Se a gestão é uma meta de carreira, você sabe que precisará de mais do que experiência de trabalho para se destacar na próxima promoção. Obter uma certificação em habilidades de gerenciamento valida sua competência para liderar uma equipe, dando ao seu empregador a confiança de que você possui as habilidades necessárias para gerenciar uma equipe com sucesso.
Muitas certificações de liderança fornecem habilidades de liderança específicas que você pode implementar em qualquer setor. Algumas certificações são autodirigidas e outras têm um elemento de classe virtual. Seja qual for o estilo de aprendizado que você preferir, você pode encontrar uma certificação de liderança que ensine dessa maneira.
A certificação envolve sete cursos que ensinam os rudimentos da liderança eficaz de organizações, equipes e pessoas e a criação de ferramentas para analisar situações de negócios. Os cursos levam aproximadamente oito meses para serem concluídos e não há pré-requisitos.
Ao final do processo de certificação, você criará um plano de liderança e gerenciamento onde implementará o que aprendeu em uma situação de negócios. A certificação oferece um trabalho prático e experimental que oferece práticas benéficas e cria valor do ponto de vista de um empregador em potencial. Os sete cursos incluídos nesta certificação são:
- Liderando Equipes: Desenvolvendo-se como Líder
- Liderando Equipes: Construindo Culturas de Equipe Eficazes
- Projetando a Organização
- Gerenciando a Organização
- Estratégia de negócio
- Estratégia corporativa
- Liderança e Gestão Estratégica Capstone
Se você está procurando uma maneira de desenvolver suas habilidades de liderança que não seja tão demorada, você pode conferir o ferramentas que todo gerente e líder de equipe precisa.
O curso desenvolve habilidades críticas para a felicidade pessoal, motivação da equipe e gerenciamento de tempo, esteja você gerenciando uma empresa inteira ou uma pequena equipe. Este curso é para líderes de empresas, fundadores e qualquer pessoa que gerencie duas ou mais pessoas na esperança de obter uma promoção de liderança no futuro.
A busca pelas Habilidades Práticas de Liderança da Udemy abrangerá:
- Por que ser substituível é positivo.
- Praticando as principais teorias acadêmicas.
- Desenvolvendo habilidades e confiança em seus funcionários.
- Criando o equilíbrio perfeito entre monitoramento e delegação.
- Conscientize-se dos erros comuns que afetam negativamente sua credibilidade.
- Como personalizar sua abordagem e motivar equipes.
- O que torna um líder grande?
A certificação é 100% online e autodirigida, com 43 palestras entre os sete cursos com duração de duas horas e 51 minutos. Se você tiver dificuldades para compartilhar a carga de trabalho, a seção sobre como encontrar um equilíbrio entre monitoramento e delegação pode ser benéfica. A delegação é uma habilidade de liderança obrigatória para reduzir sua carga de trabalho.
A certificação é para aqueles que são novos gestores ou para aqueles que desejam se tornar um. É um programa de dois meses com uma mistura de material de curso on-line e um componente abrangente em sala de aula, com trabalho de projeto exigindo de 10 a 20 horas de trabalho fora do horário de aula.
Os instrutores de certificação projetaram esta certificação para fornecer a você as habilidades para:
- Aumente rapidamente suas habilidades de liderança e ponto de vista estratégico.
- Assuma responsabilidades adicionais.
- Construa sua eficácia em uma organização.
Os tópicos abordados nesta certificação incluem:
- Gerenciando sua mente: preconceito implícito e o local de trabalho.
- Mudar a gestão.
- Criando uma organização centrada no cliente.
- Negociação e comunicação: Uma abordagem integrada.
- Cultivando uma mentalidade de pensamento estratégico.
- O poder de liderar com pontos fortes e inteligência emocional.
Depois de obter sua certificação, você desejará atualizar seu currículo, adicionando habilidades de gerenciamento para mostrar que você é um bom líder de equipe.
