Como criar um programa de treinamento de funcionários de segurança cibernética sólido

Mesmo quando você sabe tudo sobre seu trabalho, saber como proteger os dados de sua organização contra ameaças cibernéticas é um desafio.

Como você se sentiria quando percebesse que houve uma violação de segurança no trabalho e os cibercriminosos roubaram todos os seus arquivos de projeto por meio de conteúdo desavisado que você baixou? É aí que entra o treinamento em segurança cibernética.

Este artigo discutirá a importância e os tópicos críticos para um treinamento eficaz de funcionários de segurança cibernética.

O que é o treinamento de funcionários de segurança cibernética?

O treinamento de funcionários de segurança cibernética é uma abordagem educacional para melhorar os comportamentos de risco dos funcionários, o que pode levar a violações de segurança. Isso envolve fornecer aos funcionários informações e conhecimentos de TI relevantes para protegê-los de ataques cibernéticos, tanto em casa quanto no escritório.

O erro humano é uma das maiores causas de grandes falhas de segurança. Isso não é totalmente surpreendente, pois você pode estar ocupado no escritório e, sem saber, clicar em e-mails de phishing. Você pode até acessar informações confidenciais em uma rede desprotegida. Esses comportamentos de risco enfatizam a necessidade de os funcionários serem educados sobre segurança cibernética.

Qual é a importância do treinamento de funcionários de segurança cibernética?

À medida que as ameaças de segurança cibernética continuam aumentando, os dados individuais e da empresa não estão mais seguros. Eles estão se tornando vulneráveis ​​a esses ataques a cada dia.

Quão bem você está preparado contra hackers que buscam maneiras de roubar seus dados pessoais e os de seu empregador como funcionário? Os ganhos financeiros geralmente são o motivo por trás das violações de segurança, e os custos das violações de dados são prejudiciais.

Você pode estar se perguntando se as organizações não têm software de segurança para fazer o trabalho. Bem, mesmo que o façam, não é suficiente. Se um funcionário não souber como detectar uma ameaça à segurança no trabalho, como irá evitá-la, removê-la ou mesmo denunciá-la?

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Com muitas organizações incorporando políticas de trabalho remoto em suas configurações de trabalho, sua vulnerabilidade aumentou ainda mais. Obter treinamento prático sobre segurança cibernética ajuda você a saber como reconhecer e responder a ataques cibernéticos durante suas interações na Internet.

4 dicas para criar um programa de treinamento de funcionários de segurança cibernética eficaz

O treinamento eficaz de segurança cibernética para funcionários ajuda bastante na prevenção de violações de segurança causadas por erro humano. Para isso, vamos ver algumas dicas para construir um treinamento orientado a resultados.

1. Foco no treinamento contínuo de segurança cibernética

O treinamento de segurança cibernética não deve ser um processo único. Deve ser contínuo e em evolução. Aqui está o porquê.

Os cibercriminosos não confiam em uma técnica. Eles usam vários métodos de ataque e os alteram continuamente. Esses bandidos estão cientes de que as táticas de hackers evoluem, então o que funcionou um ano atrás pode não ser mais eficaz este ano.

Portanto, ter treinamento contínuo em segurança cibernética ajuda os funcionários a ficarem a par das últimas atualizações de fraudes.

2. Oferecer Treinamento Personalizado

Existem muitos programas de treinamento em segurança cibernética por aí, e sua equipe pode não precisar de todos eles. Obtenha treinamento personalizado. Deixe que se aplique aos seus funcionários e suas funções na organização.

Por exemplo, se o seu negócio for na área da saúde, ofereça tópicos que se concentrem em conformidade com HIPAA. Se seus funcionários trabalham em casa, providencie um treinamento que cubra o uso de dispositivos pessoais.

3. Crie Diferentes Estilos de Aprendizagem

O estilo de aprendizagem da sala de aula continua a ser o método tradicional de ensino. No entanto, nem todos aprendem assim.

Alguns de seus funcionários podem não prosperar nesse aprendizado baseado em teoria. Em vez de se ater a um tipo de aprendizado, opte por um módulo de treinamento que incorpore várias variedades, como questionários, exercícios práticos e experimentos. Mantenha-os entretidos e engajados o suficiente para dominar.

