Os 5 melhores aplicativos e integrações de reconhecimento de funcionários

Se você está procurando uma maneira fácil de tornar o trabalho mais divertido, incentive sua equipe a acompanhar seus trabalho árduo e mostrar o quanto você os aprecia, então você pode contar com o reconhecimento dos funcionários Programas.

Neste artigo, explicaremos o que são os aplicativos de reconhecimento de funcionários, como eles podem beneficiá-lo e nossas escolhas favoritas para ajudá-lo a construir uma cultura de valorização no trabalho.

O que é um software de reconhecimento de funcionários?

O software de reconhecimento de funcionários é uma plataforma que permite aos empregadores reconhecer e recompensar os funcionários por suas realizações de maneira abrangente e oportuna. Os empregadores / funcionários podem usar esta ferramenta para enviar e receber elogios e recompensas por realizações de trabalho ou desempenhos excepcionais.

Essas soluções digitais podem tornar mais fácil para os gerentes rastrear o desempenho dos funcionários, fornecer feedback e identificar áreas onde os funcionários podem usar treinamento adicional. O software de reconhecimento de funcionários também pode ajudar a criar um senso de unidade de equipe, incentivando os funcionários a colaborar e reconhecer as realizações dos outros.

Por que usar o software de reconhecimento de funcionários?

Há muitos benefícios em usar o software de reconhecimento de funcionários em seu local de trabalho, incluindo:

• Aumentando o engajamento e a produtividade: Quando os funcionários se sentem valorizados, eles são mais propensos a se envolver e ser produtivos em seu trabalho.
• Encorajando uma cultura de valorização: Um local de trabalho que valoriza o reconhecimento é aquele em que os funcionários se sentem apoiados. Isso pode levar a um ambiente de trabalho mais positivo.
• Melhorar o moral e a motivação: O reconhecimento de gerentes e colegas pode fazer com que os funcionários se sintam valorizados e motivados para trabalhar duro.
• Melhorar a retenção de funcionários: Funcionários felizes têm maior probabilidade de permanecer na organização, e o software de reconhecimento pode fazer com que os funcionários se sintam confortáveis ​​e valorizados de maneira significativa. Ele pode ajudá-lo a reduzir o número de funcionários que deixam sua organização, economizando tempo e dinheiro.
• Acompanhar o desempenho do funcionário: O software de reconhecimento de funcionários pode ajudá-lo a monitorar o desempenho de seus funcionários e identificar áreas a serem melhoradas.
• Encorajando uma cultura de inovação: Ao reconhecer grandes ideias, o software de reconhecimento pode ajudá-lo a estimular uma cultura de inovação em sua organização. Isso pode levar a ideias novas e inovadoras sendo geradas regularmente.
• Facilitando uma melhor comunicação: Você pode usar soluções de reconhecimento de funcionários para facilitar uma melhor comunicação entre gerentes e funcionários, levando a um local de trabalho mais produtivo.
• Incentivando o trabalho em equipe: Reconhecer os sucessos da equipe usando software de reconhecimento pode incentive o trabalho em equipe e a cooperação entre os funcionários. Isso pode levar a uma equipe mais eficaz trabalhando em conjunto em prol de objetivos comuns.

O resultado final é que o software de reconhecimento de funcionários pode ter muitos resultados positivos para o seu local de trabalho, incluindo um aumento significativo no engajamento e produtividade. Com isso em mente, aqui estão algumas opções que vale a pena considerar:

Bonusly é uma das plataformas de reconhecimento de funcionários mais populares que podem ajudar você a celebrar sua equipe. Com este aplicativo, você pode agilizar todos os tipos de incentivos no mesmo lugar.

A melhor parte do Bonusly é que ele é personalizável, para que você possa adaptá-lo para se adequar perfeitamente à cultura da sua empresa. Você também pode configurar recompensas para diferentes marcos, como atingir metas de vendas específicas ou alcançar um determinado número de seguidores nas redes sociais. Você também pode aproveitá-lo para automatizar lembretes de aniversário e de trabalho.

