Como entrevistar alguém para uma postagem no blog

Em um mundo onde as ferramentas de escrita de IA estão dominando, você precisa trabalhar muito para fornecer conteúdo de qualidade e manter seus artigos originais. Dessa forma, bons clientes ou seus leitores sempre encontrarão uma maneira de voltar ao seu site para obter conteúdo inspirador.

Entrevistar especialistas para seus artigos é uma maneira de trazer qualidade com exemplos únicos e dar conselhos da vida real. Então, vamos entender como entrevistar alguém para um post no blog.

1. Faça uma lista dos potenciais entrevistados

A primeira coisa que você precisa é criar uma lista das pessoas a serem entrevistadas. Esta etapa depende do objetivo da entrevista. Então, antes de fazer sua lista, pergunte-se:

• Você está entrevistando essa pessoa porque precisa de alguns exemplos específicos do mundo real para incluir em seu conteúdo?
• Você quer entrevistar um especialista e escrever uma postagem de blog inteira com base em suas opiniões sobre um determinado assunto ou tópico?
• Você deseja incluir as opiniões de vários influenciadores em seu artigo para fazer um ponto e fazer com que todos compartilhem para expandir seu alcance?
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Dependendo do seu objetivo, crie uma lista das pessoas para entrar em contato e forneça suas informações de contato. Embora os e-mails sejam a melhor maneira de entrar em contato com alguém, especialmente quando você está fazendo uma solicitação. Isso os ajuda a tomar uma decisão em seu próprio tempo e responder—caçador.io é uma ferramenta maravilhosa para encontrar os endereços de e-mail das pessoas.

No entanto, evite enviar e-mails para seus clientes potenciais logo de cara. Em vez disso, faça sua lição de casa primeiro:

• Siga-os nas redes sociais.
• Vá até o site deles, leia a página sobre, algumas postagens no blog e assine a newsletter.
• Descubra se há algum novo projeto em que eles estão trabalhando e que você possa falar em seu e-mail – por exemplo, um novo livro, um curso, um programa de voluntariado etc.

Dessa forma, você terá uma ideia de quem eles são e o que eles fazem. No entanto, não gaste mais do que meia hora nesta pesquisa, você ainda não sabe se eles vão concordar em falar com você.

2. Entre em contato com as pessoas selecionadas

Assim que tiver informações suficientes sobre todos os entrevistados, envie um e-mail para eles. Aviso justo: você pode precisar enviar mais de um e-mail se estiver entrando em contato com pessoas já ocupadas, também conhecidas como e-mails de acompanhamento.

Certifique-se de que seu e-mail abranja estes pontos:

1. Sua introdução e as informações que você encontrou em sua pesquisa pré-e-mail. Este último irá ligar o seu potencial entrevistado com o e-mail.
2. Sua solicitação para a entrevista e o propósito por trás dela.
3. Uma descrição da duração da entrevista. Certifique-se de dizer a eles que não demorará muito e levará apenas 30 minutos do tempo deles.
4. Um benefício para eles. Explique por que eles deveriam dizer sim à entrevista. O que está nele para eles?

Você também pode usar este modelo.

Olá [Nome do entrevistado],

Espero que as coisas estejam indo bem com você.

Meu nome é [Nome Completo] e sou um [Título do Trabalho] da [Nome da Empresa]. [Adicione um gancho de sua pré-pesquisa] Sou assinante do seu boletim informativo há algum tempo e realmente me beneficio das histórias e estudos de caso que você compartilha.

Eu queria saber se você estava disponível para uma entrevista rápida de 30 minutos este mês. [Adicione seu propósito] Recentemente, você compartilhou um tweet sobre como a mídia social está ajudando você a obter clientes diretos. Eu adoraria compartilhar suas ideias sobre isso com meus leitores.

[Adicione o benefício] Como tenho um público semelhante ao seu e meu [nome do blog] recebe tráfego estimado de XXXX visitas por mês, ele pode ajudá-lo a expandir seu alcance, e o artigo também pode beneficiar seu público-alvo para entender seu recente descobertas.

A entrevista será pré-gravada e compartilharei as perguntas com você com antecedência para facilitar o processo.

Basta me informar alguns horários que funcionam para você, e ficarei feliz em entrar em contato com você no horário desejado.

Obrigado!

CONSULTE MAIS INFORMAÇÃO

Quando eles concordarem em conversar com você, faça uma pesquisa aprofundada sobre eles para realizar uma entrevista profissional. Você pode considerar ouvindo os podcasts eles são apresentados, assistindo suas entrevistas anteriores ou vídeos no YouTube.

3. Prepare-se para a entrevista

Para garantir que a entrevista corra bem, você precisa ter um sistema em vigor. Especialmente, se você estiver fazendo isso pela primeira vez.

Aqui estão algumas coisas que você pode fazer para se preparar para a entrevista:

• Tenha suas perguntas prontas para a entrevista com antecedência.
• Prepare sua introdução e como você começará com a primeira pergunta se estiver nervoso. A maioria das pessoas se encontra ansioso antes de uma entrevista. Então, aqui estão algumas dicas para iniciantes que você pode usar para ser mais confiante:
  • Certifique-se de gravar a entrevista e informá-los sobre isso. A gravação pode ajudá-lo a lembrar as respostas, mais tarde, com facilidade.
  • Use um fone de ouvido de alta qualidade.
  • Certifique-se de que sua conexão com a Internet seja forte e mantenha as alternativas prontas se o seu Wi-Fi parar de funcionar por algum motivo.
  • Comece a entrevista cumprimentando o entrevistado.
  • Agradeça a eles por se juntarem a você e comece com sua primeira pergunta.
• Certifique-se de que as primeiras perguntas que você faz são fáceis de responder. Isso ajudará você a se sentir confortável com o processo e, gradualmente, ele funcionará perfeitamente.
• Encerre a entrevista perguntando se há algo que eles gostariam de acrescentar à entrevista.
• Agradeça quando terminar e diga adeus.

Além disso, você também deve cuidar de mais algumas coisas do seu lado:

4. Perguntas a serem feitas

Ao elaborar as perguntas para a entrevista, faça a si mesmo estas perguntas:

• Quais são os pontos de dor do seu público?
• Que respostas seus leitores estariam interessados ​​em saber sobre este tópico?
• Existe algo específico que o entrevistado conseguiu fazer que você possa discutir?
• Pergunte ao especialista se há algo sobre o qual eles querem falar em particular.

Além disso, você também pode obter ajuda de algumas das perguntas abaixo para começar:

1. Como você passa o seu dia, ou como é um dia comum para você?
2. Qual é a melhor parte do seu trabalho?
3. Se você tivesse que fazer isso [criar um negócio de 6 dígitos, construir um blog de sucesso ou se tornar o CEO da empresa, ou o que quer que eles tenham conquistado] do zero, que abordagem você adotaria?
4. Qual é a sua citação favorita de todos os tempos e por quê?
5. Que livros você recomendaria que todos deveriam ler uma vez na vida?
6. Como você mantém um equilíbrio entre vida profissional e pessoal?
7. Quais são os maiores desafios que você enfrentou em sua carreira como [a profissão deles] e como você lidou com eles?
8. Qual é o melhor conselho que alguém já te deu?
9. Quem te inspira mais?
10. Qual é a próxima coisa que você vai fazer na vida?

Entrevistar um especialista não deve ser tão difícil

Entrevistar alguém pode parecer uma tarefa assustadora, mas não precisa ser. Se você está totalmente preparado e praticou algumas vezes, pode ir facilmente.

Além disso, depois de fazer isso várias vezes, você já se tornará um profissional nessa arte.

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