Embora não haja pré-requisitos formais para concluir a certificação, os desenvolvedores do curso recomendam ter experiência em cargos de liderança. Os instrutores projetaram o programa de certificação para ajudá-lo a desenvolver as habilidades e os conhecimentos necessários para ter sucesso como líder.
Ao concluir o certificado, você demonstra sua compreensão da liderança autêntica e melhora suas habilidades de liderança de acordo com sua posição. A seguir está um resumo dos cursos que você faz para a certificação. Cada aula dura duas semanas e requer cinco horas do seu tempo:
- Liderança Internacional: A evolução da teoria da gestão e liderança.
- Liderança Internacional: Liderança ética e tomada de decisão.
- Liderança Internacional: Política e filosofia na liderança.
Esta é outra certificação que não possui pré-requisitos. Leva quatro meses para ser concluído, com aproximadamente duas horas de trabalho por semana. A certificação atende às necessidades das empresas modernas, que incluem TI, gerenciamento de produtos, transformação digital e design thinking.
A especialização abrange competências de liderança e o que elas significam para os negócios. Inclui quatro classes:
- Transformação digital
- Design thinking para inovação
- Gestão de produtos digitais: fundamentos modernos
- Estratégia de TI centrada no cliente
A certificação culmina com um projeto de aprendizagem aplicada. Neste projeto, você usa a estrutura de transformação digital do Boston Consulting Group para estabelecer um foco acionável para gerenciar seu produto com sucesso e acelerar o processo de prototipagem para alinhá-lo estrategicamente para implementação dentro de uma TI a infraestrutura.
A certificação de Liderança Inclusiva é um curso de 3 meses, exigindo uma a duas horas do seu tempo por semana. Neste curso, você aprenderá habilidades para criar uma cultura de trabalho inclusiva, alavancando o poder da diversidade, fortalecendo suas habilidades de liderança inclusiva.
O programa ensina como aplicar habilidades de liderança inclusiva com E.A.C.H.
- Fortalecimento
- Responsabilidade
- Coragem
- Humildade
Existem três aulas neste programa, e cada aula tem quatro semanas de duração:
- Tornando-se um líder de sucesso.
- Vá além do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Liderar com uma comunicação eficaz.
As habilidades que você aprende nesta certificação podem ser incluídas no habilidades de liderança que permitem que você assuma o controle de qualquer situação.
Não há pré-requisitos para esta certificação. Se você for credenciado pela National Association of State Boards of Accountancy (NASBA), ficará satisfeito em saber que ganhará 4,6 créditos ao concluir esta certificação.
Os instrutores criaram esta certificação para preencher a lacuna entre cem anos de ciência e os gestores atuais. Esta certificação é criada para as seguintes pessoas:
- Gestores responsáveis por uma equipe.
- Gestores que buscam ferramentas e insights que possam ajudá-los a gerenciar sua equipe de forma mais eficaz.
- Profissionais que desejam aprimorar suas habilidades pessoais.
- Profissionais que desejam aprender mais sobre o comportamento humano.
As aulas ministradas nesta certificação incluem:
- Introdução
- Nosso cérebro
- Nossa programação genética
- Nossa experiência anterior
- Nosso ambiente/contexto
- Conclusão
A certificação é 100% online e autodirigida, com 34 palestras entre os seis cursos com duração de três horas e três minutos.
Ter um diploma ou diploma pode levá-lo à porta, mas a educação contínua é como maximizar seu tempo quando você estiver lá. Se você é um gerente ou se esforça para ser um, aprimorar suas habilidades de liderança é a melhor maneira de alcançar o sucesso.
Custo, exigência de tempo e as habilidades que uma certificação oferece são os fatores que você precisa considerar ao decidir qual certificação de liderança é a certa para você. As habilidades de liderança podem ajudar a melhorar sua vida no trabalho e em casa, então você pode estar interessado em aprender dicas de gerenciamento de tempo que podem torná-lo um líder na vida e no trabalho.