Você está procurando um emprego na empresa dos seus sonhos? Uma empresa ideal pode parecer diferente para todos. Para alguns, a missão e os objetivos são críticos. Para outros, o salário e os benefícios vêm em primeiro lugar. Quaisquer que sejam suas prioridades, você pode aumentar suas chances de ser contratado pela empresa que está de olho. Aqui estão algumas dicas para conseguir um emprego na empresa dos seus sonhos.
1. Pesquise a empresa
A leitura do site da empresa pode fornecer informações que podem ajudar na sua inscrição. Muitas empresas compartilham sua missão e projetos atuais online. Você também pode visitar quadros de empregos com avaliações de funcionários, como o Indeed.
Uma análise cuidadosa pode dar uma ideia da dinâmica da equipe, do processo de contratação e da cultura. Embora sua pesquisa possa não fornecer uma imagem completa de como é uma empresa, você pode obter algumas dicas valiosas para ajudá-lo com sua inscrição.
2. Seja específico sobre a posição que você deseja
Quando um artigo menciona empresas com um ótimo ambiente de trabalho, o Google inevitavelmente é mencionado. Embora a empresa tenha recebido críticas recentemente por causa de demissões em massa de tecnologia, você não pode negar que é uma marca reconhecida quando se trata de engajamento de funcionários. A cultura do local de trabalho inspirou o filme de comédia O Estágio e gerou vários artigos sobre por que todo mundo quer trabalhar no Google.
Você pode se sentir tentado a se candidatar a vários cargos em empresas idealizadas como o Google apenas para entrar. No entanto, recrutadores e especialistas em carreira entrevistados pela FastCompany dizem que fazer isso tem desvantagens potenciais. Por um lado, pode fazer o recrutador pensar que você está desesperado. Ser específico sobre o trabalho que você deseja e se preparar ativamente para ele seria o melhor passo para colocar o pé na porta da empresa dos seus sonhos.
Se você tem uma empresa em mente, mas ainda não tem perspectivas de emprego específicas, leia como encontrar a carreira perfeita para você. A procura de emprego torna-se menos assustadora quando o plano de carreira está claro.
3. Desenvolva suas habilidades e experiência
Marketing de si mesmo e usando o melhores dicas de currículo para se destacar para os recrutadores pode levá-lo até a entrevista. Mas ser contratado exige se destacar dos outros candidatos. Em um mar de candidatos, suas habilidades e experiência lhe dão uma vantagem.
Construir habilidades e experiência leva tempo, mas se tornou mais fácil do que nunca. Você pode acessar o melhores aplicativos para cursos online gratuitos no seu dispositivo inteligente. Esses aplicativos de aprendizado on-line oferecem cursos de certificação, campos de treinamento e até graus avançados. Os criadores de conteúdo no YouTube, Instagram e Facebook também oferecem conselhos, modelos e tutoriais gratuitos. O desafio é escolher os melhores recursos para se qualificar e ser notado pela empresa dos seus sonhos.
4. Peça uma recomendação
As recomendações fornecem aos recrutadores uma visão mais aprofundada de suas habilidades e caráter. A Forbes O artigo de Lisa Quist mostra que os recrutadores geralmente gostam de ler referências de ex-gerentes, ex-colegas de trabalho e subordinados diretos. Essas recomendações podem ser na forma de uma carta formal ou escritas em um site de empregos online.
5. Filtre sua pesquisa de emprego on-line
quando você aprende como usar o LinkedIn de forma mais eficaz para melhorar sua busca de emprego, você verá como é fácil filtrar resultados e encontrar vagas na empresa dos seus sonhos. Basta digitar o nome da empresa e a localização na barra de pesquisa do LinkedIn. A foto acima mostra um exemplo de filtros de busca utilizando a Amazon e os Estados Unidos (localização). Você verá uma lista de resultados pelos quais pode filtrar Empregos, data de postagem, Nível de experiência, e Tipo de emprego.
6. Configurar notificações em quadros de trabalho
Ative os alertas de notificação nos sites de empregos para receber mensagens sobre vagas de emprego na empresa dos seus sonhos. Vamos usar o LinkedIn novamente como exemplo. Siga as etapas para filtrar sua pesquisa de emprego online no ponto anterior. Acima dos resultados da pesquisa, você verá Amazonas e a Estados Unidos e um interruptor de alternância marcado Definir alerta. Deslize o botão de alternância para ligá-lo.
