O que é um currículo híbrido e você precisa de um?

Você provavelmente dedicou horas do seu tempo para criar o currículo perfeito, mas você sabia que existem diferentes tipos de currículos? Dependendo da sua experiência e interesses, você pode escolher diferentes tipos de currículos para destacar as habilidades apropriadas e chamar a atenção do recrutador.

Quais são os diferentes tipos de currículos?

Preparar um bom currículo é o primeiro passo na sua busca por emprego. Seu currículo é imperativo para causar uma boa impressão no seu recrutador e pode fazer ou quebrar suas perspectivas de emprego. Um currículo bem feito é a chave para abrir novas portas em sua busca de emprego e avançar em sua carreira.

Então, como criar um currículo perfeito? Primeiro, escolha um tipo de currículo. Mostraremos os três principais tipos de currículos aqui.

Resumo cronológico

A maioria de nós está familiarizada com o currículo tradicional, onde listamos nossa experiência de trabalho do mais recente ao mais antigo. Este tipo de currículo é um currículo cronológico.

Currículo Funcional

O outro tipo de currículo é um currículo funcional, onde você não precisa listar sua experiência de trabalho cronologicamente, mas listá-los com base em suas habilidades. Também chamado de currículo baseado em habilidades, este currículo pode ser útil para pessoas com vasta experiência em diferentes áreas e para aqueles que têm pausas na carreira.

Currículo Híbrido ou Combinado

Um currículo híbrido traz o melhor dos dois mundos, onde você lista sua experiência de trabalho e chama a atenção para suas habilidades ao mesmo tempo.

Vantagens de um currículo híbrido

Seu currículo tradicional confiável está conseguindo empregos muito bem. Então, por que você precisa de um novo tipo de currículo? Um currículo híbrido pode ser uma ferramenta poderosa para sua busca de emprego. Veja como:

Profissionais jovens

Se você escolher um currículo híbrido ao iniciar sua carreira, terá uma vantagem. Você pode não ter ampla experiência para listar em um currículo cronológico. Você pode retratar seu conjunto de habilidades como um currículo funcional e adicionar sua experiência de estagiário ou voluntário em ordem cronológica.

Para mudar de carreira

Quando você está mudando para uma nova carreira, um currículo híbrido é o seu ingresso para o sucesso. Em vez de listar sua experiência de trabalho sequencialmente, o que pode ser irrelevante para seu novo emprego, você pode descrever o conjunto de habilidades relevantes adquirido com sua experiência.

Minimizar lacunas de carreira

Então você tem lacunas na carreira e está relutante em colocá-las em seu currículo? Um currículo híbrido está aqui para te salvar. Embora não seja uma boa ideia esconder completamente suas lacunas na carreira, você certamente pode reduzi-las acentuando suas habilidades em um currículo híbrido.

Você também pode apresentar as habilidades relevantes que adquiriu durante o intervalo, o que pode não ser possível com um currículo tradicional.

Experiência em todos os setores

Você é um profissional experiente com vasta experiência em diferentes áreas? Um currículo híbrido é tudo o que você precisa para fazer justiça ao seu conjunto de habilidades únicas e vasta experiência.

Impressão positiva

Um currículo funcional é como um currículo híbrido e você pode usá-lo para todas as situações acima. Mas os recrutadores geralmente evitam currículos funcionais porque os candidatos a emprego geralmente escolhem currículos funcionais para esconder interrupções em suas carreiras.

Se você optar por um currículo híbrido, pode ser um sucesso entre os recrutadores de empresas tradicionais que gostam de acompanhar toda a sua experiência de trabalho e pausas.

Como projetar um currículo híbrido matador

Agora, vamos entrar na parte emocionante de fazer um currículo que o levará ao seu novo emprego. Você não precisa passar horas projetando seu currículo com o muitos modelos de currículo disponíveis. Mas, lembre-se das seguintes orientações.

Faça uma rota mais curta

Ter muitas páginas em seu currículo é uma má ideia. Seu gerente de contratação provavelmente está muito ocupado para folhear as páginas para obter informações. Idealmente, limite seu currículo a uma ou duas páginas.

