5 aplicativos cruéis mas eficazes para lidar com colegas de trabalho irritantes

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Por mais que a TV queira que acreditemos do contrário, a maioria dos escritórios não é como Parks and Recreation ou Brooklyn Nine-Nine, onde todos os seus colegas de trabalho se tornam seus amigos e familiares. As chances são de que você tenha colegas e chefes irritantes, portanto, use esses aplicativos cruéis, mas eficazes, para lidar com eles.

Nem sempre é aconselhável retaliação ao lidar com colegas de trabalho, mas às vezes parece que alguns deles merecem. Esses são os aplicativos a serem usados ​​quando você esgotar outras opções e até lidou com e-mails irritados ou rudes 10 dicas de e-mail para lidar com e-mails zangados, trollish ou rudesÉ incrivelmente frustrante verificar sua caixa de entrada de e-mail apenas para encontrar uma mensagem completamente odiosa. Por que no mundo as pessoas agem assim? Com isso dito, você deve aprender a se defender enquanto ... consulte Mais informação . Mas, caso você não queira ser tão agressivo, a última recomendação deve fornecer conselhos construtivos.

Deveria ter sido um email (Web): para colegas de trabalho que organizam muitas reuniões

Alguns chefes e colegas gostam de marcar reuniões para discutir todos os pequenos problemas. Frequentemente, essas reuniões são uma perda de tempo para todos os envolvidos. Se você está preso em uma reunião que poderia facilmente ter sido um email, use este aplicativo para que eles saibam anonimamente.

Deveria ter sido um email permite que você envie emails anônimos Como enviar e-mails anônimos: 5 métodos furtivosEnviar um email anônimo não é difícil. E há razões legítimas para usar uma conta de email anônima. Nós mostramos a você como. consulte Mais informação . Você pode usar dois endereços de email diferentes: [email protected] para enviar e-mail a todos os participantes ou [email protected] para enviar uma mensagem apenas ao organizador.

Geralmente, não é uma boa ideia dar nome e vergonha a alguém publicamente; portanto, use a opção somente organizador o mais rápido possível. O email precisa ser anexado a um arquivo iCalendar (ou tipo de arquivo ICS), que é o formato padrão para todos os aplicativos de calendário.

O destinatário recebe um e-mail informando que alguém na reunião pensou que era uma perda de tempo, sem nunca revelar sua identidade. Isso pode ser tudo o que eles precisam para interromper o agendamento de mais reuniões o tempo todo.

Minimizar. Email [URL quebrado removido] (Web): para colegas de trabalho que enviaram muitos emails

As reuniões são mais perturbadoras do que os e-mails, mas são constantes e-mails são estressantes 6 truques simples para reduzir o estresse por emailLidar com e-mail é a melhor parte do meu dia. Ninguém jamais disse. Você precisa de todas as dicas possíveis para gerenciar sua caixa de entrada de e-mail? Nós podemos te ajudar! consulte Mais informação também. Eles se distraem da tarefa que você está realizando, sobrecarregam sua caixa de entrada com desorganização e geralmente são totalmente desnecessários.

Minimizar. O email envia um email anônimo para um colega de trabalho ou chefe que tem o hábito de enviar muitos emails para coisas triviais. Os e-mails não são exatamente rudes, mas são contundentes o suficiente para transmitir a mensagem. E sim, o destinatário não saberá que é você. Como o aplicativo diz com orgulho, eles enviaram quase 14.000 e-mails sem que ninguém fosse demitido.

Nudge Notes (Web): envie reclamações anônimas por e-mail ou texto

O Nudge Notes também adora a idéia de enviar e-mails anônimos informando seus colegas ou chefes sobre o que eles estão fazendo de errado. E possui vários outros modelos, além de soluções para o transgressor.

Escolha entre categorias como chefe / colega de trabalho, higiene, hábitos, escolhas de vida, etc., após o qual você obtém tópicos específicos para cada categoria. Por exemplo, na categoria chefe / colega de trabalho, você pode informar alguém sobre como eles não aceitam informações ou não têm habilidades de liderança e enviar outras mensagens que provavelmente não pode dizer na cara de alguém.

Escolha o que você deseja reclamar, defina o tom (severo ou útil), visualize o modelo da mensagem e envie-o para o endereço de e-mail ou número de telefone dessa pessoa.

