Houve várias mudanças na tecnologia e nas estratégias focadas em atrair os melhores talentos ao longo dos anos. É uma boa prática criar um portfólio profissional de seu trabalho para demonstrar suas habilidades, experiência, crescimento e motivação para potenciais empregadores.

Ter um portfólio online com estudos de caso de sucesso ou exemplos do seu trabalho pode ajudar você a fazer toda a diferença na hora de se candidatar a empregos em diferentes setores. Você pode melhorar suas chances de conseguir um emprego seguindo estas etapas úteis para mostrar seu portfólio online aos empregadores.

1. Crie uma forte declaração de marca pessoal

Uma declaração de marca pessoal ou uma biografia forte é uma ótima maneira de se apresentar, construir credibilidade e se destacar do resto da concorrência. Use-o para mostrar sua voz e personalidade únicas e deixe que clientes ou empregadores em potencial saibam o que você tem a oferecer.

Nós sugerimos começando com uma página dedicada "Sobre mim" que conta uma história pessoal de como você começou sua jornada. Isso lhes dá uma visão melhor para conhecer quem você é e o que o motiva.

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É sempre uma boa ideia informar aos empregadores o que o torna único em relação à concorrência. Seja algo sobre sua formação, histórico de trabalho ou uma habilidade ou experiência especial, certifique-se de que esses aspectos de sua carreira ou personalidade brilhem em sua biografia.

2. Mostre sua abordagem criativa para a solução de problemas

Os empregadores estão procurando pensadores criativos que possam trazer algo único para suas organizações. Certifique-se de projetar o melhor de suas habilidades criativas, incluindo uma variedade de projetos em seu portfólio - alguns que são relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando e outros que mostram como você pode resolver problemas com métodos não convencionais abordagens.

Um empregador em potencial pode querer saber o que foi necessário para criar cada trabalho - que tipo de desafio (s) foi projetado para resolver, contribuições de outras partes interessadas, quão bem você superou os problemas que surgiram, lições aprendidas e mais.

É uma boa ideia fornecer contexto em torno de cada projeto. Inclua estudos de caso, se necessário, para que os empregadores vejam como é o produto acabado e tenham uma noção de como ele foi criado e por quê.

3. Crie um portfólio visual e interativo

Afinal, você quer que seu trabalho seja notado! Tente montar um portfólio que pareça visualmente atraente. Certifique-se de que seu site corresponda ao seu currículo e outros materiais profissionais.

Escolha um esquema de cores e um layout sutis que farão com que seu trabalho se destaque sem desviar a atenção do conteúdo em si. Considere incorporar elementos de design que sejam consistentes com a aparência geral do seu portfólio e certifique-se de que é fácil navegar, mesmo em dispositivos móveis e tablets.

Você pode adicionar recursos como formas, ícones, apresentações, animações e vídeos para dar vida ao seu trabalho. Você pode dar uma olhada em alguns desses criadores de sites para criar um portfólio de boa aparência.

4. Mantenha seu portfólio atualizado

É tentador pensar que seu portfólio está pronto e limpo quando você termina de criá-lo.

Você deve atualizar seu portfólio regularmente com projetos novos e relevantes que você concluiu e certificar-se de que o conteúdo esteja atualizado. Você também deve verificar regularmente se todos os seus links estão funcionando e garantir que sua cópia esteja livre de erros.

Da mesma forma, se alguma das suas informações de contato mudou desde que você começou a criar seu portfólio, certifique-se de que isso também esteja atualizado, para que seja fácil para os empregadores entrarem em contato com você.

5. Destacar afiliações e sucessos relevantes

Se você está apenas começando ou já fez um nome para si mesmo, os empregadores querem saber que você leva seu trabalho a sério. Pode ser útil incluir prêmios ou reconhecimentos em seu site de portfólio para mostrar a eles o quanto você aprimorou suas habilidades ao longo do tempo. Escolha os que melhor mostram seus pontos fortes.

Se você está se candidatando a uma vaga de marketing e tem Certificações do Google e acreditações do setor, você pode destacá-los em seu portfólio. Da mesma forma, se você ganhou prêmios ou tem afiliações no setor, inclua-os para mostrar que outras pessoas também valorizam seu trabalho e sua experiência.