Escreva um resumo forte

Um resumo de currículo é um espaço reservado para suas habilidades de marketing. Você deve ser capaz de convencer o recrutador de que é adequado para o trabalho em apenas algumas linhas. Seu resumo deve estar no topo do seu currículo e escrito na terceira pessoa. Procure manter seu resumo em um parágrafo com três ou quatro linhas.

A experiência importa

Os gerentes de contratação estão ansiosos para ver sua experiência de trabalho, então liste sua experiência cronologicamente, começando pelo seu trabalho mais recente. A vida acontece e as pausas na carreira são inevitáveis. Se você tiver alguma pausa na carreira, não se acanhe de adicioná-la ao seu currículo. Siga um formato semelhante ao de sua outra experiência de trabalho e dê uma explicação de uma linha.

Habilidades de exibição

Certifique-se de que suas habilidades comercializáveis ​​se destaquem em seu currículo e não se esconda em um canto. Adicione habilidades relevantes na seção principal e inclua quaisquer outras habilidades sociais ou habilidades linguísticas em uma seção diferente. Evite generalizações como excelentes habilidades de comunicação, ótimo jogador de equipe, etc. Lembre-se de ser específico e verdadeiro sobre suas habilidades.

Ligue seu dicionário

Erros de ortografia e falta de pontuação não têm lugar no seu currículo. Um currículo cheio de erros gramaticais indicará ao recrutador que você presta pouca atenção aos detalhes. Verifique novamente se o corretor ortográfico está ativado em seu software de criação de currículos preferido e revise seu currículo completamente.

Os números são bons

Os gerentes de contratação adoram ver suas realizações em vez de tentar pescar informações em um longo currículo. Então, reduza as palavras e inclua números e porcentagens – você pode instantaneamente atingir um acorde com seu recrutador.

Deixe os recrutadores chegarem até você

Inclua seus dados de contato na primeira página do seu currículo. Adicione seu endereço de e-mail, número de telefone e endereço do site nos formatos adequados.

Mantenha simples

Embora seja tentador usar fontes sofisticadas, use fontes tradicionais como Arial, Times, Helvetica, etc., para um currículo com aparência profissional. Além disso, não use gráficos, tabelas ou modelos complicados que precisem de software especializado para serem visualizados corretamente. Preste atenção nas cores e no design que você escolher - padrões ousados ​​e cores brilhantes podem ser uma distração.

Como criar um currículo híbrido com modelos do Canva

O Canva pode ser útil de várias maneiras para promova sua vida profissional. Aqui estão as instruções para criar um currículo híbrido rápido no Canva.

Passo 1: Faça login na sua conta do Canva. Crie uma conta gratuita se você não tiver uma. Clique no Retomar seção.

Passo 2: Busque currículos no Modelos seção.

Etapa 3: Escolha o Currículo moderno categoria e procure seu modelo de currículo preferido. Procure currículos com histórico de trabalho e habilidades ou seções de especialização.

Passo 4: Comece a editar seus modelos com detalhes relevantes. Você também pode adicionar realizações abaixo de cada habilidade.

Etapa 5: Clique no Compartilhar botão e vá para o Download aba.

Etapa 6: Salve seu currículo em formato PDF Standard.

Etapa 7: Abra seu currículo com um visualizador de PDF e verifique se há uma aparência geral e outros problemas de formatação. Agora você está pronto para arrasar em sua busca por emprego. Comece a postar seu currículo em quadros de empregos.

Encontre o emprego dos seus sonhos

Em um currículo híbrido, você pode exibir suas habilidades e sua experiência sem esconder nenhuma lacuna em seu histórico de emprego. Um currículo híbrido bem projetado pode ajudá-lo a se destacar da multidão e atrair gerentes de contratação. Crie um hoje e candidate-se a esse emprego dos sonhos.

Como encontrar o currículo perfeito para você no Canva

Leia a seguir

Sobre o autor