Os 8 melhores aplicativos de recrutamento para contratar os melhores talentos

Encontrar os melhores talentos é um desafio para os empregadores em todo o mundo. O tempo está evoluindo e as empresas estão adotando métodos de contratação novos e eficazes. Felizmente, a internet serve como uma ferramenta engenhosa.

Embora os aplicativos de recrutamento busquem agilizar o processo de contratação, alguns deles oferecem falsas promessas. Encontrar o talento certo para a nova posição da sua empresa pode ser difícil.

Neste artigo, discutiremos alguns dos melhores aplicativos de recrutamento que você pode usar para encontrar os melhores talentos do seu setor.

O LinkedIn Recruiter é inspirado em sua plataforma social mainstream, composta por profissionais com diferentes expertises. Ele tem um recurso de tag em anúncios de emprego que mostra que um especialista em seu campo é um candidato antecipado.

Uma coisa sobre o LinkedIn Recruiter é que você sempre encontrará pessoas que pensam como você e compartilham a mesma visão que você. Estabelecer sua equipe será uma tarefa menor.

Um aplicativo de contratação com recursos de contratação de alto nível e mais de 630 milhões de talentos, o LinkedIn Recruiter é uma escolha natural para muitos. O aplicativo pai do LinkedIn permite que os candidatos a emprego

mostre aos recrutadores que eles estão abertos para trabalhar. Devido à reputação do LinkedIn ao longo dos anos como uma plataforma confiável para profissionais, os candidatos do LinkedIn Recruiter dão o seu melhor para vencer a concorrência acirrada.

O recurso 'Spotlight' e o filtro inteligente ajudam a separar os que mudam de carreira. E quando você quer avaliar talentos, a ferramenta de agendamento salva o dia. O LinkedIn Recruiter está entre os principais para contratação eficaz.

O Indeed é um software de recrutamento com histórico e status de contratação respeitável. Seu impacto é evidente, graças à sua diversidade e flexibilidade.

Como empregador, é aconselhável restringir sua busca pelo candidato certo usando seu recurso de pré-teste. E se você precisar de ajuda com qualquer coisa relacionada à plataforma, há uma seção de suporte de atendimento ao cliente social.

O Indeed cria anúncios de emprego sem nenhum centavo, mas cobra uma taxa pela promoção. Ele envia as inscrições por e-mail e vem com um método de rastreamento profissional que monitora currículos e entrevistados. Com uma série de perguntas de pré-teste, você pode personalizar as pesquisas e garantir a seleção do melhor candidato para qualquer cargo.

Atendendo a todos os setores, você pode encontrar as melhores mãos para o seu negócio, independentemente do setor em que trabalha.

Workable é uma plataforma de recrutamento intuitiva com uma análise aprofundada dos principais talentos e entrevistados. As inscrições são exibidas na seção de envio para empregadores.

Workable dá acesso a 50 serviços de trabalho gratuitos e acesso premium. Você pode avaliar os candidatos por meio de seus scorecards. O software Workable torna o processo de contratação sem papel. Adequado para grandes empresas, Workable é Em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) como a maioria dos softwares eficazes.

Texturecruit expõe seu anúncio para profissionais de forma personalizada. Ele gerencia um processo de recrutamento, garantindo que você escolha a melhor opção para qualquer cargo. Você pode acompanhar quadros de empregos, analisar as taxas de resposta e criar feedback personalizado para aumentar a conversão.

Os candidatos que procuram um emprego no Textrecruit podem se inscrever diretamente por mensagem de texto.

Texturecruit dá respostas às perguntas de quem procura emprego. Ele tem um recurso onde você pode fazer parceria com sua equipe de contratação para avaliar currículos.

Projetado como um benefício para os empregadores, o ZipRecruiter efetivamente puxa anúncios de outros quadros de recrutamento, como LinkedIn e Monster. Suas vagas de emprego também são publicadas em mais de uma centena de anúncios de emprego, e os entrevistados são contatados por e-mail.

O ZipRecruiter possui um método de rastreamento que exibe tudo o que você precisa saber sobre um candidato. Há um recurso para ler currículos e cartas de apresentação dos candidatos.

Monster é um aplicativo de recrutamento respeitável que foi testado e confirmado. Com uma experiência móvel intuitiva, os empregadores podem selecionar candidatos adequados e eliminar outros usando o recurso "filtro de pesquisa".

O Monster permite que você publique vagas rapidamente, monitore currículos e divulgue suas demandas a possíveis candidatos. Você pode realizar todas as comunicações dentro do software sem usar e-mail.

Um software de uso gratuito, o Monster ajuda você a criar uma lista restrita de uma longa lista de candidatos a emprego. Ele espalha seu posto de trabalho entre candidatos em potencial, garantindo um processo de contratação rápido e contínuo.

A Shapr é outro líder no setor de recrutamento com uma maneira única de contratar candidatos em potencial. Funciona como um aplicativo de namoro. Como usuário do Shapr, os candidatos surgem do nada, e cabe a você selecionar ou ignorar os candidatos.

O recurso de furto no Shapr torna o processo de junção rápido e eficaz. Projetado com uma alta taxa de resposta, sua interface de usuário é conveniente e vem com uma experiência sem atrasos.

Tenha a certeza de encontrar candidatos que compartilham sua visão de negócios em sua vizinhança. É um dos aplicativos de recrutamento mais proeminentes do mercado que ajuda as organizações a encontrar os melhores talentos locais.

Se você estiver familiarizado com a maioria dos aplicativos de hospitalidade disponíveis, deve conhecer o Homebase. Popularmente conhecido por seus recursos de agendamento e rastreamento de tempo, o Homebase ajuda a criar anúncios personalizados. Ele tem todos os recursos valiosos para gerenciar candidatos, e eles podem discutir melhor o status do trabalho por meio de texto.

Homebase vem com uma interface simples e recursos acessíveis. Às vezes, você pode não precisar fazer muito, pois pode obter a palavra de anúncios de emprego proeminentes.

O aplicativo Homebase serve melhor se você planeja contratar um profissional com menos despesas. É adequado para gerenciar funcionários grandes ou pequenos e ainda mais útil após o processo de contratação.

Construindo uma equipe de profissionais que mudam de carreira com aplicativos de recrutamento

Os aplicativos de recrutamento listados acima mudaram o jogo de contratação para sempre. Os principais talentos podem ler seu anúncio de emprego e responder com seus portfólios imediatamente, independentemente de sua localização. Isso é ótimo, especialmente se você estiver procurando por talentos remotos.

Quando você está recrutando, é essencial preencher as vagas disponíveis com os melhores talentos. Fazer isso não apenas aumentará a eficiência, mas também aumentará os lucros. O uso de um software de contratação eficaz ajudou a aliviar o estresse de procurar fisicamente os candidatos a emprego. Agora você pode se conectar com uma equipe em potencial que entende sua missão.

Embora a maioria dos aplicativos de recrutamento discutidos seja gratuita, alguns oferecem serviços premium por uma pequena taxa. Você pode definir cronômetros para triagem em movimento, rastrear quadros de empregos, analisar candidatos e construir sua equipe imediatamente.

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