Como encontrar um parceiro de responsabilidade virtual para matar sua procrastinação

O trabalho remoto tem mais prós do que contras se você perguntar à maioria das pessoas que estão trabalhando em casa. Tem algumas desvantagens, exceto uma que pode fazer ou quebrar sua carreira, a procrastinação! Adiar o trabalho mesmo quando você tem o tempo e os recursos necessários é uma das maiores desvantagens de trabalhar sozinho.

Poucas pessoas têm a disciplina para seguir com metas de responsabilidade pessoal. O que fazer para evitar cair na armadilha mortal da procrastinação? Encontre um parceiro de responsabilidade virtual.

O que é um parceiro de responsabilidade virtual?

Um parceiro de responsabilidade virtual é um parceiro de produtividade de sua escolha que o ajudará a acompanhar suas metas de trabalho em troca do mesmo serviço. Ao contrário de um coach de trabalho ou de um gerente, um Parceiro de Responsabilidade Virtual é igual a você em todos os aspectos.

A Parceria de Responsabilidade Virtual é um relacionamento mutuamente benéfico em que você estará treinando um ao outro, lembrando um ao outro de seguir com suas tarefas de produtividade e verificando em intervalos regulares para garantir que ambos estão cumprindo suas metas de trabalho em tempo hábil base. É como ter um colega de trabalho que vai cobrar de você quando você procrastina.

Por que você precisa de um parceiro de responsabilidade virtual?

Por mais disciplinadas que as pessoas pensem que são, a maioria das pessoas fica preguiçosa com o trabalho e as responsabilidades quando ninguém está de olho nelas. Com apenas nós mesmos para decepcionar, tendemos a ignorar as falhas com facilidade.

Somos mais engajados e produtivos quando celebramos contratos sociais. Este é o princípio por trás da parceria com parceiros de trabalho virtuais. Ser responsável perante outra pessoa além de nós mesmos nos dá um incentivo melhor para trabalhar, assim como o medo de decepcionar alguém que está contando conosco para entregar.

Trabalhar com parceiros de responsabilidade virtual para trabalho remoto, como conceito, vem ganhando força desde a pandemia do COVID-19. No entanto, os amigos virtuais de treino têm sido a norma desde que os vlogs de treino aumentaram em popularidade.

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Coisas para saber antes de se envolver com um amigo de trabalho virtual

Antes de se inscrever em um site ou baixar um aplicativo, você precisa entender o compromisso social em que está se envolvendo. Responda às seguintes perguntas antes de abordar alguém para ser seu parceiro de responsabilidade:

1. Quais são os objetivos que você precisa trabalhar?
2. Qual é o compromisso de tempo que você está pronto para dar?
3. Com que frequência você gostaria de conversar com seu parceiro de trabalho virtual?
4. Você está preparado para ser um coach em troca de algum coaching?
5. Você precisa de intervenção humana para superar sua procrastinação? Ou um algoritmo funcionará para você?
6. Você se sente confortável trabalhando com um estranho ou prefere trabalhar com um amigo ou colega?

Depois de ter respostas claras para as perguntas acima, você pode encontrar um parceiro que tenha uma perspectiva semelhante, compromisso de tempo e metas para trabalhar com um amigo virtual.

Como encontrar um parceiro de responsabilidade virtual

Aqui estão algumas maneiras de terceirizar sua responsabilidade de trabalho para superar o problema da procrastinação:

1. Aplicativos para mantê-lo responsável

Se você não se sente à vontade para fazer amizade com outros seres humanos, pode deixar que os algoritmos sejam seus guias de trabalho virtuais. Aplicativos como Stickk, Responsável2Você, e Beeminder ajudá-lo a definir tarefas diárias/semanais, acompanhar suas metas e ter recursos que resultam em consequências negativas (como perdas monetárias) por não cumprir as metas estabelecidas. É como entrar em um contrato vinculativo consigo mesmo, onde não cumprir é uma opção cara.

2. Aplicativos para encontrar parceiros de responsabilidade virtual

Você pode encontrar um colega de trabalho virtual se estiver pronto para levar esse conceito a sério. Você pode se inscrever em plataformas como Técnico. Mim e Focusmate encontrar alguém para trabalhar com você. Procure alguém que tenha objetivos semelhantes, seja sério em aumentar sua produtividade, entenda a maneira como você trabalha, apoia e orienta quando você fica para trás e, o mais importante, não relaxa com você se você perder o seu metas.

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Além desses aplicativos padrão que ajudam você a se conectar com colegas de trabalho virtuais, você pode se inscrever em aplicativos como Suporte para se conectar com pessoas que precisam diariamente de mãos dadas ou Obter amigos motivados se você precisa de um impulso motivacional para estabelecer boas rotinas de trabalho. Você também pode se inscrever com aplicativos como Pavlok que ajudam você a se libertar de maus hábitos.

Se você não se sente à vontade para trabalhar com um estranho, pode contar com o grupo de amigos e os associados de mídia social para mantê-lo responsável. Crie uma lista de objetivos e compartilhe-os online publicamente. O medo de falhar na frente de uma platéia o manterá alerta. Isso o tornará mais produtivo, pois nossa natureza competitiva tribal entra em ação quando os assuntos se tornam públicos. É como aproveitar o poder do grupo para puxar as meias e começar a trabalhar.

Você também pode participar de grupos de produtividade no LinkedIn, Facebook e Comunidades do Google para participar como membro sem foco 1:1.

4. Amigos e familiares ao resgate

As pessoas que o conhecem geralmente estão cientes de suas deficiências, seu estilo de trabalho e coisas que o motivam. Você pode perguntar a seus amigos, familiares ou conhecidos e ver se um deles precisa de um parceiro de responsabilidade e se gostaria de fazer amizade com você.

Ao trabalhar com alguém do seu círculo social, você já tem o fator confiança estabelecido. Depois de encontrar o parceiro certo, use aplicativos de compartilhamento de metas e rastreamento, reuniões virtuais e outros recursos on-line para ajudar uns aos outros a cumprir os prazos temidos antes do tempo.

Benefícios de trabalhar com um parceiro de responsabilidade de trabalho

Trabalhar com um parceiro aumentará sua produtividade, pois você pode agendar horas de chamadas virtuais para trabalhar todos os dias. Motivação e apoio mútuos são outra vantagem que você achará imensamente útil para alcançar seus objetivos de trabalho. Você pode debater ideias, colaborar na definição de metas e dividir tarefas em itens de ação significativos e factíveis para cumprir prazos e terminar suas tarefas no prazo.

Pare de procrastinar e encontre seu parceiro de responsabilidade

Ter um parceiro de responsabilidade virtual para apoiá-lo e segurar sua mão enquanto você navega no mundo complicado da produtividade, prazos e entregas é uma grande vantagem. A procrastinação é inversamente proporcional à produtividade. E você deve fazer uso de todos os recursos disponíveis para colocar sua produtividade em funcionamento com muito gosto.

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