Um certificado do Coursera pode te dar um emprego?

O Coursera se orgulha de ser um dos melhores lugares para obter educação universitária online. De Yale e Oxford ao MIT e Harvard, o Coursera faz parceria com algumas das melhores instituições educacionais do mundo para oferecer educação qualitativa a milhões de pessoas.

Mas a popularidade e o hype à parte, quão valioso é um certificado do Coursera no mercado de trabalho? Depois de gastar tanto tempo e dinheiro em cursos, um certificado do Coursera pode fazer você passar pela porta de um recrutador? Vamos descobrir.

Como o Coursera funciona?

Para verificar o valor de um certificado do Coursera, um bom ponto de partida é como a plataforma funciona. Então, como o Coursera funciona?

Coursera é um dos nomes mais reconhecidos no meio a tendência crescente de aprendizado on-line. A plataforma usa um modelo de desenvolvimento de conteúdo liderado pela universidade. Isso significa que os cursos no Coursera são criados por universidades e ministrados por professores e professores universitários. Isso é alcançado por meio de uma parceria ativa entre o Coursera e centenas de universidades em todo o mundo.

Estas não são apenas universidades on-line fantasmas – o Coursera faz parceria com instituições educacionais respeitáveis ​​do mundo real. Você encontrará cursos de algumas das melhores universidades que você pode imaginar. Harvard? Verificar. Stanford? Verificar. MIT? Verificar.

O Coursera também oferece conteúdo criado e entregue por organizações conceituadas em todo o mundo. Empresas como IBM, Meta e Google publicam cursos profissionais projetados para ensinar habilidades profissionais prontas para o trabalho e sob demanda.

Para simplificar, o modelo do Coursera é baseado em parceria com escolas e empresas respeitáveis ​​do mundo real para oferecer educação de alto impacto. Mas exatamente quão bons são os cursos oferecidos?

Quão bons são os cursos do Coursera?

Ao contrário da maioria das plataformas de e-learning, o Coursera opera um ecossistema de autoria de conteúdo parcialmente fechado. Isso significa que uma grande parte dos cursos disponíveis é de autoria e avaliada por universidades ou empresas inteiras antes de serem publicadas. Isso elimina o espaço para cursos medíocres por criadores de cursos aleatórios.

Em alguns programas, você tem acesso a cursos de nível da Ivy League no conforto de sua casa. Os cursos do Coursera estão sem dúvida entre os melhores no espaço de e-learning.

Como ser contratado com um certificado do Coursera

Agora aqui está a parte difícil. Você provavelmente está pensando naquele programa de certificação profissional de 6 meses no Coursera. Depois de concluir o curso, ele pode ser contratado?

Não há uma resposta simples para esta pergunta. Na maioria das vezes, as certificações do Coursera, que são provas de que você adquiriu uma habilidade, podem afetar muito suas chances de ser contratado. No entanto, os certificados do Coursera não devem substituir as certificações universitárias tradicionais, nem têm o mesmo poder de atração. Eles têm tanto valor quanto um recrutador escolhe atribuir a eles. Mas isso não é totalmente ruim.

De acordo com uma pesquisa com mais de 1.000 norte-americanos, os gerentes de contratação por Aprendizado futuro, cerca de 44% dos gerentes de contratação classificaram a educação on-line como "muito a extremamente" importante.

O estudo também mostra duas métricas importantes relevantes para o Coursera:

1. A percepção geral de educação e certificação online melhorou e continua a melhorar massivamente em comparação com a era pré-pandemia.
2. O nome da universidade afiliada à sua educação online é muito importante para os empregadores.

No contexto do Coursera, isso significa duas coisas. Em primeiro lugar, como o valor atribuído à educação on-line pelos recrutadores continua a aumentar, seu certificado do Coursera provavelmente terá mais peso a cada dia que passa.

Além disso, ser certificado em plataformas de e-learning como o Coursera – que são afiliadas a universidades respeitáveis ​​– dá a você uma aparência de vantagem na contratação.

Os recrutadores geralmente tentam saber tudo o que um funcionário em potencial está fazendo para aprender habilidades relevantes para seu setor. Mesmo quando um certificado do Coursera pode não se apresentar da mesma forma que um diploma universitário tradicional, ele representa a prova de que o candidato tem vontade de aprender e se aprimorar. Essa percepção pode lhe dar uma vantagem sobre candidatos igualmente qualificados.

Vale a pena pagar pelos certificados do Coursera?

Considerando o valor de mercado de trabalho de um certificado do Coursera, você deve pagar por ele?

Sim, se você tiver os meios. As certificações podem não ter o melhor reconhecimento, mas as habilidades que você adquire podem ser de enorme vantagem para sua carreira – até os recrutadores concordarão com isso. Se você não tem certeza de quão bons são os cursos do Coursera, aqui estão alguns cursos gratuitos do Coursera que você pode experimentar.

Uma pergunta comum é; na ausência de um diploma universitário tradicional, um diploma de e-learning correspondente pode preencher a lacuna? Bem, esses são sapatos grandes para preencher. É melhor complementar seu diploma tradicional com um equivalente de e-learning em vez de confiar apenas na certificação online.

No entanto, o fato permanece – um diploma de e-learning é tão valioso quanto um recrutador o considera. Ainda existem recrutadores por aí que atribuem grande valor às certificações online. Se o próximo recrutador que você enfrentar for um desses, sim, uma certificação do Coursera pode fazer com que você seja contratado!

Aprenda e seja certificado

Quando você conclui um curso do Coursera e obtém a certificação, não há nada a perder. Quer o gerente de contratação à sua frente reconheça ou não, as habilidades que você adquiriu serão sempre suas. Isso provavelmente o tornará mais habilidoso do que o candidato sentado ao seu lado.

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