Como ficar em contato com potenciais empregadores

Seja você um recém-formado ou alguém que está mudando de carreira, é importante manter contato com potenciais empregadores. Afinal, você nunca sabe quando eles podem precisar de suas habilidades. Com alguma sorte, você pode conseguir o emprego dos seus sonhos ou assumir novos projetos que podem agregar valor ao seu portfólio.

Nesta era digital, manter contato com possíveis empregadores é mais fácil do que nunca. Mas você ainda precisa ser proativo e manter uma linha de comunicação aberta. Zoom, Skype e outras plataformas não podem substituir a interação humana. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo.

Um bom ponto de partida é conectar-se com potenciais empregadores no LinkedIn, Xing e outras redes profissionais. Faça antes ou depois entrevista de emprego ou sempre que um possível empregador entrar em contato com você.

Você também pode procurar as empresas para as quais deseja trabalhar e se conectar com seus CEOs ou gerentes de contratação no LinkedIn. Apenas certifique-se de enviar seu convite junto com uma nota personalizada.

Os empregadores recebem dezenas de e-mails, telefonemas e mensagens de mídia social de candidatos a emprego. Portanto, você deseja destacar seu perfil. Apresente-se e encontre algum ponto em comum com a pessoa com quem você deseja se conectar.

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Se, digamos, você for um redator, envie uma nota personalizada que descreva suas habilidades ou serviços sem ser excessivamente promocional. Informe aos possíveis empregadores que você está disponível para trabalho ou projetos freelance e inclua um link para seu portfólio ou mencione algumas das marcas com as quais trabalhou.

Termine sua mensagem com um apelo à ação, especialmente ao entrar em contato com empresas que estão contratando no momento. Por exemplo, você pode convidá-los para agendar uma ligação com você para discutir mais. Isso não apenas demonstra iniciativa, mas também pode aumentar suas chances de encontrar trabalho.

Embora seja importante manter contato com potenciais empregadores, você também precisa fazer valer cada interação.

Gerentes de RH, proprietários de pequenas empresas, recrutadores e outros profissionais têm seus pratos cheios. Provavelmente, eles ignorarão suas chamadas e e-mails, a menos que você tenha algo significativo a dizer.

Simplificando, certifique-se de que suas mensagens tenham um propósito claro. Não diga apenas: “Existem empregos disponíveis?” ou algo semelhante. Em vez disso, informe aos possíveis empregadores que você aprendeu uma nova habilidade, concluiu algum treinamento ou concluiu um projeto que forneceu informações valiosas sobre o setor ou o público-alvo deles.

Outra opção é apenas dizer que você está interessado em uma das funções que eles estão tentando preencher. Ou você pode perguntar se há algo que você possa ajudar. Inclua uma breve descrição de suas habilidades e projetos anteriores.

3. Concentre-se em construir relacionamentos mais profundos

Evite entrar em contato com potenciais empregadores apenas para perguntar se eles estão contratando. A última coisa que você quer é soar como um disco quebrado.

Sua melhor aposta é se concentrar na construção de relacionamentos mais profundos. Para começar, tente as estratégias abaixo:

• Siga potenciais empregadores nas mídias sociais e deixe comentários significativos em suas postagens.
• Envie-lhes saudações de feriados (use palavras mais genéricas, como “Boas festas” em vez de mencionar feriados específicos pelo nome).
• Parabenize-os por suas realizações no trabalho ou grandes eventos da vida.
• Peça conselhos ou ideias relacionadas ao trabalho.
• Mostre seu interesse em uma postagem de blog ou artigo que eles publicaram.

Lembre-se, está tudo nos pequenos detalhes. O que mais importa é construir conexões genuínas.

Um possível empregador pode não precisar de seus serviços agora, mas as coisas podem mudar no futuro. Entre em contato com eles duas ou três vezes por ano para entrar em contato e certifique-se de que eles se lembrarão de você quando precisarem de alguém para preencher uma função.

Prepare seu caminho para uma carreira de sucesso

Manter contato com potenciais empregadores pode ser uma das melhores coisas que você pode fazer pela sua carreira. Você nunca sabe quando precisará da ajuda deles — e vice-versa.

Lembre-se sempre de que você está escrevendo para outro ser humano. Mostre interesse em suas realizações profissionais, envie-lhes saudações de férias e envolva-se com eles nas mídias sociais. Seja genuíno e concentre-se na construção de relacionamentos significativos.

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