Como adicionar pronomes em seu perfil Asana

Pedir os pronomes de alguém pode ser uma experiência embaraçosa, especialmente se não for comum em sua cultura fazer isso.

Quando se trata de equipes remotas, pode ser ainda mais difícil conversar sobre o uso de pronomes. Felizmente, a Asana facilita o compartilhamento de pronomes de maneira sutil.

Veja por que os pronomes são importantes e por que você deve considerar compartilhar o seu na Asana.

Por que os pronomes são importantes

Os pronomes são essenciais porque nem todo mundo que se expressa de uma certa forma é de uma certa identidade de gênero. Para algumas pessoas, pode ser difícil explicar suas preferências, especialmente porque não há espaço seguro para discuti-las pessoalmente.

Se você está se perguntando quais são suas opções, aqui estão alguns exemplos:

• ela / ela / dela
• ele/ele/sua
• eles / eles / deles

Alternativamente, uma pessoa também pode ter uma mistura de pronomes com os quais se sente confortável. Por exemplo, uma pessoa pode preferir ser chamada de ela ou eles e responder a qualquer uma das opções.

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Independentemente da intenção, usar os pronomes errados para se comunicar com alguém pode causar tensão, mágoa ou distração desnecessárias. Felizmente, alterar seus pronomes preferidos é tão fácil quanto selecionar um dos Os muitos modelos gratuitos da Asana.

Passos para adicionar pronomes ao seu perfil Asana

Se você quiser incluir pronomes em seu perfil Asana hoje, veja como fazer isso:

1. Abra seu site ou aplicativo de desktop Asana.
2. Clique no seu foto de perfil.
3. Selecionar Minhas configurações.
4. Vou ao Perfil aba.
5. Debaixo de Pronomes seção, você pode digitar seus pronomes de terceira pessoa preferidos.
6. Por último, clique Salvar alterações para confirmar sua preferência de pronome.

Depois, seus pronomes preferidos aparecerão em seu perfil no aplicativo para desktop, site e aplicativo móvel da Asana.

Compartilhe seus pronomes na Asana

Para pessoas que não são muito exigentes com seus pronomes, adicionar o seu em seu perfil Asana pode ajudar a reduzir as barreiras para outras pessoas.

Ao normalizar o ato de compartilhar nossos pronomes pessoais, podemos ajudar a criar uma cultura de perguntar sobre isso, em vez de assumir. Quando o pronome preferido de uma pessoa é desconhecido, é preferível manter uma opção de gênero neutro para evitar qualquer conflito.

Ao usar os pronomes pessoais corretos de alguém, você pode mostrar a eles o respeito que eles merecem. Afinal, usar o pronome correto de um colega de trabalho deve ser o padrão em qualquer ambiente de trabalho inclusivo.

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