3 maneiras de incentivar as pessoas a seguir uma carreira em segurança cibernética

Pessoas cujos trabalhos giram em torno da remoção de vírus de computador de sistemas, proteção de redes corporativas e privadas e ensino de práticas recomendadas para manter-se bem protegido online são candidatos ideais para atuar como defensores da carreira de segurança cibernética, para incentivar os indivíduos a seguir um caminho de força de trabalho semelhante ao deles.

Se você deseja incentivar outras pessoas a se tornarem parte do importante setor de segurança cibernética, aqui estão algumas coisas a serem lembradas.

1. Mostre às pessoas como as experiências anteriores as ajudam

Muitos que se interessam por segurança cibernética não têm necessariamente anos de experiência em TI. Cabe a você lembrá-los de que isso não é um problema.

Lance Spitzner escreveu um post no blog para o SANS Institute, que se concentra na liderança de pensamento em segurança da informação. Ele é instrutor sênior da organização e tem mais de duas décadas de experiência relevante. Spitzner disse:

“Posso atestar a noção de que você

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posso ter uma carreira de sucesso em segurança cibernética, mesmo que você traga uma formação não técnica para a mesa. Em muitos casos, ter uma formação não técnica pode realmente ser uma vantagem na indústria.

“A chave não é uma formação técnica, mas sua vontade e desejo de aprender como a tecnologia funciona e nunca parar de jogar. Além disso, há um número crescente de campos em segurança cibernética que não se concentram na solução de problemas técnicos, mas em problemas mais focados no ser humano.”

Além disso, muitos especialistas dizem que os veteranos militares são os principais candidatos para carreiras de segurança cibernética. Como caso em questão, Sistemas BAE é uma empreiteira especializada em segurança na Internet e tecnologias avançadas de defesa. A empresa contratou quase 1.400 veteranos em 2019 por meio de um programa de treinamento em TI oferecido pela Fortinet.

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2. Lembre as pessoas da influência da segurança cibernética

Ser um defensor da carreira de segurança cibernética deixa você bem posicionado para conscientizar as pessoas sobre a ampla gama de funções em potencial. Como o custo médio da violação de dados às empresas US$ 4,24 milhões em 2021, muitos líderes de empresas encarregam os profissionais de segurança da Internet de desenvolver medidas preventivas nas organizações.

As pessoas em segurança cibernética também testam novos produtos e sites, vendo com que facilidade um hacker pode acessá-los. Eles desempenham papéis importantes para manter a sociedade mais segura, alertando fabricantes e desenvolvedores da Web sobre problemas que podem causar ameaças ou interrupções de segurança generalizadas.

Os especialistas em segurança cibernética também ajudam as empresas a proteger seus resultados e sua reputação. Por exemplo, Arti Lalwani é o líder em gerenciamento de risco e conhecimento de privacidade na ALINHAR. Ela é especializada em auditorias e credenciamento em nível corporativo. Lalwani, que se formou em finanças antes de fazer a transição para a tecnologia, disse:

“Superei muitos obstáculos, e a melhor maneira de retribuir agora é garantir que as mulheres da minha equipe nunca enfrentem os mesmos obstáculos enquanto trabalham comigo.

“Quero prepará-los também. Se eles seguirem em frente e enfrentarem problemas em outra organização, quero que eles sejam configurados para lidar com isso. A vida é sobre como você lida com esses problemas, porque eles sempre surgirão.”

Seu exemplo destaca como as carreiras de segurança cibernética nem sempre são fáceis, mas são mais gratificantes com os defensores da carreira liderando o caminho para os outros.

3. Tome a iniciativa em sua indústria

Você também pode causar um impacto positivo como defensor da carreira de segurança cibernética, abordando os tomadores de decisão nas empresas e convencê-los dos benefícios de iniciar um programa de orientação.

A partir daí, ofereça-se para lançar a iniciativa ou, pelo menos, envolva-se fortemente nela.

Um estudo da Skillsoft pediu às mulheres do setor de tecnologia que detalhassem se seus empregadores atenderam às expectativas em relação a apoiá-las em suas carreiras. Os resultados mostraram que 43% dos entrevistados queriam que os empregadores fornecessem coaching de carreira, orientação e aconselhamento para incentivar mais mulheres a buscar cargos na área de tecnologia.

Os resultados também confirmaram a segurança cibernética como uma das áreas temáticas que as pessoas pesquisadas acharam mais interessadas. Enquanto isso, um relatório relacionado da Skillsoft citado nesta pesquisa mostrou que 76% das organizações apresentam lacunas de habilidades relacionadas a TI.

Se você é um profissional de segurança cibernética igualmente apaixonado por despertar interesse em sua escolha de carreira e expandir força de trabalho para atender às necessidades atuais e futuras, pense em como atuar como defensor pode atender a ambas ideais.

Tenha em mente que há mais de uma maneira de fazer isso também.

(ISC)², uma organização de membros para profissionais de segurança cibernética, lista inúmeras atividades baseadas em advocacia em seu site. Por exemplo, você pode conversar com uma estação de notícias local sobre um problema recente de segurança cibernética e explicar como os profissionais de TI ajudam a mitigá-lo.

Alternativamente, a advocacia também se estende à liderança e participando de eventos do setor ou apoiando programas de bolsas de estudo que tornam mais viável financeiramente para as pessoas seguirem carreiras de segurança cibernética.

Faça a diferença como advogado de carreira em segurança cibernética

Você, sem dúvida, já ouviu falar sobre a escassez de mão de obra no setor de segurança cibernética, bem como os desafios para atrair mulheres e outros grupos sub-representados para o setor. Além disso, a pandemia do COVID-19 estimulou a chamada Grande Demissão, que levou muitas pessoas a mudar de carreira ou deixar o mercado de trabalho.

Como defensor da carreira de segurança cibernética, você pode fornecer incentivo e informações atualizadas para as pessoas que pensam em trabalhar na área. Dar-lhes apoio e uma perspectiva precisa pode prepará-los para o sucesso.

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