Modelos de carta de demissão com aviso de duas semanas grátis que você pode usar

Sair de qualquer empresa pode ser estranho, mesmo na melhor das hipóteses, mas se você sair de um lugar com apenas duas semanas de antecedência, eles terão dificuldade em substituí-lo. Se você não gerenciar bem essa situação, isso pode levar a um relacionamento gelado no futuro.

Uma carta de aviso de duas semanas é uma variação de uma carta de demissão projetada para ajudar em situações como essa. Escrito corretamente, ele cobrirá todas as bases e preparará você e seu antigo empregador para um relacionamento futuro cordial. Veja como escrever um ótimo.

Antes de começar: converse pessoalmente com seu gerente

Quando tiver certeza de que sairá da empresa, a atitude mais cortês é conversar com seu gerente sobre isso. Deixá-los saber que você está saindo antes mesmo que eles recebam sua carta de demissão significa que sua carta não será um choque e eles estarão mais preparados para lidar com isso.

Também pode significar que você tem uma conversa sobre por que está saindo e possivelmente resolve quaisquer fatores subjacentes. Por exemplo, você está realmente saindo por motivos de carreira, ou

você está apenas queimado do trabalho?

Se você está decidido a sair, basta seguir estas etapas para criar uma carta de demissão efetiva de duas semanas.

Primeiro passo: estruture como uma carta comercial

Espero que você já saiba como escrever uma carta comercial. Uma carta de demissão de duas semanas é apenas uma pequena variação de uma demissão regular ou carta comercial.

Dentro escrevendo uma boa carta de demissão, como em todas as cartas comerciais, primeiro, você precisará incluir suas informações de contato no topo da carta. Dependendo de suas preferências, você pode incluir seus detalhes de contato em papel timbrado.

Em segundo lugar, mesmo que você provavelmente vá entregar a carta pessoalmente, inclua sempre o nome e o endereço da empresa, bem como a data em que pretende entregá-la.

Passo dois: declare que você vai sair e mencione a data

O primeiro parágrafo de qualquer carta formal deve ir direto ao ponto, deixando o destinatário saber exatamente por que você está escrevendo e o que esperar de sua carta.

Nesse caso, você deve informar que pretende se demitir duas semanas a partir da data da redação ou, em alternativa, mencionar a data exata em que pretende sair.

Terceiro Passo: Explique o porquê (opcional) e indique sua gratidão

Você não precisa explicar por que está saindo, mas fazer isso pode ser uma boa maneira de deixar seu empregador saber que não há ressentimentos de sua parte.

Por outro lado, você também pode querer chamar a atenção para uma determinada situação. Seja qual for o caso, o segundo parágrafo da sua carta é onde você explicará tudo, se quiser.

Junto com a explicação do motivo da sua saída, você pode incluir uma breve declaração de gratidão pelo seu tempo na empresa, afirmando como isso teve um impacto positivo em sua carreira.

Passo Quatro: Ofereça-se para Ajudar

Você pode considerar encerrar sua demissão de duas semanas com uma oferta para ajudar a contratar ou treinar seu substituto, ou para ajudar da maneira que puder. Você provavelmente não terá tempo suficiente para fazer nada disso de forma eficaz, mas este será um daqueles momentos em que é realmente o pensamento que conta.

Modelos de aviso de 2 semanas grátis que você pode usar:

Agora que você sabe o que colocar em sua carta de demissão, vamos analisar dois modelos excelentes de cartas de aviso prévio de duas semanas. Você pode usá-los com os ajustes necessários.

1º de janeiro de 2025

Sra. Jane Doe

XYZ Software Company Ltda

1234 First Street, Cupertino, Califórnia

Prezada Sra. Doe:

Escrevo para informar que estou me demitindo do meu cargo de desenvolvedor front-end sênior na XYZ Company Ltd, com efeito em duas semanas a partir de hoje.

Agradeço por ter confiado em mim para esta posição e sou grato por como meu tempo aqui moldou minha carreira. Lamentavelmente, o próximo passo na minha carreira está em outro lugar neste momento.

Para o restante do meu tempo aqui, eu ficaria feliz em ajudar no recrutamento e treinamento do meu substituto, ou de qualquer outra forma.

Sinceramente,

John Doe

CONSULTE MAIS INFORMAÇÃO

Exemplo Dois:

1º de janeiro de 2025

Sra. Jane Doe

XYZ Software Company Ltda

1234 First Street, Cupertino, Califórnia

Prezada Sra. Doe:

Escrevo para fornecer um aviso prévio de duas semanas sobre minha demissão como Desenvolvedor Frontend Sênior. Meu último dia com a Software Company Ltd será em XX de janeiro de 2025.

Sou grato pelo suporte que recebi no tempo que passei aqui, e pela confiança que foi demonstrada em minhas habilidades, me ajudando a crescer como desenvolvedor frontend.

Por favor, aceite minhas garantias dos mais altos níveis de prestação de serviços pelo restante do meu tempo aqui. Se eu puder ajudar de alguma forma em particular, por favor me avise.

Sinceramente,

John Doe

CONSULTE MAIS INFORMAÇÃO

Dicas adicionais para escrever uma ótima carta de demissão de duas semanas

Agora que abordamos o que colocar em uma carta de apresentação e como estruturá-la, veremos algumas dicas que ajudarão você a escrever cartas eficazes.

1. Mantenha-o curto e conciso

Sua carta de demissão será armazenada e mantida por muito tempo. Também pode ser usado como prova em uma disputa legal. Para evitar dizer qualquer coisa que possa ser usada contra você, seja breve e direto ao ponto, tanto quanto possível.

2. Seja positivo

Queimar pontes em um contexto profissional geralmente é uma má ideia. Não importa quais reclamações você possa ter, manter sua carta de demissão positiva pelo menos mantém uma janela de boa vontade aberta.

3. Certifique-se de que sua carta chegue ao seu gerente e ao escritório de RH

Este último conselho é garantir que seu desapego seja o mais suave possível. Tanto seu gerente quanto o escritório de RH terão algum papel a desempenhar no gerenciamento de sua saída, por isso é melhor mantê-los informados.

Escrevendo um aviso eficaz de duas semanas

Uma carta de demissão de duas semanas bem escrita pode ajudá-lo a tirar o melhor proveito de uma situação potencialmente embaraçosa. Lembre-se de estruturar sua carta de demissão como qualquer outra carta comercial. Vá direto ao ponto em sua introdução, explique suas razões para sair – isso é opcional, expresse alguma gratidão e ofereça ajuda. Em caso de dúvida, experimente um dos dois modelos que criamos acima!

Antes de aplicar as dicas discutidas neste artigo, vale a pena se perguntar se desistir é realmente a melhor jogada. Geralmente, há oito fatores que você pode querer considerar antes de decidir.

8 coisas a considerar antes de deixar seu emprego

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