4. Medir a Eficácia do Treinamento

O treinamento de funcionários cibernéticos visa ajudar os funcionários a reconhecer e evitar ataques cibernéticos. O treinamento eficaz mede o desempenho dos funcionários para saber se houve melhoria ou não.

Ofereça aos funcionários um questionário para verificar seu nível de conscientização sobre segurança cibernética antes do treinamento. Em seguida, realize avaliações regulares com questionários e incidentes da vida real para saber se o programa foi eficaz o suficiente para mitigar ameaças cibernéticas em seu local de trabalho.

4 principais tópicos de treinamento de funcionários de segurança cibernética

Ao procurar programas de treinamento em segurança cibernética, você deve procurar tópicos que abrangem ameaças cibernéticas que você provavelmente enfrentará em seu local de trabalho.

Aqui estão alguns tópicos vitais de treinamento de segurança cibernética que um funcionário deve passar.

1. Higiene de senha

As senhas são o meio mais comum de autenticação em aplicativos da web. Você provavelmente possui várias contas online que você acessa apresentando seu nome de usuário e uma senha.

Lembrar várias senhas pode ser complicado, então você recorre ao uso de senhas genéricas que são fáceis de lembrar. Isso é falta de higiene de senha e é uma ameaça à segurança online da sua organização.

O treinamento de segurança de senha ensina aos funcionários a importância de criando uma senha forte para cada aplicativo relacionado ao trabalho.

Uma senha forte dificulta o acesso de hackers às suas contas. Deve ser uma mistura de números, letras e símbolos.

2. Ataques de engenharia social

À medida que a segurança tecnológica se torna mais forte, técnicas de engenharia social agora são cada vez mais usados ​​por invasores para explorar o elo mais fraco – as pessoas. Isso torna seus funcionários um alvo.

Os golpistas geralmente se aproveitam de erros humanos para obter acesso não autorizado a informações privadas pertencentes a indivíduos ou organizações. Eles manipulam os funcionários para que comprometam a segurança de sua empresa ou forneçam informações confidenciais. Eles realizam isso por meio de uma série de atividades maliciosas, como comprometimento de e-mail comercial, downloads de sites de redes sociais e scareware.

O combate às ameaças de engenharia social exige que os funcionários passem por treinamento de segurança cibernética, onde aprenderá as táticas que os invasores usam, como identificar sites não seguros e outras informações sobre segurança soluções.

3. Práticas seguras de trabalho remoto

O trabalho remoto tornou-se comum nos últimos anos. Muitos funcionários agora trabalham em casa, usando seus dispositivos pessoais, como internet doméstica, em vez do dispositivo seguro instalado no escritório. Com essa tendência, os cibercriminosos agora estão visando esses funcionários para obter acesso aos dados confidenciais da empresa.

Treine seus funcionários sobre como implementar e gerenciar a segurança cibernética em casa. Cultivar práticas saudáveis ​​de aplicativos da Web, como instalar antivírus e proteger o Wi-Fi doméstico, impede que terceiros acessem informações confidenciais.

4. Ataques de phishing

O phishing é um dos canais mais eficazes que os cibercriminosos usam para lançar ataques online. Há um aumento constante nessa forma de ataque cibernético, pois o trabalho remoto torna ainda mais difícil para as organizações garantir que os trabalhadores não sejam vítimas.

Os hackers agora usam técnicas inteligentes como compromisso de e-mail comercial enganar os funcionários para que baixem anexos maliciosos para acessar os dados confidenciais da empresa. É difícil detectar esses e-mails maliciosos devido à sua sofisticação. Mas um treinamento eficaz de segurança cibernética sobre esse tópico pode educar os membros da equipe sobre como identificar ataques de phishing.

Capacitando os funcionários no melhor interesse da organização

Uma das principais prioridades das empresas nesta era digital é proteger seus dados. Com as ameaças cibernéticas cada vez mais sofisticadas, o treinamento contínuo dos funcionários de segurança cibernética é fundamental para atingir esse objetivo.

A ideia de treinar funcionários em cibersegurança é implementar a segurança total. Quando todos souberem o que fazer para proteger os dados da empresa, os cibercriminosos terão mais dificuldade em penetrar na sua rede.

5 dicas eficazes para garantir um emprego em segurança cibernética

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