6. Personalize seu portfólio para empregadores/clientes

Você pode ser o candidato perfeito para o trabalho, mas se seu portfólio não estiver à altura, pode diminuir suas chances de conseguir o emprego antes mesmo de começar.

Quando você está enviando seu portfólio para clientes e empregadores, a personalização é fundamental. Em outras palavras, é importante adequar seu portfólio ao tipo de projeto que você deseja fazer ou ao trabalho em que está interessado.

Se você está se candidatando para ser um redator, tente incluir links para o texto do site, o texto do anúncio ou as postagens do blog que você escreveu para os clientes. Para funções de designer gráfico, inclua páginas da Web, logotipos e outras ilustrações que possam mostrar suas habilidades de design visual. Para shows de marketing de mídia social, adicione links a todas as contas que você gerencia ou modera e exemplos de postagens que você criou no passado.

7. Otimize seu portfólio com palavras-chave para mecanismos de pesquisa

Os títulos, títulos e descrições da página do seu portfólio devem ser claros, concisos e incluir palavras-chave relevantes específicas para suas habilidades e experiência.

Você deve fazer questão de incluir as principais palavras-chave para o seu setor (como “redactor do site” e “desenvolvedor da web”). Ao fazer isso, o Google e outros mecanismos de pesquisa terão maior probabilidade de exibir seu site de portfólio mais alto nas páginas de resultados de pesquisa. Adicionar palavras-chave também ajudará os empregadores a encontrá-lo mais facilmente ao pesquisar candidatos.

8. Adicione depoimentos de clientes e especialistas do setor

Uma das melhores maneiras de provar suas habilidades é incluir depoimentos de clientes, empregadores e colegas.

Além de incluir recomendações do LinkedIn e comentários de clientes, você também pode enfatizar depoimentos de especialistas do setor cujas opiniões sejam relevantes para o que você está se candidatando.

Você pode peça depoimentos e feedback dos clientes para ajudar a construir prova social e confiança com potenciais empregadores. Por exemplo, se você for um designer se candidatando a um emprego em uma agência, inclua comentários de design de diretores de arte ou outros designers em seu portfólio junto com depoimentos de clientes.

Se você está se candidatando a uma posição de UX, certifique-se de que o que você criou foi completamente testado pelos usuários para que você possa compartilhar seus comentários em seu portfólio

Você provavelmente passou várias horas atualizando seus perfis profissionais e aprimorando e polindo seu currículo. Para se destacar entre os milhões de outros que procuram emprego, você precisa encontrar uma maneira de ser notado.

Você precisa adaptar seu currículo e carta de apresentação para os empregadores, ao mesmo tempo em que tenta trabalhar em construir uma presença online que impulsiona a carreira adicionando exemplos de seu trabalho para que os gerentes de contratação tenham um motivo para entrar em contato com você.

A melhor maneira de fazer isso é adicionar links ao seu portfólio em seu currículo, carta de apresentação, LinkedIn, Twitter, Facebook e outros sites profissionais de freelancers.

Destaque seu portfólio

Ao planejar sua próxima mudança de carreira, lembre-se de que apresentar seu trabalho on-line deve ser um componente-chave de sua estratégia. Lembre-se dessas etapas e você estará no caminho certo para superar a concorrência.

É mais importante do que nunca criar um portfólio que capture sua sinceridade, habilidades, personalidade e visão de si mesmo como profissional. Esperamos que as dicas acima o ajudem a dar o melhor de si em sua próxima busca de emprego e a conseguir o emprego dos sonhos!

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Sobre o autor

Cheryl Vaughn (36 Artigos Publicados)

Cheryl é criadora de conteúdo e estrategista com foco em estilo de vida, aplicativos móveis e mídia digital. Ela revisou produtos e aplicativos de tecnologia para conteúdo, usabilidade e acessibilidade. Ela trabalha em estreita colaboração com indivíduos e empresas para criar campanhas que conectam marcas com clientes usando a combinação apropriada de palavras e recursos visuais.

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