Os 10 melhores sites para saber sobre seus potenciais empregadores

Antes de se candidatar a qualquer novo emprego, o passo mais importante a tomar é garantir que a empresa para a qual você está se candidatando seja adequada para você. Além disso, pesquisar sobre seu potencial empregador só o deixará confiante e terá uma perspectiva clara do que está procurando.

Então, aqui está uma lista de sites destinados a ajudá-lo a facilitar sua experiência de candidatura a um emprego.

O Glassdoor é a plataforma mais conhecida entre os candidatos a emprego, com milhões de empregos e informações privilegiadas sobre as empresas. Você tem acesso a uma série de avaliações de empregos (publicadas anonimamente) onde os usuários classificam seus empregadores com base em uma escala de cinco estrelas e listam prós e contras.

Além disso, o Glassdoor permite que você tenha uma visão dos salários, benefícios dos funcionários, cultura e até mesmo comparar empresas com base em vários outros fatores do local de trabalho para decidir o melhor para você. O site também oferece informações sobre possíveis perguntas da entrevista, que podem ajudá-lo a se preparar bem e estar um passo à frente dos demais.

Semelhante ao Glassdoor, o Indeed é outra plataforma onde você pode descobrir como é trabalhar em uma empresa em potencial. Embora o site seja mais conhecido por agregar milhões de listas de empregos na Internet, você também pode tocar em em informações sobre remuneração e benefícios da empresa, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, progressão na carreira, cultura e mais.

Você pode percorrer as avaliações dos funcionários por categoria e até encontrar a avaliação mais útil selecionada pelo site no topo da lista. Além disso, você pode pedir para navegar pelas perguntas respondidas pelos funcionários e até mesmo tirar uma de suas dúvidas.

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O LinkedIn é uma plataforma de networking profissional e também um poderosa ferramenta de pesquisa você pode usar para saber mais sobre seu potencial empregador.

Você pode usar as opções de pesquisa avançada para acompanhar o perfil da empresa e ter uma visão geral de sua cultura de trabalho. Se você tiver acesso premium, a plataforma oferece a vantagem de ter uma visão abrangente das novas contratações, distribuição de funcionários de acordo com a função, tempo médio de permanência e muito mais.

Além disso, se você tiver conexões existentes na empresa para a qual está se candidatando, poderá fazer perguntas ou interagir com os melhores em seu campo para entender a abordagem correta.

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Comparably é uma das melhores plataformas para uma análise aprofundada da cultura e das compensações da empresa. O site tem milhões de comentários, proporcionando transparência com uma pontuação rastreada em cada aspecto do local de trabalho, incluindo cultura, diversidade, gênero, salários, desenvolvimento, equipe e entrevista experiência.

Ele também oferece um Employee Net Promoter Score (eNPS) que rastreia as respostas dos funcionários sobre a probabilidade de eles recomendarem trabalhar em seu local de trabalho a um amigo.

Além disso, você pode navegar pelas empresas com base em seus CEOs mais bem avaliados, a maioria dos candidatos, salários de equipes executivas, prêmios e perguntas e respostas recentes.

Blind é um fórum profissional anônimo e uma comunidade onde os funcionários podem discutir questões e tópicos relacionados ao setor.

Ele fornece uma plataforma para opiniões honestas de funcionários sobre empresas, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, crescimento de carreira, cultura, salários e gerenciamento em canais privados da empresa e bate-papos em grupo.

Além disso, a Blind verifica se os usuários registrados trabalham na empresa para a qual afirmam trabalhar usando seu e-mail de trabalho e mantém as identidades dos usuários anônimos.

Se você está procurando negociar um salário para o trabalho para o qual está se candidatando ou atualmente, o levels.fyi pode ser a plataforma certa para você. O site ajuda você com dados de crowdsourcing e gráficos salariais, para que você saiba onde está no setor e seja pago de acordo.

Levels.fyi tem um enorme banco de dados compilado de milhares de empresas, incluindo gigantes da tecnologia como Apple e Google. A plataforma valida todos os dados usando cartas de oferta verificadas, declarações W2 e verificação de identidade.

Além disso, o site possui outros recursos dos quais você pode se beneficiar, como calculadora de salários, comparação de benefícios, remuneração e acesso a treinamento de negociação individual premium e revisão de currículo.

Anteriormente conhecido como Vault, Firsthand. Co fornece avaliações, classificações e classificações de empregadores em mais de 5.000 empresas em mais de 120 setores.

Com o programa Insider pago, o site oferece informações detalhadas sobre o desempenho financeiro da empresa, seus desempenho dos funcionários, fusões e aquisições, oportunidades de carreira, salário e benefícios, processo de entrevista e reputação em a industria.

Além disso, você também pode optar por ter interações individuais com recrutadores e funcionários de empresas de primeira linha.

Se você é alguém que procura felicidade e satisfação no trabalho, o CareerBliss pode ser a melhor opção para você.

Com mais de 8 milhões de anúncios de emprego, 4 milhões de salários e 700.000 avaliações de empresas, o CareerBliss permite que você encontre empresas para uma carreira mais feliz. Como qualquer outra plataforma nesta lista, o CareerBliss oferece avaliações de funcionários, o salário médio de uma empresa, links para vagas de emprego, distribuição de salários da empresa e muito mais.

Além disso, oferece um recurso exclusivo conhecido como 'Bliss Score', que inclui vários pontos de dados gerados pelo usuário, incluindo escala salarial, satisfação no trabalho e felicidade do funcionário.

O Muse é outra plataforma que permite explorar empresas com base em categorias como setor, tamanho, benefícios e liderança.

Você pode aprender sobre seu potencial empregador visualizando as fotos, declarações de missão, locais da sede, vídeos sobre a cultura corporativa, funcionários-chave e muito mais em seu perfil. Você também pode encontrar links para as páginas de mídia social da organização e explorar o conteúdo sobre como trabalhar na empresa associada.

Além disso, o Muse oferece conselhos para quem procura emprego, além de oportunidades para se conectar com treinadores e fazer cursos.

Se você está pesquisando sobre a empresa para a qual está se candidatando e os únicos recursos que pode encontrar sobre uma empresa são do própria organização, com pouca percepção dos funcionários anteriores ou atuais da empresa, você pode considerar ramificar para obter outro perspectiva.

O Quora pode ajudá-lo a fazer perguntas sobre quase todas as suas preocupações, e as pessoas entrarão em contato para compartilhar suas experiências e opiniões. Você pode até rolar pelas postagens para ver se alguém já perguntou antes e ler essas respostas. Essa pode ser uma ótima maneira de obter informações sobre uma empresa ou área de trabalho específica.

Prepare-se para o trabalho com estes sites úteis

Os sites desta lista ajudarão você a entender melhor seu recrutador para evitar que você tome uma decisão ruim.

Se você decidir se candidatar ao emprego, pesquisar o empregador com antecedência não apenas o diferenciará de outros candidatos, mas também o preparará para o sucesso.

5 perguntas para se fazer ao considerar uma oferta de emprego

Você está começando um novo emprego? Fazer essas perguntas a si mesmo o ajudará a se sentir mais preparado antes e depois de aceitar uma oferta de emprego.

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