantes em sete parâmetros para filtrar suas opções de carreira:

• Artístico
• Interpessoal
• Comunicação
• Gerencial
• Matemática
• Mecânico
• Ciência

Você pode filtrar ainda mais a lista com o salário esperado, o crescimento estimado do emprego e o nível de escolaridade. Coloque tudo isso junto e Rasmussen cuspirá quais profissões você deve considerar.

Se você gosta de tanta simplicidade em um teste, confira também nossa revisão do WTF que devo fazer com minha vida WTF você deve fazer com sua vida? Este site leva você na direção certaSe você não sabe o que fazer da sua vida, não se preocupe - você não está sozinho! E este site foi criado para ajudá-lo a descobrir um caminho que você apreciará. consulte Mais informação . É uma abordagem semelhante para encontrar a profissão certa para você, mas o questionário de Rasmussen ainda é melhor na minha opinião.

Breakout Careers tecnicamente não é um teste, mas tem as perguntas e respostas certas para qualquer pessoa no mercado de trabalho. O site compila as perguntas mais frequentes neste espaço e compila respostas de pessoas bem-sucedidas em diferentes campos.

É uma série de oito etapas da carreira, com conselhos de pessoas como Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt e outros nomes famosos. Breakout Careers abrange tudo, desde encontrar felicidade até decidir em qual empresa participar.

De fato, para a última pergunta, você também deve visitar o site irmão, Lista de Discussão. Essa lista rastreia empresas que contratam no Vale do Silício e as divide em perspectivas como empresas centradas em missões ou empresas com grande potencial de crescimento. Mas lembre-se, esses são locais de trabalho centrados na tecnologia. Portanto, verifique se o que você faz, você tem as habilidades para garantir que nenhum robô aceite seu trabalho Se você possui essas habilidades, nenhum robô aceitará seu empregoPerder seu emprego para robôs não é mais uma fantasia de ficção científica. Aqui estão oito habilidades que podem impedir que seu trabalho seja entregue a um robô. consulte Mais informação .

Você sabe o que quer fazer?

Muitos de nós assumem o primeiro emprego estável e bem remunerado que aparece em nosso caminho e terminamos uma carreira por acidente. Mas você realmente sabe o que quer fazer? Você está buscando o emprego dos seus sonhos, ou está preso em um lugar que você disse a si mesmo como um acordo temporário?

Crédito de imagem: evellean /Depositphotos