As ameaças cibernéticas geralmente aparecem como ataques externos, mas às vezes acontecem de dentro. Alguém em sua equipe pode ser responsável pela violação de segurança em sua rede – esse é o caso das ameaças internas.

As ameaças internas podem ser muito prejudiciais, especialmente quando você as ignora. Então, o que exatamente são ameaças internas? Eles são sempre maliciosos? E como você pode proteger sua rede deles?

Tipos de ameaças internas

As ameaças internas são altamente arriscadaspor causa da confiança estabelecida pela maioria dos empregadores com seus colegas de trabalho ou parceiros de negócios. Então, que tipos de ameaças você pode enfrentar? Existem dois tipos principais de ameaças internas: maliciosas e não maliciosas.

O que são ameaças internas maliciosas?

Uma ameaça interna maliciosa, também conhecida como "Turncloak", é deliberada e intencionalmente cometida por um ator interno que é um ex-funcionário ou atual funcionário ou associado de negócios para afetar a empresa negativamente.

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Os perpetradores de ameaças internas maliciosas fazem isso usando privilégios alocados para explorar e vazar informações confidenciais sobre a organização.

Como proprietário de uma empresa, alguns indicadores podem ajudá-lo a detectar ameaças internas maliciosas em um estágio inicial. Isso inclui um histórico de uso indevido de dados ou informações em um local de trabalho anterior, conflitos de personalidade com colegas de trabalho, falsificação de informações de contratação e registros oficiais de detenção passada por hackers ou segurança contaminação.

O que são ameaças internas não maliciosas?

A ameaça interna não maliciosa é o completo oposto da ameaça maliciosa. Nesse caso, o agente da ameaça interna não tem más intenções em relação à empresa. O ator é vítima das artimanhas de um ciberataque ao tomar a ação errada ou deixar uma vulnerabilidade exposta ou não relatada (talvez sem perceber que é uma vulnerabilidade).

10 maneiras de se proteger contra ameaças internas

Proteger sua rede contra ameaças internas é fundamental, especialmente porque resolver uma ameaça interna é mais caro. Além das implicações financeiras, pode arruinar sua reputação.

Aqui estão as melhores maneiras de proteger sua rede contra ataques internos maliciosos e não maliciosos.

1. Desativar contas de ex-funcionários

Uma das maneiras mais fáceis de um ex-funcionário ter acesso à rede de uma empresa é por meio de suas contas na empresa. Como empregador, é mais fácil esquecer de desabilitar essas contas quando um funcionário é demitido ou termina o contrato com seu estabelecimento.

Assim que um funcionário não for mais um membro de sua equipe, a primeira ação que você deve tomar é desligar e desabilitar todos os logins ou acessos que eles têm com sua empresa. Você não precisa ser sentimental sobre isso ou prolongá-lo. Quanto mais você espera, mais tempo eles têm para explorar o acesso que têm.

2. Restringir determinado acesso a funcionários selecionados

Sistemas internos críticos para sua rede não devem estar disponíveis para todos os funcionários. É crucial limitar esse acesso a determinados funcionários que podem lidar com eles. Esta ação é necessária para eliminar a ameaça à sua rede.

Enquanto você concede acesso a esses usuários internos, também é importante prestar atenção às atividades deles.

3. Limitar recursos a usuários internos

De acordo com Princípio do Mínimo Privilégio (PoLP), também conhecido como o princípio da autoridade mínima ou o princípio do privilégio mínimo, as contas dos usuários devem ter apenas a autorização necessária para realizar seu trabalho sem privilégios extras.

Conceda aos usuários os recursos mínimos necessários para seu trabalho e nada extra. O acesso deve permitir que eles executem suas tarefas e pronto, para minimizar os riscos de eles explorarem áreas em que não deveriam estar.