Cada mensagem também é uma "solução", o que é um toque agradável. O Nudge Notes não trata apenas de reclamações, mas também de dar a essa pessoa medidas para corrigir seu comportamento em relação à reclamação.

GogoCall (Android): Fake uma ligação para escapar

Encurralado por aquele colega de trabalho que nunca para de falar? Não consegue encontrar uma saída para uma situação terrivelmente embaraçosa? Chegue ao seu bolso e clique no botão liga / desliga do telefone quatro vezes. O GogoCall falsificará uma chamada para ajudá-lo a escapar.

Ao contrário de outros aplicativos para falsificar chamadas recebidas no Android, o mecanismo simples do GogoCall o diferencia. Você não agende a ligação e tocar no botão liga / desliga quatro vezes é discreto o suficiente para que você possa fazer isso na frente da outra pessoa sem que suspeite de nada.

O GogoCall também permite que você configure como será a chamada falsa. Adicione uma foto de alguém em sua lista de contatos (como seu membro da família ou seu chefe) ou um perfil completamente falso. Você também pode personalizar a aparência da tela de chamada recebida. Quatro toques depois, você sairá de qualquer situação desconfortável.

Baixar: GogoCall for Android (Livre)

O GogoCall não está no iPhone, mas existem outros aplicativos semelhantes para chamadas falsas. Um dos aplicativos mais recomendados e bem revisados ​​é o KnockToCall, que é um aplicativo pago no qual você bate na tela do seu iPhone para simular uma chamada. Até funciona através do seu jeans.

Baixar: KnockToCall para iOS (US $ 1,99) [Não está mais disponível]

Pergunte a um gerente e Pergunte a um chefe (Web): Conselhos para lidar com todos os colegas de trabalho

Nem todo problema no local de trabalho vem com um aplicativo que o soluciona. Quando você está lidando com um problema, pode ajudar a mudar para um mentor de carreira para aconselhamento 4 dicas para entrar em contato com alguém e pedir que eles sejam seu mentor de carreiraPara aqueles que procuram se desenvolver em um campo, os mentores são essenciais. Infelizmente, você não pode escolher um mentor nas prateleiras do Walmart. Aqui estão algumas dicas ao procurar orientação profissional. consulte Mais informação . Se você ainda não possui um, tente a coluna semanal de conselhos do The Cut, Ask A Boss. A coluna foi escrita por Alison Green, autora do livro e site Ask A Manager.

Nos dois locais, Green lida com problemas comuns no local de trabalho enfrentados por qualquer pessoa, incluindo trabalhadores remotos, funcionários de escritório e trabalhadores freelancers. Os tópicos variam desde o essencial da etiqueta do escritório para colegas de trabalho que discutem o tempo todo. De fato, o “Conselhos sobre seus colegas de trabalho” A seção Ask A Manager está cheia de ótimas sugestões sobre como lidar efetivamente com qualquer colega.

Ask A Boss é uma coluna comparativamente nova, por isso não possui uma quantidade enorme de informações, mas você pode segui-la para obter ótimos conselhos semanais. O Ask A Manager tem um grande tesouro de artigos já escritos. Portanto, se você estiver enfrentando um problema, pesquise no site. Provavelmente, você encontrará algo útil. E se você gosta, considere comprar o Pergunte a um gerente livro.

O que fazer quando você é o colega de trabalho irritante

Esses aplicativos e sites permitem que você ataque os hábitos irritantes de seu colega de trabalho e, com sorte, traga mudanças. Mas o que acontece se alguém usa um desses aplicativos em você? Você pode nem saber que está sendo uma dor para os outros.

Para iniciantes, escreva um email de desculpas A arte do pedido de desculpas: como se desculpar com um e-mail (e dizer a verdade)Desculpar-se adequadamente não é fácil. Veja como se desculpar profissionalmente em um email para que você possa corrigir seus erros. consulte Mais informação para quem você acha que pode ser afetado por você. Não procure o colega de trabalho que reclamou, pois, afinal, eles provavelmente tomaram essas medidas para permanecer anônimos. Aceite a responsabilidade e tente encontrar soluções para o problema mencionado.

Crédito de imagem: fizkes /Depositphotos