Por último, permite integrações com ferramentas de comunicação interna como Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer e muito mais. Por exemplo, Bonusly for Slack conecta o programa de reconhecimento de funcionários à conta do Slack de sua empresa. Isso permite que os funcionários recebam reconhecimento instantâneo, enquanto os gerentes também podem selecionar uma lista de seus membros favoritos da equipe e usar listas de verificação pré-construídas para elogios rápidos.

Disco é um aplicativo prático de reconhecimento de funcionários projetado para tornar mais fácil para você reconhecer seus funcionários por um trabalho bem executado. Com o Disco, você pode reconhecer rapidamente os funcionários por suas contribuições em tempo real com uma simples mensagem de elogio no Slack ou no Microsoft Teams.

Disco ajuda a fortalecer os laços entre gerentes e funcionários, conectar departamentos por meio de ponto a ponto reconhecimento e construir uma comunidade inclusiva em sua empresa por meio do reforço positivo de valores como colaboração.

Aproveitar essa ferramenta pode fazer uma diferença real na maneira como seu pessoal se sente em relação ao trabalho, aos colegas e à empresa como um todo.

A falta de valorização pode tornar as pessoas trabalhadoras menos motivadas e energizadas, afetando a produtividade de toda a equipe e diminuindo a retenção de funcionários.

Se você já usa o Microsoft Teams, pode considerar o uso do Kudozza como seu software de reconhecimento de funcionários para enviar e receber kudos virtuais e melhorar o espírito de equipe.

Essa troca de elogios ajuda a fortalecer o relacionamento entre colegas e equipes, ao mesmo tempo a exibição pública de elogios chama a atenção para os desenvolvimentos positivos que acontecem em seu organização.

Nectar é uma plataforma de reconhecimento tudo-em-um com muitos recursos que podem capacitá-lo a impulsionar o engajamento, a produtividade e construir uma cultura de valorização. Com este software de reconhecimento de funcionários, sua equipe pode receber recompensas, incluindo itens da Amazon e cartões-presente, por ir além de suas funções diárias.

Os funcionários também podem usar essa ferramenta para promover um ambiente de trabalho positivo, valorizando uns aos outros quando necessário e comemorando marcos como aniversários de trabalho e aniversários.

Um de seus recursos de destaque é que ele permite que você se conecte a algumas ferramentas que você já pode estar usando, como Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits e muito mais. Você também pode aproveitar o Nectar para incentivar programas de bem-estar, sessões de treinamento e outras metas para aumentar o engajamento e motivar seus funcionários a participarem.

Teamphoria é uma plataforma de reconhecimento que ajuda você a gerenciar, valorizar e recompensar funcionários por um trabalho incrível em sua organização.

Você pode usar este software de reconhecimento para gamificar as métricas de desempenho de sua empresa e manter motivados os indivíduos que trabalham duro. Teamphoria também permite que você crie tabelas de classificação para fomentar a competição entre funcionários ou equipes, acompanhar o desempenho dos funcionários e identificar áreas de crescimento.

Você também pode usá-lo para incentivar o compartilhamento social de realizações. Isso vai ajudar construir camaradagem dentro de sua equipe e aumentar a visibilidade das realizações individuais e da equipe. Além disso, ele se integra ao Slack, para que os funcionários possam compartilhar facilmente seus elogios com os colegas.

O reconhecimento significativo impulsiona o desempenho do funcionário

O reconhecimento dos funcionários é uma parte vital da cultura em qualquer local de trabalho, e garantir que seus funcionários se sintam valorizados regularmente pode ajudar a aumentar seu engajamento e desempenho.

Para tornar esse processo mais fácil, você pode aproveitar as soluções de reconhecimento de funcionários mencionadas acima para reconhecer os membros da equipe que merecem seu trabalho árduo.

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