4. Esteja atualizado sobre as notícias de segurança interna

Não negligencie as atualizações de segurança interna enquanto presta atenção apenas às ameaças externas. Manter-se atualizado com essas informações ajudará a identificar quaisquer novos métodos que um agente de ameaças interno possa usar para atacar sua rede.

E assim que um exploit for descoberto, tome as medidas necessárias para corrigir o problema.

5. Eduque seus funcionários

Educando seus funcionários sobre segurança cibernética é essencial para evitar ameaças internas não maliciosas e maliciosas.

O treinamento de segurança periódico ou anual deve incluir cursos sobre engenharia social, malware, phishing, segurança de senha, dispositivo portátil uso, destruição de dados, acesso físico, violações de dados, criptografia de dados e como eles devem responder se um ataque de segurança parecer ocorrer Lugar, colocar.

6. Restringir transferência e cópia de dados

Seus dados estão mais seguros em seu sistema. Quando as pessoas começam a movimentar dados confidenciais, há uma tendência de que eles caiam em mãos erradas.

Pode ser necessário restringir seus usuários de transferir dados ou arquivos para fontes externas, como endereços de e-mail externos, USBs ou locais autorizados. Com isso, será mais difícil para funcionários desengajados roubarem dados ou compartilharem informações confidenciais acidentalmente.

7. Configurar tempos limite de sessão interna

Use os tempos limite de sessão para proteger sua rede contra ameaças internas. Essa ação ajudará os usuários a manter a segurança, impedindo que o Windows e outras sessões permaneçam ativas enquanto estiverem longe do computador.

Se os usuários permanecerem conectados a uma rede local por um período mais longo, eles poderão conceder acesso ao computador inconscientemente ou deliberadamente a alguém que se faça passar pelo usuário.

8. Divida sua rede em segmentos

O ato de segmentação de rede envolve a construção de um conjunto de redes menores dentro de uma organização em vez de ter uma única rede grande. Com isso, o movimento do tráfego entre essas redes pode ser monitorado e medido com segurança, e você pode diferenciar totalmente as atividades dos departamentos umas das outras.

Por exemplo, os departamentos de contabilidade e publicidade podem não ter acesso aos arquivos ou aplicativos de rede um do outro.

9. Tela de novos trabalhadores

A fase de contratação de novos funcionários em seu estabelecimento é crucial e não deve ser negligenciada na prevenção de ameaças internas.

Os registros de empregos anteriores de um candidato podem mostrar muitas informações. Realize verificações completas de antecedentes conversando com ex-empregadores, verificando todas as referências e examinando-as em busca de sinais de alerta comportamentais.

10. Terceirize medidas de segurança contra ameaças internas para especialistas

Tentar gerenciar o setor de segurança geral da sua empresa sozinho pode ser cansativo e confuso, especialmente se você não estiver familiarizado com todo o processo.

Embora você possa ter implementado medidas de segurança simples, também pode alocar ou contratar especialistas de empresas de segurança de TI para lidar com isso. Por exemplo, especialistas em segurança cibernética podem realizar testes de penetração para verificar as brechas nas quais as ameaças internas prosperam.

Gerencie ameaças internas com segurança cibernética eficaz

É necessário entender que os insiders maliciosos são mais difíceis de discernir do que as ameaças não maliciosas, porque os iniciadores usam táticas sob o radar para causar danos. Eles querem ficar escondidos, essencialmente.

Embora você não consiga impedir que ameaças internas aconteçam, você pode mitigá-las fortalecendo sua segurança cibernética. No caso de tais ameaças, suas defesas serão tão fortes que seu impacto será insignificante.

O que é inteligência de ameaças e como funciona?

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Sobre o autor

Chris Odogwu (107 Artigos Publicados)

Chris Odogwu está comprometido em transmitir conhecimento por meio de sua escrita. Escritor apaixonado, ele está aberto a colaborações, networking e outras oportunidades de negócios. É mestre em Comunicação de Massa (Relações Públicas e Publicidade) e bacharel em Comunicação de Massa.

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