6 Soft Skills que o Google procura ao contratar funcionários

O emprego dos sonhos de todos é trabalhar para o Google. Mas, como acontece com todas as outras empresas de tecnologia, o Google contrata de forma muito seletiva. Um GPA alto não torna mais alguém um candidato adequado. Em vez disso, as habilidades sociais são mais importantes nos dias de hoje.

Embora um diploma de bacharel aumente suas chances de ser contratado, o Google procura pessoas com uma mistura de habilidades, paixão e natureza.

Você seria um candidato ideal para o Google? Se você espera conseguir um emprego no Google algum dia, aqui estão algumas habilidades que você precisa desenvolver.

1. Pensamento Algorítmico

Na indústria de tecnologia, o pensamento algorítmico é uma habilidade essencial. “Pensamento Algorítmico” refere-se ao processo de resolver um problema específico executando um conjunto de etapas definidas com entrada definida e, em seguida, iterando-as até que o resultado desejado seja alcançado.

Os próprios algoritmos nada mais são do que linhas de código ou etapas de um processo que automatiza o trabalho para você. Além disso, os algoritmos são onde a inovação começa, e é exatamente isso que grandes empresas como o Google gostam de ver em seus funcionários.

O currículo dos cursos de Ciência da Computação e Engenharia de Software é projetado para ajudar os alunos desenvolver o pensamento algorítmico, mas quão bem você o aprimora depende de quanto você pratica a resolução problemas.

Esses melhores cursos de estrutura de dados e algoritmos pode ajudá-lo a aprimorar essa habilidade. Certifique-se de vê-los!

2. Habilidade cognitiva

Sua capacidade cognitiva impulsiona qualquer ação que você realiza. De lembrar de algo a prestar atenção ao fazer um trabalho, a capacidade cognitiva desempenha um papel vital no back-end.

A capacidade cognitiva está diretamente relacionada a quão bem você processa o pensamento e com que eficiência você usa seu cérebro capacidade de aprender coisas novas quando você passa por experiências específicas e, ao fazê-lo, quão bem você usa seu sentidos.

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Toda empresa de tecnologia quer que seus funcionários tenham habilidades cognitivas afiadas. Consequentemente, se você deseja fazer parte de um gigante como o Google, trabalhe para melhorar suas habilidades cognitivas. O aprimoramento cognitivo pode assumir muitas formas, mas exercício cerebral provou mais eficaz para melhorar o funcionamento cognitivo.

Se você estiver interessado em saber quão boas são suas habilidades cognitivas, você pode querer fazer uma quiz online por MyBrainTest descobrir. Mesmo que seja apenas mais um teste online aleatório, será um excelente lugar para começar a testar suas habilidades cognitivas.

3. Trabalho em equipe

Além de sua força mental e da capacidade de entender o pensamento algorítmico, o Google também pode analisar o quão bem você trabalha em conjunto. Para resolver problemas complexos, qualquer empresa de tecnologia quer que seus funcionários colaborem de forma eficaz.

Trabalhando em equipe, você pode gerar novas ideias, melhorar a eficiência individual, aumentar a produção, a qualidade do seu trabalho para o próximo nível e permitir que todos aprendam novas maneiras de realizar as coisas.

Em outras palavras, se você espera conseguir um emprego no Google, deve ser um bom jogador de equipe. Para levar suas habilidades de colaboração para o próximo nível, explore estes Cursos de trabalho em equipe da Udemy.

4. Liderança

Como líder ou gerente em uma posição significativa em qualquer organização, você pode gerenciar ou liderar uma equipe. É aqui que suas habilidades de liderança são testadas.

A liderança envolve sua capacidade de treinar e orientar, a rapidez com que você pode tomar decisões, quão bem você constrói relacionamentos, quão corajoso você é para assumir riscos e quão bom você é na comunicação. Quando você marca todas ou algumas das caixas para as características mencionadas, você já é um líder.

Você tem o que é preciso para ser um líder? Então você possui uma habilidade que o Google procura. Embora a maioria das pessoas nasça líderes, essa é uma habilidade que você pode desenvolver continuamente para se tornar melhor. Divida todas as habilidades que os líderes possuem em partes e melhore-as individualmente.

Quer aprender a liderar de forma eficaz com outros líderes? Dê uma olhada nestes cursos de liderança na Udemy. Entre eles, alguns o ajudarão a melhorar suas habilidades de comunicação e outros o ajudarão a melhorar suas habilidades de escuta e habilidades de gerenciamento de conflitos.

5. Clareza de Visão

Com uma visão clara e um plano estratégico, pode-se superar qualquer obstáculo no caminho para alcançar qualquer objetivo. As organizações esperam que seus funcionários sejam motivados e ambiciosos. Funcionários com atitudes orientadas para objetivos levam as empresas para o próximo nível, e o Google quer que seus funcionários sejam assim.

Ao ingressar no Google, pergunte a si mesmo o que você trará para a mesa? O que você gostaria de realizar nos próximos cinco a dez anos? Como seus objetivos ajudarão a empresa a crescer? Quando sua visão é clara e se alinha perfeitamente com as necessidades da empresa, ninguém pode impedi-lo de conseguir um emprego no Google.

Manter seus pensamentos e objetivos organizados em um quadro de visão é uma ótima maneira de permanecer no caminho certo. Ter uma direção clara ajuda você a se manter motivado e no caminho certo até atingir seu objetivo final.

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6. Humildade

A empresa quer que seus funcionários sejam humildes e modestos. Você pode aprimorar ou aprimorar suas habilidades somente quando estiver pronto para aceitar seus erros e aberto para aprender com os outros.

Ajudar os colegas de trabalho com um sorriso leva a um melhor trabalho em equipe e melhora a produção. Ouvir seus colegas experientes também pode ajudá-lo a aprimorar suas habilidades. Você tem a humildade de admitir quando está errado e está aberto a ouvir os outros?

Embora a maioria das pessoas nasça humilde, você também pode desenvolver humildade sendo grato pelo que tem, pedindo aos outros para obter ajuda quando precisar, pedindo feedback de seus gerentes sobre seu trabalho e seguindo as diretrizes deles devidamente. Além disso, praticar a atenção plena e focar no presente pode ajudá-lo a permanecer modesto no trabalho.

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Domine essas habilidades para conseguir um emprego no Google

Espero que agora esteja claro quais áreas você precisa melhorar para se tornar um candidato adequado para o Google. Antes de se candidatar a um emprego, dedique todo o seu tempo e esforço para dominar essas habilidades enquanto estiver em seu programa de graduação.

Você está planejando dar uma entrevista em breve? Antes de sua entrevista de emprego, você deve fazer algumas coisas para se destacar.

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