Os 6 principais erros a serem evitados ao se candidatar a um trabalho remoto

Houve um aumento significativo nas oportunidades remotas nos últimos anos. No entanto, também tem sido uma frase-chave quente nos mecanismos de pesquisa, pois pessoas de todos os cantos do mundo estão disputando os mesmos cargos, tornando mais desafiador conseguir o emprego.

Além disso, as estratégias de aplicação que costumavam funcionar podem não ser tão eficazes agora. Este artigo abordará alguns erros para evitar e aumentar suas chances de conseguir um emprego remoto.

1. Não fazer sua pesquisa sobre a empresa

Esta etapa é vital por dois motivos principais:

1. A primeira, e provavelmente a razão mais importante, é que você quer saber se seu empregador on-line é uma boa opção para você. Forçar-se em um papel ou empresa na qual você não está genuinamente interessado só levará à miséria e a um período de curta duração com a empresa.
2. Em segundo lugar, ajuda você a mostrar a um possível empregador que você tem algum conhecimento sobre a empresa e a função para a qual está se candidatando. Isso mostra que você dedicou um tempo para aprender sobre eles e que está genuinamente interessado na oportunidade. Isso por si só pode ajudá-lo a se destacar do resto dos candidatos.
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Então, quais são algumas coisas que você deve pesquisar sobre uma empresa ou função remota?

• Os objetivos de curto e longo prazo da empresa.
• Como é a cultura da empresa.
• Se houver requisitos específicos para a função para a qual você está se candidatando.
• Qual seria o seu papel no dia-a-dia.

2. Falha ao adicionar habilidades de trabalho remoto ao seu currículo

Se você já tem experiência trabalhando em casa, certifique-se de adicionar essas experiências ao seu currículo. Isso pode ser qualquer coisa, desde trabalhar como freelancer até as habilidades técnicas que permitem que você trabalhe remotamente.

Se você não tiver nenhuma experiência relevante, ainda há maneiras de mostrar que possui as habilidades necessárias para uma posição remota. Alguns exemplos incluem:

• Trabalhar de forma independente com pouca ou nenhuma supervisão.
• Ser auto-motivado e capaz de permanecer na tarefa.
• Ter excelentes habilidades de gerenciamento de tempo.
• Ser um forte comunicador, tanto escrito quanto verbal.

Isso é essencial porque os empregadores remotos estão procurando candidatos com o conjunto de habilidades e mentalidade adequados para ter sucesso em um trabalho remoto - indivíduos que podem aprender rapidamente e se adaptar à função específica e a esse tipo de trabalho arranjo. Você pode aumentar suas chances tomando essas aulas on-line para habilidades de trabalho remoto.

3. Candidatar-se a muitas funções

Em um esforço desesperado para pousar em uma posição remota e considerando suas múltiplas tentativas fracassadas, você pode estar tentado a alargar a sua rede e candidatar-se a tantos cargos quanto possível na esperança de que um deles venha Através dos.

Isso pode parecer uma boa estratégia a princípio, mas, na realidade, reduzirá a qualidade de cada uma das inúmeras inscrições que você enviar e, portanto, suas chances de receber a oferta.

Uma abordagem melhor seria levar o seu tempo, pesquisar cada empresa e função minuciosamente e se candidatar apenas para aquelas em que você está mais interessado e qualificado. Dessa forma, você pode dar o melhor de si e melhorar significativamente suas chances de conseguir o emprego.

4. Não adaptar seu currículo para corresponder às descrições de trabalho

Como acompanhamento do ponto anterior, candidatar-se a muitas funções simultaneamente geralmente leva a copiar e colar o mesmo currículo genérico para cada trabalho, o que é um grande erro.

Tente adaptar seu currículo a cada função para a qual você se candidata para corresponder à descrição do trabalho o mais próximo possível. Se você precisar de alguma ajuda, você pode alavancar construtores de currículos para ajudar a fazer o trabalho com mais facilidade. Por último, tenha em mente que você está competindo com talentos de todo o mundo. Portanto, certifique-se de que seu currículo seja o melhor possível antes de clicar no botão enviar.

5. Focando no Aspecto Remoto do Trabalho

Por que você quer esse trabalho remoto? Em sua empolgação para conseguir um emprego remoto, você pode se surpreender com o fato de poder trabalhar de qualquer lugar do mundo e deixar que esse seja seu único foco. Você poderia torne-se um nômade digital, trabalhando na praia em Bali ou em um pequeno café em Porto Rico.

Embora isso seja muito bom, não deve ser seu único foco ou, pelo menos, tentar resistir à vontade de contar ao seu potencial empregador sobre seus grandes planos durante sua inscrição.

Ao se candidatar a um trabalho remoto, você deve vender a si mesmo e suas habilidades em primeiro lugar; o aspecto remoto do trabalho deve ser secundário. Na maioria das vezes, o gerente de contratação precisaria saber que você é a pessoa certa para o trabalho e que trabalhar remotamente só contribuiria para o seu sucesso na função.

6. Concentrando-se em trabalhos fora do seu local

Se você é um entusiasta de viagens, é natural que limite sua pesquisa a empregos remotos fora de sua localização atual, pois isso permite explorar novos lugares enquanto trabalha. Além disso, considerando que alguns empregadores estão ansiosos para que os funcionários voltem ao escritório, só faz sentido que você se concentre em oportunidades o mais longe possível de casa para evitar deslocamentos para trabalhar.

No entanto, além do fato de que você pode ignorar algumas oportunidades pendentes em sua área, você também deve saber que muitas listas de empregos remotos têm restrições de localização. Essas empresas normalmente adicionam requisitos de localização para atender a regulamentações estaduais específicas de emprego, requisitos de licenciamento, restrições fiscais ou evitar despesas de viagem dispendiosas.

Isso porque ter um trabalho remoto não significa necessariamente que você nunca precisará sair de casa; você pode ser obrigado a viajar para integração, retiros da empresa ou reuniões com clientes. Com isso em mente, certifique-se de ler atentamente a lista de empregos antes de se inscrever e considerar as oportunidades em sua área.

Aproxime-se de conseguir o emprego remoto dos seus sonhos

Ao evitar esses erros comuns, você aumentará suas chances de ser contratado para uma função remota e, mais importante, encontrar uma certa para você.

Não desanime se você não conseguir o emprego imediatamente; peça feedback do empregador, aprenda com seus erros e melhore sua inscrição. Você acabará encontrando o trabalho remoto ideal com esforço e perseverança suficientes.

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