5 perguntas para se fazer ao considerar uma oferta de emprego

Candidatar-se a um novo emprego é um desafio. Você tem que passar por várias entrevistas e ace-los. Mas passar por esse processo trabalhoso não é a única coisa que você deve fazer. Após a inscrição, você também deve considerar se aceitará ou não a oferta de emprego. Não aceite cegamente qualquer trabalho oferecido a você. Pode ser uma receita para o estresse ou, pior, para o desastre.

Você precisa pensar em todas as suas opções e encontrar o ajuste perfeito. Quando você aceita um emprego, você está nele para o longo prazo. Portanto, é melhor levar o seu tempo antes de tomar um.

A importância da reflexão antes e depois de aceitar uma oferta de emprego

De acordo com um estudo publicado pela Gallup, apenas 34% dos entrevistados estavam engajados e satisfeitos com sua posição atual. Isso mostra uma enorme lacuna entre o que os funcionários esperam de seu novo emprego e o que ele realmente oferece. É por isso que você precisa refletir se o trabalho que está aceitando é algo que você gostaria ou não.

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Então, antes de você assinar esse contrato, faça perguntas a si mesmo para determinar se é a escolha certa. Entenda o que você quer e precisa, e verifique como você se sente sobre começar seu novo emprego. Você está animado ou isso o deixa ansioso?

Reserve um momento, respire e use esse tempo para refletir sobre questões importantes, para que você saiba que está tomando uma decisão informada. Concentrando-se em si mesmo, você pode determinar o caminho que deseja seguir com sua carreira.

1. A cultura de trabalho da empresa é adequada para mim?

Se você já esteve em empresas diferentes, sabe que elas têm culturas de trabalho diferentes. Embora a cultura da empresa não seja tudo, ela pode ajudar a tornar o seu vida diária do trabalho mais gerenciável. Perguntar se você se encaixa bem ou não pode ajudá-lo a ficar mais feliz e satisfeito com seu papel. Se você não se sente pertencente ou não sente as vibrações do escritório, provavelmente é melhor continuar procurando outras opções.

Você passará a maior parte do tempo no trabalho; portanto, se não estiver em paz no escritório, terá medo de cada momento em que estiver nele. Isso prejudicará sua eficiência e diminuirá sua produtividade.

Então, quando você for ao escritório para sua entrevista ou oferta de emprego, olhe ao redor e anote a configuração. Eles têm escritórios ou é uma configuração aberta? Isso pode mostrar como a empresa incentiva a colaboração. Ao mesmo tempo, não há problema em perguntar sobre a cultura de trabalho. Saber sobre a estrutura da equipe, eventos da empresa e muito mais pode ajudá-lo a determinar se você se encaixaria bem nela.

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2. Como este trabalho se encaixa na minha carreira e objetivos de vida?

Conseguir um emprego é uma parte crucial dos objetivos de qualquer pessoa. Alguns aceitam uma posição para pagar as contas, enquanto outros assumem um papel de baixa remuneração para ter um título impressionante. É por isso que é importante se perguntar se o trabalho pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira e vida a longo prazo.

Antes de assinar o contrato, analise seus objetivos. Esse novo trabalho o ajudará a alcançá-los ou o impedirá de alcançá-los? Seu trabalho não é tudo, mas desempenha um papel fundamental em sua vida. Você pode querer ter um emprego que o leve aonde você quer estar em sua vida, não algo que o impeça disso.

3. O que o sucesso significa para mim?

Isso pode parecer clichê, mas perguntar como você mede o sucesso pode ajudá-lo a saber se o trabalho está atendendo às suas necessidades mais essenciais ou não. Na maioria dos casos, as pessoas têm expectativas inatingíveis de sucesso. É por isso que eles acabam infelizes e insatisfeitos com seu trabalho.

Se você definir o sucesso logo antes de iniciar um trabalho, poderá determinar a barra mínima que precisa atingir para ser cumprida com seu trabalho. Em diferentes estágios de sua vida e carreira, o sucesso pode significar obter uma promoção ou uma remuneração mais alta. Enquanto para outros, significa ter mais tempo para perseguir suas paixões fora do trabalho. Não aceite nenhum trabalho sem entender o que é sucesso para você.

Seja o que for que isso signifique para você, avalie se o trabalho que lhe é oferecido atualmente pode levá-lo ao resultado que você deseja na vida. Caso contrário, você acabará se arrependendo de sua decisão e perderá tempo em um trabalho que o deixa amargo.

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4. Receberei os benefícios e o salário que procuro?

Sejamos honestos; dinheiro fala mais alto. Embora um trabalho não seja apenas sobre dinheiro, a compensação que você receberá pode ter um impacto significativo em sua vida. Afinal, nosso trabalho sustenta nossa vida, certo? Portanto, certifique-se de verificar se o salário que você receberá o ajudará a atender às suas necessidades.

Ao mesmo tempo, você também precisa verificar se eles oferecem benefícios que podem apoiar você e sua família. Por exemplo, se você planeja começar uma família, por quanto tempo você pode obter licença materna ou paterna? Oferece benefícios de saúde para seus dependentes? Pese o que é oferecido a você versus o que você procura, para entender se funciona na sua posição atual.

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5. Você está animado para começar a trabalhar?

Quando você ouve pela primeira vez a notícia de que foi contratado para o cargo, você está sorrindo de orelha a orelha? A oferta de emprego o deixa animado para começar a trabalhar? Se sua reação inicial não for tão positiva quanto você espera, talvez seja hora de pensar se é o trabalho para você.

Algumas pessoas precisam levar algum tempo para compreender toda a situação. Mas se você ainda tiver esse peso dentro de você depois de algum tempo, provavelmente é melhor encontrar outra opção. Você não quer começar um trabalho com dúvidas, certo?

Não tenha medo de recusar uma oferta de emprego

Lembre-se, recusar uma oferta que não lhe cai bem é um ato de bravura. É natural ser tentado a aceitar uma oportunidade imediatamente. Mas você deve resistir ao desejo e reservar um tempo para refletir sobre isso antes de aceitar um emprego.

Ninguém gosta de uma posição temporária. Portanto, se você deseja ter um emprego estável e permanente, reflita sobre todas as ofertas que receber antes de aceitá-las.

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