Em uma configuração de escritório tradicional, as interações face a face regulares com seu chefe facilitam o trabalho em equipe colaborativo. No entanto, em um ambiente de trabalho remoto, estabelecer um forte relacionamento pode ser desafiador e fazer você se sentir desconectado ou esquecido.
A boa notícia é que, com as estratégias e mentalidade certas, você ainda pode causar uma impressão duradoura em seu chefe remoto. Vamos explorar as melhores dicas para conseguir isso.
1. Comunicar efetivamente
Uma das coisas mais importantes que você pode fazer para causar uma impressão duradoura em seu chefe remoto é se comunicar de forma eficaz. Certifique-se de ser claro e conciso em sua comunicação. Use uma variedade de ferramentas de comunicação para se manter conectado, como e-mail, software de videoconferênciae plataformas de mensagens instantâneas.
Ao se comunicar com seu chefe remoto, é importante escolher o canal certo para a situação. Por exemplo, uma videochamada pode ser mais eficaz do que um e-mail se você precisar de uma conversa detalhada sobre um projeto.
Além disso, quando seu chefe entrar em contato com você, você deve responder a tempo. Isso mostra que você é confiável e ajuda a construir confiança com seu chefe. Além disso, se você estiver trabalhando em um projeto ou tarefa, mantenha seu chefe atualizado sobre seu progresso e quaisquer possíveis obstáculos que encontrar.
2. Mantenha-se Organizado
Como trabalhador remoto, você deve gerenciar seu tempo de forma eficaz, priorizar suas tarefas e acompanhar os prazos e informações importantes. Mantendo-se organizado e no controle de suas tarefas, você poderá entregar um trabalho de qualidade de forma consistente e desenvolver um forte senso de confiabilidade com seu chefe remoto.
Crie uma programação diária ou semanal para ajudá-lo a gerenciar seu tempo com eficiência. Usar aplicativos de planejador de dia grátis para acompanhar sua agenda e definir lembretes para tarefas importantes. Quando você tem uma longa lista de tarefas que parece esmagadora, você pode preparar listas de tarefas usando a Eisenhower Matrix para ajudá-lo a priorizar suas tarefas com base em sua importância.
Além disso, mantenha seu espaço de trabalho limpo e organizado, eliminando itens desnecessários e usando soluções de armazenamento para manter seu equipamento organizado.
3. Faça anotações
Durante reuniões ou ao receber instruções de seu chefe, certifique-se de fazer anotações com frequência. Isso não apenas ajuda você a se lembrar de detalhes importantes, mas também mostra ao seu chefe que você está engajado e leva o feedback dele a sério.
Escolha uma ferramenta que funcione melhor para você, como um aplicativo de anotações digitais como Evernote, Microsoft OneNote, Google Keep, ou um bloco de notas e caneta tradicionais. Certifique-se de que a ferramenta escolhida seja fácil de usar e acessível quando você precisar.
Ao fazer anotações, não tente anotar todos os detalhes. Concentre-se nas informações mais importantes, como prazos, itens de ação e pontos-chave. Isso ajudará você a manter o foco e evitar ficar sobrecarregado.
Revise e considere compartilhar suas anotações com sua equipe ou chefe após uma reunião ou projeto. Isso pode ajudar a garantir que todos estejam na mesma página e possam consultar as informações conforme necessário.
4. Seja pro ativo
Ao trabalhar remotamente, é importante ser proativo. Não espere que seu chefe lhe dê tarefas ou instruções. Tome a iniciativa de sugerir ideias e oferecer soluções para os problemas.
Procure oportunidades para assumir responsabilidades extras ou projetos que o ajudarão a crescer em sua carreira remota. Isso mostrará que você é proativo e comprometido com seu trabalho.
Além disso, aprender e desenvolver continuamente novas habilidades é outra maneira de ser proativo. Procure cursos on-line, webinars ou outras oportunidades de aprendizado para ajudá-lo a melhorar suas habilidades em seu setor.
Existem muitos ferramentas para ajudá-lo a aumentar sua produtividade ao trabalhar remotamente. Aproveite essas ferramentas para se manter organizado, gerenciar seu tempo e colaborar com sua equipe. Aproveite as ferramentas de gerenciamento de projetos, como asana ou Trello para acompanhar as tarefas.
Essas ferramentas permitem que você atribua tarefas a si mesmo e a outras pessoas, estabeleça prazos e acompanhe o progresso. Além disso, use ferramentas ergonômicas como uma mesa de trabalho, um teclado ergonômico ou um mouse pad com suporte para o pulso para garantir seu conforto e evitar esforço físico ao trabalhar em casa.
6. Forneça trabalho de qualidade
Em última análise, uma das melhores maneiras de causar uma impressão duradoura em seu chefe é oferecer um trabalho de qualidade. Certifique-se de cumprir os prazos, produzir um trabalho de alta qualidade e superar as expectativas sempre que possível.
Entenda os requisitos e expectativas de cada tarefa ou projeto em que você está trabalhando. Se você não tiver certeza, peça esclarecimentos ao seu chefe. A atenção aos detalhes é fundamental ao trabalhar remotamente. Reserve um tempo para revisar seu trabalho com cuidado, revisar documentos e garantir que tudo esteja correto e sem erros.
7. Buscar feedback
Além disso, buscar feedback de seu chefe e colegas pode ajudá-lo a entender seus pontos fortes e áreas de melhoria e ajustar seu trabalho de acordo. Ao pedir feedback, seja específico sobre o que você gostaria de receber feedback.
Por exemplo, você pode pedir feedback sobre um projeto específico, suas habilidades de comunicação ou sua capacidade de cumprir prazos. Esteja disposto a dar feedback aos seus colegas também. Dar feedback pode ajudá-lo a trabalhar com sua equipe de forma eficiente e melhorar o desempenho geral.
8. Mantenha uma Atitude Positiva
Finalmente, é importante manter uma atitude positiva ao trabalhar remotamente. Mantenha-se otimista, seja resiliente diante dos desafios e sempre busque oportunidades de melhoria. Uma atitude positiva pode ajudar bastante na construção de uma relação de trabalho bem-sucedida com seu chefe remoto.
Trabalhar remotamente pode ser isolador e muitas vezes faz você se sentir improdutivo. Ficar conectado com seus colegas ajuda a construir conexões significativas e mantém você motivado. Agende check-ins regulares, tente ideias para coffee break virtual, e esforce-se para conhecer seu chefe e colegas em um nível pessoal.
Além disso, é importante fazer pausas e praticar o autocuidado ao longo do dia para se manter atualizado. Dê um passeio, faça alguns exercícios de alongamento ou pratique a meditação da atenção plena para reduzir o estresse e recarregar as energias. Use algum aplicativos gratuitos de positividade para gerenciar a saúde mental e aumentar o seu ânimo.
Excel em sua carreira remota, causando uma impressão duradoura em seu chefe
Como trabalhador remoto, causar uma impressão duradoura em seu chefe pode ser um desafio, mas não é impossível. Com as dicas descritas neste artigo, você pode não apenas desenvolver um forte relacionamento profissional com seu chefe remoto, mas também levar suas habilidades para o próximo nível.
Ao tomar a iniciativa de implementar essas dicas e melhorar continuamente suas habilidades, você pode se diferenciar dos outros e criar um impacto duradouro em seu ambiente de trabalho remoto.
