9 dicas para otimizar sua busca de emprego online

Tentar encontrar um novo emprego nem sempre é fácil. Desde preparar currículos até escrever cartas de apresentação e acompanhar as inscrições, a procura de emprego pode ser assustadora. A melhor maneira de tirar o estresse de sua procura de emprego é agilizar o processo e estar preparado.

Com essas dicas simples, conseguir o emprego dos seus sonhos não será mais um sonho absurdo.

1. Esteja atento ao seu tempo

Procurar um emprego online em breve pode se tornar um trabalho em tempo integral se você não for cuidadoso. Reserve algumas horas para procurar ativamente um emprego e utilize sabiamente o resto do tempo. Você pode aprender algo novo, obter uma certificação, assistir a Ted Talks de desenvolvimento de carreira ou ouvir podcasts sobre crescimento pessoal.

2. Personalize sua pesquisa

Pesquisar com palavras-chave adequadas é crucial para encontrar empregos relevantes. Se você estiver usando palavras genéricas como Escritor ou Fotógrafo, estará perdendo muito tempo vasculhando os trabalhos irrelevantes. Em vez disso, use palavras-chave adequadas, como fotógrafo imobiliário ou redator de marketing.

Além disso, você pode economizar tempo se usar as opções de filtro nos sites de busca de emprego. Por exemplo, adicione detalhes como seu nível de experiência, preferência por trabalho no local ou remoto, estimativa de salário, distância de sua casa etc., para restringir seus resultados de pesquisa.

3. Pesquisar sites de emprego de nicho

Você pode encontrar a maioria das listas de empregos no LinkedIn e nos quadros de empregos do Indeed, mas pode acessar empregos especializados em sites de nicho. Por exemplo, se você está procurando um emprego remoto ou de meio período, FlexJobs e Trabalhamos Remotamente têm várias oportunidades em todo o mundo. Para trabalhos em ONGs e instituições de caridade, Idealista pode ser sua melhor aposta.

Você sabe como o LinkedIn é importante para o crescimento da sua carreira. Portanto, certifique-se de encontrar conexões ativamente e segui-las. Você pode aprender sobre os acontecimentos na indústria e encontrar oportunidades de emprego através deles. Lembre-se, sua nova conexão pode ser o ingresso para seu novo trabalho.

Passe um tempo considerável no LinkedIn para construir sua rede. É imperativo se você está apenas começando ou tentando mudar de carreira.

5. Adapte seu currículo

Você está enviando o mesmo currículo para diferentes empregadores? Se sim, está na hora de mudar isso. Os gerentes de contratação esperam que você personalize seu currículo para cada trabalho para o qual se candidatar. Você não precisa começar do zero, mas certifique-se de ajustar seu resumo e chamar a atenção para as habilidades e experiências relevantes.

Antes de se candidatar a um emprego, siga estas etapas.

1. Leia a descrição do trabalho de ponta a ponta
2. Pense em como você pode agregar valor ao trabalho.
3. Liste a experiência e as habilidades apropriadas.
4. Edite as seções de resumo, habilidades e experiência do seu currículo.
5. Inscreva-se com seu currículo personalizado.

É uma boa ideia manter seu currículo em um formato padrão, como um documento Word ou PDF, para fazer as edições rapidamente. Você pode fazer um modelo e mantê-lo à mão, ou tentar um modelo personalizável online. Se você estiver usando um currículo infográfico, pode ser demorado editá-lo, além de precisar de software e experiência especiais.

6. Saiba mais sobre seu futuro empregador

Em vez de seguir a estratégia de pulverizar e rezar, onde você se candidata a vários empregos e espera que algo dê certo, gaste tempo pesquisando e selecionando as empresas para as quais você se esforça para trabalhar. Acesse o site de cada empresa e navegue na página Sobre Nós para saber mais sobre seus princípios e valores. Da mesma forma, confira as páginas de Mídias Sociais e conheça a alta administração.

Pesquisar sobre seus futuros empregadores também fornecerá dicas para adicionar à sua carta de apresentação.

7. Escreva uma carta de apresentação matadora

Pode ser demorado escrever uma carta de apresentação para cada emprego para o qual você se candidata, mas quando você escreve uma, mostrará ao empregador que você está muito interessado na vaga e dedicou um tempo para comercializar você mesma. Além disso, um carta de apresentação bem escrita lhe dará uma vantagem sobre os outros candidatos, incentivando o recrutador a examinar sua inscrição mais de perto.

Quando você escreve uma carta de apresentação, é vital que você não repita apenas as informações em seu currículo. Em vez disso, sua carta de apresentação deve ter detalhes que não estão em seu currículo. Você também pode adicionar mais elementos sobre uma habilidade ou experiência específica que é listada apenas brevemente em seu currículo.

Sua carta de apresentação também é um lugar para explicar suas lacunas de carreira e hobbies relevantes. Dê seu endereço e detalhes de contato claramente na parte superior da página. Mantenha sua carta de apresentação curta, revise-a muitas vezes e certifique-se de que não haja erros.

8. Acompanhamento com o gerente de contratação

Então você encontrou o seu emprego perfeito e se candidatou a ele. Você vigia sua caixa de entrada como um falcão por dias e dias, mas nada acontece. Mas antes de jogar a toalha, é melhor enviar um lembrete gentil ao seu gerente de contratação. Isso mostrará ao seu gerente de contratação que você está seriamente interessado na oportunidade e seu currículo receberá mais atenção.

Você pode ligar para o seu gerente de contratação ou acompanhar com um e-mail. Aguarde pelo menos duas semanas antes de fazer um acompanhamento e confirme o prazo de inscrição antes de fazê-lo. Normalmente, os gerentes de contratação precisarão de alguns dias para selecionar os candidatos interessantes. Mantenha-o profissional, breve e direto ao ponto ao escrever um e-mail de acompanhamento. Você não precisa repetir toda a sua carta de apresentação. O mesmo vale para a chamada de acompanhamento também.

9. Verifique com suas referências

Você sabe como costuma ser: você se candidata a um emprego, participa da entrevista, consegue o emprego e, quando se trata de verificações de referências, luta para encontrar alguém no último minuto. Você economizará tempo e energia se encontrar pelo menos três referências antes de mergulhar em sua busca de emprego. Também é aconselhável ligar ou enviar um e-mail e pedir sua permissão antes de fazê-lo.

Seus supervisores, gerentes e colegas de trabalho o conhecem bem o suficiente para atestar suas habilidades, ética de trabalho e traços de caráter. Você também pode usar seus mentores e professores como referência. No entanto, evite listar seus amigos e familiares como referência – pode parecer pouco profissional e prejudicar suas chances de conseguir o emprego.

Encontre o emprego que você deseja

Agilizar sua busca de emprego com planejamento adequado facilitará sua busca de emprego e poderá até ajudá-lo a aproveitar o processo. Você vai conseguir o emprego dos seus sonhos em breve se estiver confiante, preparado e paciente.

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