O que são habilidades transferíveis? Como demonstrá-los em seu currículo

Se você está procurando um novo emprego em tecnologia, já tem uma longa lista de habilidades que você demonstrará conscientemente ou de outra forma. Mas você conhece as habilidades transferíveis que farão com que você seja notado e o ajude a conseguir entrevistas?

Seu histórico de trabalho pode ser o que está colocando seu pé na porta, mas é seu conjunto de habilidades transferíveis que acabará acelerando sua transição de candidato a emprego para funcionário em um domínio de tecnologia. À medida que a tecnologia muda rapidamente, os trabalhadores com habilidades transferíveis estão em alta demanda.

O que são habilidades transferíveis?

Não importa qual ocupação você esteja buscando ou em que ambiente de trabalho você está, o conceito de habilidades transferíveis é aquele com o qual você deve estar familiarizado. Para cada habilidade profissional valiosa que você desenvolve no trabalho, seu currículo se torna cada vez mais comercializável para outros empregadores.

As habilidades que você aprende em um trabalho são transferíveis, ou seja, podem ser usadas em qualquer número de trabalhos.

Por que as habilidades transferíveis estão em demanda em tecnologia?

Na indústria de tecnologia, um grande talento é tão poderoso quanto as habilidades e a experiência de seus profissionais. Trabalhar em tecnologia é um termo amplo que inclui muitas habilidades e diferentes funções.

Para ter sucesso na indústria, é essencial uma base sólida de habilidades em resolução de problemas, liderança e colaboração, bem como conhecimento de linguagens de programação e capacidade de observar as necessidades do cliente e as tendências do setor de uma perspectiva voltada para o futuro. perspectiva. Essas são as habilidades que você desenvolve ao longo de sua carreira e essas são as bases que o servirão ao longo de sua vida.

As habilidades transferíveis estão em demanda em tecnologia por uma razão simples: os empregadores preferem trabalhadores que possuam habilidades transferíveis. Isso porque os empregadores sabem que os trabalhadores com habilidades transferíveis têm uma riqueza de conhecimento que podem utilizar quando necessário.

Relacionado: As principais habilidades tecnológicas que você pode adicionar ao seu currículo

Por exemplo, alguém com habilidades analíticas provavelmente pode examinar um problema de todos os ângulos, ajudando assim a quebrar as opções que existem para resolvê-lo. Os empregadores de tecnologia procuram funcionários com habilidades transferíveis porque, em geral, os funcionários com habilidades transferíveis têm as ferramentas e o conhecimento para ir além de suas descrições de trabalho. Eles podem aplicá-los a uma variedade de desafios no local de trabalho.

5 exemplos de habilidades transferíveis para ajudá-lo a conseguir um emprego em tecnologia

Com tantos candidatos, vale a pena refinar seu currículo para se distinguir do campo. Uma maneira de fazer isso é destacando suas habilidades transferíveis. Aqui está uma lista de habilidades transferíveis eficazes que ajudarão você a se destacar:

1. Comunicação

Sua habilidade de comunicação é de longe o conjunto mais importante de habilidades transferíveis. Ele ajuda você a progredir rapidamente nos diferentes níveis de sua carreira. A capacidade de se comunicar com eloquência é altamente valorizada no local de trabalho de hoje.

Embora ouvir e falar sejam significativos, a comunicação é mais do que apenas ouvir e falar. Hoje, as habilidades de comunicação tecnológica - avaliando os meios de comunicação de hoje por seus pontos fortes e pontos fracos e escolher o meio apropriado para o seu público e mensagem - são a chave para comunicação.

2. Colaboração

O campo de tecnologia é um ambiente orientado a equipes que exige que você trabalhe em conjunto com outras pessoas para desenvolver e implementar novas ideias com sucesso. Como tal, é essencial que você demonstre suas habilidades de trabalho em equipe.

Isso significa estar ciente do panorama geral e considerar como os outros trabalham, como eles contribuem para o produto e como seu trabalho os afeta.

Como parte de seu trabalho, você compartilhará informações e ideias com colegas de diferentes equipes, para ajudá-los a alcançar as metas de negócios para as quais você ou sua equipe estão trabalhando. Colaborar em diferentes áreas de especialização pode ajudá-lo a ter mais sucesso em seu trabalho.

3. Adaptabilidade

Estar disposto a mudar pode garantir que seu trabalho permaneça relevante. Em uma era de tecnologia crescente, você precisa mostrar que pode se adaptar a novos sistemas e tecnologias. A adaptabilidade é uma habilidade essencial em qualquer ambiente de trabalho de tecnologia.

Em um local de trabalho orientado à tecnologia, você precisará encontrar soluções para problemas, abraçar desafios e gostar de trabalhar com eles. Você pode alcançar os melhores resultados se estiver disposto a experimentar diferentes técnicas, ferramentas e estratégias.

4. Gerenciamento de projetos

O gerenciamento de projetos é uma habilidade valiosa para se ter em qualquer ambiente de alta tecnologia. Envolve planejar, delegar, acompanhar e revisar para atingir uma meta.

Ao trabalhar em um ambiente de tecnologia, você pode ter que trabalhar em vários projetos e gerenciar seu desenvolvimento. Isso exigirá coordenação e colaboração diárias com seus colegas de trabalho para garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com altos padrões.

5. Solução de problemas

Resolver dificuldades complexas é uma habilidade vital para qualquer pessoa na indústria de tecnologia. É importante ter essa habilidade para progredir e permanecer relevante neste setor.

Para demonstrar a capacidade de resolver problemas complexos, você pode descrever como resolveu um problema desafiador em uma função anterior e como isso ajudou a beneficiar a empresa.

Como demonstrar habilidades transferíveis em seu currículo

No difícil mercado de trabalho de hoje, você deve se destacar para o empregador. Você precisa mostrar por que se encaixa perfeitamente na organização deles. No entanto, os sistemas de seleção hoje estão ficando mais rígidos, com os empregadores usando pesquisas de palavras-chave para filtrar centenas de aplicativos. Para facilitar seu trabalho, eles geralmente contam com um sistema de rastreamento de candidatos ou ATS para digitalizar seu currículo.

Relacionado: Como escrever um currículo compatível com ATS: erros a serem evitados

Você deve manter-se atualizado com essas mudanças acontecendo. Além disso, para evitar ser filtrado por pesquisas de palavras-chave, você deve mostrar uma ampla gama de habilidades transferíveis em seu currículo.

Demonstrar habilidades transferíveis com títulos de seção padronizados e linguagem comum destacará sua experiência relevante, com cada habilidade em negrito, para que o empregador saiba o que está procurando. Além disso, esse currículo também passará por verificações ATS realizadas por empresas.

Construir uma carreira em tecnologia é mais fácil com habilidades transferíveis

Os empregadores estão procurando pessoas que se encaixem perfeitamente em sua cultura corporativa, então eles consideram as habilidades transferíveis como uma forma de identificar candidatos com potencial para fazê-lo. No final, o que mais importa é como você pode adaptar suas habilidades transferíveis à posição em questão.

Não importa de que origem ou indústria você é. Quando se trata de experiência profissional, os empregadores procuram trabalhadores que possam realizar várias tarefas e manter a cabeça no lugar sob pressão. Independentemente do trabalho para o qual você está se candidatando, ter habilidades transferíveis o colocará à frente da curva.

Como escrever um currículo amigável ao ATS: 8 erros a serem evitados

Para garantir que seu currículo passe por uma triagem ATS sem ser rejeitado ou sinalizado como irrelevante, siga estas dicas.

Leia a seguir

Sobre o autor