Gerencie suas preferências para receber alertas no horário e canal de sua preferência. Por exemplo, você pode querer receber esses alertas semanalmente por e-mail, em vez de diariamente por meio do aplicativo. Você também pode definir alertas de notificação para outros sites de empregos, como o Indeed e o Glassdoor.
O LinkedIn é um site de rede profissional que oferece acesso a milhões de recrutadores e funcionários. Você pode usá-lo não apenas para procurar emprego, mas também para networking. Os funcionários podem se recusar a receber uma mensagem aleatória de um estranho em sua página pessoal do Facebook. No entanto, o networking com profissionais do seu setor é bem-vindo no LinkedIn.
Há maneiras de construir uma rede profissional no LinkedIn. Use essas práticas recomendadas para adicionar conexões com as pessoas da empresa dos seus sonhos. Dessa forma, eles podem lembrar de você em caso de oportunidades de emprego. Suas postagens também podem fornecer informações valiosas sobre a cultura da empresa ou alertá-lo quando uma posição estiver disponível.
Sua persona online afeta suas chances de ser contratado pela empresa dos seus sonhos. Uma pesquisa divulgada pela A votação de Harris em outubro de 2020 mostrou que 71% dos tomadores de decisão de contratação nos EUA acham que verificar o perfil de mídia social de um candidato é uma maneira eficaz de selecionar candidatos. Além disso, 67% dos empregadores usam sites de redes sociais para recrutamento de empregos; 55% deles encontram conteúdo que desqualifica um candidato.
Se for esse o caso, você precisa aprender como fazer a mídia social funcionar para você. Compartilhe sua expertise e experiência nos canais apropriados. Além disso, não tenha medo de participar de conversas online se tiver algo relevante a acrescentar.
9. Organize e atualize seu melhor trabalho
Você seleciona suas melhores amostras de trabalho? Se não, comece a arranjar tempo para isso. Os empregadores geralmente pedem duas ou três amostras ou um link para seu site. Prepare-se criando um portfólio profissional usando sites gratuitos como Weebly ou Canva. Você também pode compartilhar links do seu armazenamento em nuvem. Não se esqueça de adicionar trabalhos recentes para dar aos empregadores uma ideia de suas habilidades.
10. Siga todos os requisitos
Crie uma lista de verificação em um aplicativo como o Todoist para garantir que você não deixe de cumprir e enviar os requisitos do trabalho. Por exemplo, alguns empregadores podem solicitar que você inclua uma palavra-chave em sua linha de assunto ou carta de apresentação ao enviar sua inscrição. Seguir as instruções mostra que você presta atenção a detalhes importantes.
11. Prepare-se para sua entrevista
Tanto funcionários experientes quanto candidatos a emprego pela primeira vez podem se beneficiar da preparação para entrevistas. A preparação reduz a ansiedade e ajuda você a lembrar de experiências que gostaria de destacar em seu currículo. Se um entrevistador perguntar sobre projetos que você gerenciou com sucesso, você deseja uma resposta pronta com base em dados.
Mais empresas permitiram o trabalho remoto nos últimos anos, portanto, os recrutadores podem convidá-lo para participar de uma entrevista no Zoom, Skype ou Google Meet. Se sim, aprenda como gabaritar sua entrevista de emprego online. Você pode praticar com um amigo ou usar sites de entrevistas simuladas. Preparar-se bem ajudará a evitar problemas como mau funcionamento do gadget ou uma conexão de internet instável.
Seja contratado pela empresa dos seus sonhos com essas dicas
Imagine sua empolgação quando finalmente começar seu primeiro dia de trabalho. Pode parecer um sonho agora, mas pode se tornar realidade se você estiver disposto a se esforçar. Apenas uma palavra de cautela – nenhuma empresa é perfeita, mas isso não significa que trabalhar nela não seja uma experiência positiva.
As empresas dos sonhos podem fazer parte de qualquer setor. Se você ainda está procurando por um empregador que se encaixe no seu ideal, tente procurar organizações orientadas por propósitos. Essas organizações oferecem um trabalho significativo que muda vidas. Uma das melhores partes é que eles estão dispostos a pagar por isso.
