6 hacks de SEO para otimizar seu currículo

Os sites usam técnicas de Search Engine Optimization (SEO) para obter uma classificação mais alta nos resultados de pesquisa orgânica. Você pode pegar os princípios por trás dessas técnicas de chapéu branco, ajustá-los um pouco e aplicá-los ao seu currículo para obter uma classificação mais alta nas pesquisas de currículos dos recrutadores e conseguir melhores empregos.

Embora algumas técnicas de SEO sejam fáceis de aplicar diretamente ao formato de currículo, outras precisam ser interpretadas com base em sua ideia antes que você possa traçar uma abordagem semelhante para aplicar ao formato de currículo. Vamos mergulhar nas várias técnicas de SEO que você pode usar para fazer com que seu currículo tenha uma classificação mais alta para suas palavras-chave de destino ou, para traçar o paralelo certo, perfis de trabalho.

1. Teste A/B dos títulos, fontes, cores e cópia do seu currículo

Em sua forma mais básica, o teste A/B é uma técnica de marketing que avalia qual das muitas versões do mesmo site ou página funcionaria melhor para o público-alvo. Isso envolve test drives com um público de amostra, que no seu caso seriam sites agregadores de empregos diferentes, como

De fato, Monstro, etc

Use modelos de currículo gratuitos disponíveis on-line para criar várias versões do seu currículo. Faça pequenas alterações na cópia do texto, mude as posições dos blocos, use diferentes tamanhos e cores de fonte para destacar vários aspectos do seu currículo e use essas cópias em diferentes plataformas. Como o teste com uma amostra de público nem sempre é possível, você pode avaliar a resposta que obtém para diferentes cópias do seu currículo e ficar com aquela que obtém o máximo de acertos.

Você também pode buscar a opinião de seus contatos de mídia social, profissionais de RH com quem trabalhou e amigos e familiares para se concentrar na cópia que obtém a resposta mais positiva.

Assim como bons backlinks atuam como votos ponderados para calcular o índice de qualidade de um site, uma vasta rede de referência atua como votos positivos a favor de suas credenciais.

Além das referências de currículo padrão, você também deve manter conexões de rede selecionadas em LinkedIn e outras redes sociais como o Facebook, Porta de vidro, GitHubGenericName, etc

Um link sólido de um site de alto nível pode aumentar dez vezes o tráfego de um site. Da mesma forma, uma boa conexão de rede pode levar você a uma oportunidade de trabalho que pode levar a sua carreira. Também pode ser a diferença entre ser selecionado para um perfil vs. sendo negligenciado em favor de um candidato com uma boa rede.

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3. Informações importantes acima da dobra

Manter as informações importantes prontamente disponíveis acima da dobra, ou seja, na metade superior da página, é uma boa técnica de SEO para atrair mais atenção e aumentar o envolvimento do usuário. Você também deve garantir que as informações relacionadas ao perfil de trabalho ao qual você está se candidatando estejam na frente e no centro do seu currículo. Os recrutadores não devem ter que rolar para baixo ou ir para a próxima página para procurar informações relevantes.

Personalize seu currículo para garantir que certificados, qualificações e experiência relacionados ao trabalho para o qual você está se candidatando sejam destacados de alguma forma, mencionados na primeira página e sejam fáceis de ler.

4. Cópia concisa e impactante

Seu currículo é uma propaganda de suas habilidades. Aplicar regras de marketing e técnicas de redação ao escrever sobre sua experiência, os projetos em que trabalhou e suas habilidades é algo que você precisa praticar. Depois de terminar de polir a cópia, aborde-a da perspectiva do recrutador. Agora escreva como alguém recrutando para seu perfil e experiência e edite sua cópia mais uma vez.

Ser claro e conciso, e retransmitir o máximo de informações possível em poucas palavras, é o caminho a seguir. Não siga o método tradicional de redação para falar sobre o trabalho que você fez. Use marcadores onde aplicável e edite informações não essenciais.

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5. Otimização de palavras-chave

A otimização de palavras-chave funciona em conjunto com o ponto quatro – reduza frases longas para pontos curtos em voz ativa. Concentre-se nas palavras-chave de destino. Nesse caso, palavras-chave encontradas na descrição do trabalho, título do trabalho e aquelas de uso frequente em seu campo de trabalho e cargo.

Isso pode parecer um exagero, mas você deve adquirir o hábito de personalizar seu currículo para cada trabalho para o qual se candidatar. Mesmo que seja o mesmo trabalho que exija as mesmas habilidades, empresas diferentes podem usar termos diferentes para falar sobre a mesma posição. Para passar pelos algoritmos de filtragem e chamar a atenção do recrutador, altere as palavras-chave relevantes para as usadas no título e na descrição do trabalho antes de clicar em enviar. Isso aumentará significativamente suas chances de passar para as rodadas subsequentes do processo de recrutamento.

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6. Use o princípio EAT do Google

Especialização, Autoridade, Confiabilidade (COMER): é a regra de três que ajuda um site a ter uma melhor classificação na Pesquisa do Google. Coloque seu currículo no teste EAT. Veja como o EAT se relaciona com um currículo:

1. Perícia: Suas habilidades e experiência em relação ao trabalho para o qual você está se candidatando. Essa também é uma excelente maneira de avaliar se você está se candidatando às posições certas. Uma olhada em suas habilidades deve dizer ao recrutador que você possui as habilidades necessárias, para que ele continue lendo.
2. Autoridade: Experiência de trabalho demonstrável por meio de projetos, serviços prestados, código escrito, etc., que demonstre sua experiência no assunto e os principais pontos de discussão do seu currículo.
3. Confiabilidade: Embora isso não se aplique estritamente a um currículo, você pode vê-lo como algo que os recrutadores podem avaliar por meio de sua rede profissional. A maioria das pessoas prefere não ter presença nas mídias sociais e seria injusto julgá-las como menos confiáveis. No entanto, ter especialistas profissionais atestando suas habilidades em plataformas públicas é uma grande vantagem em que os recrutadores confiam muito. É também por isso que as contratações por meio de indicações e movimentos laterais dentro da mesma organização estão aumentando.

Aumente a classificação do seu currículo com SEO

O SEO garante que os usuários da Internet obtenham o melhor conteúdo. Quando aplicados à redação, edição e formatação de um currículo, os hacks de SEO garantirão que os recrutadores obtenham o que estão procurando. Você está simplesmente usando técnicas de marketing altamente destiladas para garantir que seu currículo chegue às pessoas e aos lugares certos.

Todas as técnicas de SEO discutidas acima devem melhorar muito as chances de seu currículo passar por filtros de pesquisa, algoritmos e outros sistemas de rastreamento de candidatos.

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