Na era digital de hoje, é uma prática comum os recrutadores entrarem em contato com profissionais por e-mail, LinkedIn e por telefone sempre que houver uma nova oportunidade de emprego.
Se você está feliz onde está e não deseja explorar outras opções, pode ser tentador ignorar esses e-mails, ligações e mensagens.
Não faça isso. Cada divulgação pode ser uma oportunidade futura, mesmo se você não estiver interessado agora. Responder, independentemente do seu status de trabalho, é a melhor prática.
Aqui, mostraremos como responder aos recrutadores via e-mail, LinkedIn e telefone com confiança - e sem queimar pontes.
Como responder a recrutadores por e-mail
Um e-mail de um recrutador chegou à sua caixa de entrada? Se você não estiver interessado em discutir mais a oportunidade, é hora de redigir uma resposta por e-mail.
Quando se trata de e-mail, é importante que você responda em tempo hábil, pois os recrutadores trabalham rápido. Quanto mais rápido você permitir que eles saibam que você está desinteressado, mais rápido eles poderão procurar outros clientes em potencial.
Os emails tendem a se perder nas caixas de entrada. Assim, definir um lembrete se você não puder responder imediatamente.
Modelo de Email
Este é um modelo simples que você pode usar para responder aos recrutadores por e-mail:
Olá [nome do recrutador],
Muito obrigado por entrar em contato comigo. Infelizmente, não estou interessado nesta posição no momento. Porém, se eu achar que procuro outra oportunidade no futuro, com certeza entrarei em contato.
Obrigado novamente!
[Seu nome]
Os recrutadores costumam usar o InMail para enviar mensagens a candidatos em potencial sobre novas oportunidades. Afinal, o LinkedIn torna mais fácil para os recrutadores encontrar candidatos que atendam aos requisitos do cargo.
Se você recebeu um InMail de um recrutador, saiba que há uma maneira errada e maneira certa de responder aos recrutadores na plataforma.
E se você não estiver verificando ativamente suas mensagens do LinkedIn, deve considerar fazê-lo para evitar uma primeira impressão abaixo da média.
Quando estiver pronto para responder, simplesmente copie e cole o modelo a seguir em sua mensagem de InMail e faça as alterações para personalizá-lo. Então, mande embora.
Olá [nome do recrutador],
Obrigado por me considerar para o [nome da função]. Embora o papel seja intrigante, não estou interessado em fazer nada. No entanto, se isso mudar no futuro, com certeza entrarei em contato.
Obrigado novamente,
[Seu nome]
É importante notar que se você não estiver interessado em trabalho adicional ou mudança de posição, você pode (e deve) certificar-se de que “Aberto para”Status em seu perfil do LinkedIn não está definido para encontrar um novo emprego.
Como Responder a Recrutadores por Telefone
Embora essa seja talvez a maneira mais incomum de os recrutadores chegarem aos candidatos, ainda pode acontecer de vez em quando.
E alguns candidatos, talvez até você, podem ficar apreensivos em recusar uma oportunidade durante o telefone. Tudo que você precisa é de um modelo simples (uma espécie de script) para seguir.
Modelo de telefone
Durante a ligação, lembre-se de ouvir o recrutador antes de explicar seu desinteresse. Afinal, pode ser apenas o emprego dos seus sonhos.
Depois que o recrutador tiver explicado a posição em detalhes, aqui está uma maneira simples de responder:
Agradeço por você ter entrado em contato comigo a respeito do cargo de [Nome do cargo]. Não estou pronto para mudar de carreira agora. No entanto, gostaria de manter a comunicação aberta para oportunidades futuras.
E se você aceitou uma chamada de entrevista inicial e não está mais interessado depois?
Alguns recrutadores agendam uma ligação inicial de 30 minutos ou mais como uma espécie de primeira “entrevista”. Se, após esta ligação, você sentir que não está mais interessado em seguir em frente, pode dizer algo como:
Embora esta posição pareça interessante, não desejo mais seguir em frente. Eu sinto que não é o ajuste certo para mim neste momento. No entanto, adoraria ser considerado para oportunidades futuras se e quando elas se tornassem disponíveis.
Essa também é uma resposta perfeita para empregadores em potencial, caso você avance no processo de entrevista. Esteja pronto para se aprofundar no motivo pelo qual você acredita que uma posição não é adequada para você (ou seja, o tipo de trabalho ou a cultura da empresa).
5 dicas para falar com recrutadores quando você não estiver interessado em uma posição
Quer você precise falar com um recrutador por telefone ou online, aqui estão cinco dicas que você pode seguir para aproveitar ao máximo cada oportunidade.
- Seja educado: Seu recrutador dedicou um tempo para encontrá-lo, examinar sua experiência e entrar em contato com você. Portanto, seja respeitoso e educado.
- Seja honesto: Em cada resposta, seja honesto e aberto com o recrutador. Em alguns casos, seu recrutador pode pedir mais informações sobre o motivo por trás de seu desinteresse. Se é porque você está contente onde está, diga a eles. Ou, se for porque a posição não é adequada para você, compartilhe essas informações. O recrutador agradecerá sua honestidade, pois isso o ajudará a melhorar a busca por outros candidatos.
- Ofereça-se para ajudar: Conhece alguém que pode ser uma ótima opção para o cargo? Se você tiver permissão, compartilhe suas informações de contato com o recrutador. Quem sabe, você só pode ajudar um amigo ou colega a encontrar o emprego perfeito.
- Salve as informações de contato do recrutador: Uma coisa é certa - as coisas mudam. Você pode precisar ou desejar uma nova posição no futuro. Anote as informações de contato dos recrutadores com quem você fala. Mais tarde, você pode usar essas informações para entrar em contato e perguntar sobre oportunidades de emprego.
- Agradeça: No final do dia, aquele e-mail de um recrutador dedicado poderia ter conectado você com o emprego dos seus sonhos. Mostre seu apreço por seus esforços, dizendo obrigado.
Sempre responda aos recrutadores, para não queimar suas pontes
Se há algo que você deve saber depois de ler este guia, é o seguinte: Sempre responda aos recrutadores. Caso contrário, você corre o risco de queimar pontes de que pode precisar mais tarde.
E fique tranquilo - contanto que você seja gentil, honesto e grato em sua resposta, você não pode errar.
Usando o recurso Aberto ao Trabalho do LinkedIn, você pode sinalizar para todos ou apenas para os recrutadores se estiver procurando um emprego. Veja como usá-lo!
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Brenna é redatora de conteúdo em tempo integral que se apaixonou por escrever sobre tecnologia em 2013. De postagens em blogs a white papers do setor, sua experiência inclui escrever sobre tudo, de SaaS a IA e vice-versa.
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