5 testes de aptidão profissional gratuitos disponíveis on-line

Testes de aptidão são bons indicadores de seu conjunto de habilidades. Eles usam uma abordagem científica para avaliar os talentos, pontos fortes e fracos de um indivíduo. Um teste de aptidão profissional é um teste padronizado que ajuda você e seus conselheiros de orientação profissional a avaliar quais profissões seriam mais adequadas às suas habilidades.

A maioria dos alunos do ensino médio nos EUA e Canadá faz testes de aptidão profissional. Se você nunca fez um, gostaria de reavaliar suas habilidades ou está procurando uma mudança de profissão, aqui está uma lista de testes de aptidão profissional gratuitos disponíveis on-line que podem ajudá-lo a avaliar suas habilidades e explorar novos caminhos de carreira.

O Holland Code Career Test by Truity é baseado no modelo Holland Code, que classifica as pessoas em seis tipos de personalidade de trabalho - Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional (RIASE). Estes formam a base da atribuição de pessoas a diferentes grupos de interesse, categorias de trabalho ou ambientes de trabalho.

Este teste de aptidão profissional avalia você com base em seus interesses, valores, preferências para diferentes atividades e ocupações, como você se vê vs. como os outros o vêem e coisas que você tende a evitar. O Holland Code também possui um conjunto de definições, descrições e adjetivos relacionados às diferentes topologias de ambiente de trabalho.

O teste leva cerca de 5 minutos para ser concluído e você obtém seus resultados instantaneamente. Você aprenderá mais sobre suas áreas de interesse primárias e secundárias, carreiras adequadas a essas áreas, suas principais correspondências de carreira, juntamente com exemplos de perfis de trabalho, salários médios e crescimento na carreira perspectivas. Os resultados também fornecem informações sobre os tipos de trabalho que você deve evitar. É sempre bom aprender com antecedência que codificação não é para todos, em seguida, cometer erros caros na carreira.

O Teste de Avaliação de Carreira gratuito do Career Explorer é um teste de personalidade e aptidão de 30 minutos. Você responderá a uma série de perguntas para avaliar seu tipo de personalidade, correspondências de carreira e correspondências de educação. Além de avaliar seu interesse em diferentes atividades de Gosto disso para Odeio, você também dará a algumas profissões até cinco estrelas. O conjunto mais extenso de perguntas é sobre o seu tipo de personalidade. Você pode salvar seu progresso e fazer o teste em várias sessões.

Embora o teste seja gratuito, você obtém resultados parciais sem comprar uma assinatura. Os usuários gratuitos podem ver as 12 principais partidas da carreira e as seis principais qualificações educacionais, além de quatro traços principais de personalidade. A associação custa $ 48/ano e desbloqueará seu Relatório de Personalidade, Relatório de Traços e o resto de sua carreira e educação com mais de mil opções possíveis. Além disso, insights de carreira, ofertas de trabalho selecionadas, acesso a coaching de carreira e treinamento também estão incluídos no relatório pago.

Enquanto o Relatório de Personalidade se concentra em suas habilidades, pontos fortes e as carreiras que você deve seguir, o O Relatório de Traços fala sobre seus traços únicos e raros que o ajudarão a se destacar em particular cenários.

O Keirsey Temperament and Careers Report ajuda os candidatos a explorar as opções de carreira com base nos quatro tipos de temperamento – Artesão, Guardião, Idealista e Racional. Dr. David Kiersey acredita que o temperamento engloba vários componentes críticos como traços de personalidade, hábitos, habilidades de comunicação, preferências de atividade, valores, etc. A maioria das pessoas pode ser classificada em uma das quatro categorias de temperamento. Cada temperamento é dividido em quatro tipos de caráter ou personalidade com pontos fortes e fracos únicos.

Você precisará fornecer seu e-mail ou se inscrever gratuitamente para iniciar o teste e obter seu relatório. Os resultados são baseados em suas escolhas, preferências, interesses, habilidades de comunicação, habilidades interpessoais, etc. O relatório fornecerá informações sobre como navegar no mercado de trabalho, as melhores opções de carreira com base no seu tipo de personalidade e dados de pesquisa do setor, comunicação etc. O teste leva cerca de 10 a 15 minutos, é fácil e direto, e você obterá um relatório em PDF limpo quando terminar.

O O*Net Interest Profiler hospeda um conjunto de ferramentas de autoavaliação para aprender sobre interesses vocacionais, planejamento educacional, exploração de carreiras e exploração de empregos. Introduzido em 1999 pelo Departamento do Trabalho dos EUA como uma ferramenta de exploração de carreira, é gratuito e possui um rico inventário de dados sobre estatísticas trabalhistas, perfis de trabalho, habilidades, arcos de crescimento etc.

Você responderá a 60 perguntas para obter os resultados da avaliação de sua carreira. Embora as perguntas baseadas na atividade de trabalho tenham botões de opção que variam de Concordo plenamente para Discordo fortemente, carreiras são amplamente classificadas em cinco Zonas de trabalho com base no nível de experiência, educação e treinamento necessários. Por exemplo, trabalhadores de jardinagem e lava-louças estão sob Zona de Trabalho 1 e exigem pouco em termos de experiência, educação ou treinamento para serem contratados. Por outro lado, farmacêuticos, advogados e astrônomos se enquadram Zona de Trabalho 5, que requer preparação e recursos extensivos.

Seus interesses, qualificações e experiência estão alinhados com os Zona de trabalho você escolher, para descobrir as melhores carreiras para você. Você pode imprimir seus resultados, compartilhá-los, ler mais sobre as melhores opções de carreira, explorar diferentes arcos de carreira em suas áreas de interesse e encontrar empregos, tudo no mesmo site.

Esta é uma ferramenta maravilhosa para explorar trabalhos com base no nível de dificuldade com o qual você está pronto para lidar. Você pode escolher Zona de Trabalho 1 e procure trabalhar em casa empregos sem experiência. A ferramenta irá sugerir trabalhos alinhados aos seus interesses.

O Teste de Análise de Personalidade de Trabalho gratuito do Career Fitter leva cerca de 10 minutos para avaliar suas habilidades e aptidões. Um resumo dos resultados está disponível sem pagamento. Uma compra única de $ 19,95 lhe dará acesso ao relatório completo de análise de personalidade.

O relatório contém informações sobre os pontos fortes e fracos de sua personalidade no trabalho, métodos de comunicação, o melhor trabalho ambiente para você, sua renda potencial e carreiras mais bem pagas, possibilidades de carreiras remotas, personalidades famosas como você, etc

Ele também lista os cinco campos de carreira mais adequados às suas características e perfis de trabalho específicos nesses campos para os quais você é ideal. Por exemplo, você pode saber mais sobre se deve escolher, Analista de Dados ou Cientista de Dados com base no seu relatório de aptidão.

Várias empresas também usam esse teste para avaliar possíveis contratações. Embora incluir um ou dois campos de carreira correspondentes agregue mais valor ao resumo, é suficiente aprender mais sobre sua personalidade profissional. Você pode usar as outras ferramentas gratuitas mencionadas acima para explorar opções de carreira.

Comece a Exploração de Carreira com Autoavaliação

A autoavaliação é o primeiro passo para explorar novas opções de carreira. Os testes de aptidão profissional são ferramentas que agilizam sua busca de emprego e ajudam você a escolher os melhores perfis de trabalho em suas áreas de interesse.

Fazer um também o ajudará a evitar as armadilhas de seguir carreiras em campos que não se alinham com seu tipo de personalidade, experiência e aptidão no trabalho.

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