Como escrever um currículo técnico (com uma amostra)

Conseguir um emprego na indústria de tecnologia não é uma ciência de foguetes, especialmente quando você tem as habilidades para a posição dos seus sonhos. No entanto, ter as habilidades não é suficiente; você deve convencer o gerente de contratação de que você é o melhor. E seu currículo técnico é sua melhor aposta para provar seu valor.

Os recrutadores primeiro avaliam os candidatos por meio de seus currículos antes de entrevistar alguns selecionados. Da mesma forma, você precisa de um currículo atraente para ter a chance de chegar ao estágio de entrevista e possivelmente à integração. Este guia fornece dicas de redação de currículo técnico e uma amostra para ajudá-lo a começar.

Suas informações de contato são uma parte indispensável do seu currículo técnico, localizadas no cabeçalho. Mesmo com um conjunto de habilidades robusto e uma experiência louvável, você não pode ir longe se os recrutadores não puderem contatá-lo porque você perdeu um dígito em seu número de telefone ou um alfabeto em seu e-mail.

Esforce-se para soletrar seu nome original (não apelido) corretamente, começando com seu sobrenome, outros nomes e iniciais. Adicione um endereço de e-mail profissional e um número de telefone ativo. Em seguida, inclua sua localização - estado e país. Você também pode adicionar sua URL do LinkedIn ou do GitHub.

2. Resuma seus objetivos de carreira

Um resumo de seu objetivo de carreira lança luz sobre sua experiência ao longo do tempo. Você deseja despertar o interesse dos recrutadores rapidamente, portanto, duas a três frases descrevendo os destaques mais intrigantes de sua carreira devem ser suficientes.

Comece com seu status de emprego atual – autônomo, voluntário, etc. Prossiga para mencionar a posição que você está disputando e o nome da empresa. Examine a descrição do trabalho para identificar um ponto problemático principal e resolva-o, afirmando como sua experiência e habilidades o tornam o melhor candidato para a função.

Existem vários hard e soft skills para incluir em seu currículo. No entanto, para o seu currículo técnico, você só precisa delinear as principais competências relevantes para o cargo que deseja ocupar. Além disso, sua lista deve conter no mínimo cinco e no máximo 10 itens.

É ótimo possuir uma variedade de habilidades e talentos, mas ao se candidatar a uma função técnica, selecione os mencionados no anúncio de emprego.

4. Mostrar Trajetória de Carreira

Mostrar sua trajetória profissional envolve explicar seu histórico profissional. Esta seção ajuda o recrutador a entender melhor seu nível de experiência. Usando a ordem cronológica inversa, dê uma visão geral de seus cargos e responsabilidades anteriores, especialmente aqueles que correspondem ao cargo para o qual você está se candidatando.

Comece com o cargo mais recente, seguido pelos cargos ocupados nos últimos cinco anos. Mais importante ainda, use palavras de ação – no passado – e números para descrever seu impacto. Porém, não exagere nas cifras e assegure-se de poder defendê-las quando necessário.

5. Listar Qualificações Educacionais e Outras Certificações

A indústria de tecnologia pode ser sobre suas habilidades e o que você pode fazer, mas a educação formal raramente é relegada durante o recrutamento para funções de tecnologia. Além disso, ter as habilidades, graduações e certificações necessárias aumenta suas chances de conseguir o emprego. Então, se você tem tudo isso, exiba-os!

Comece com sua qualificação mais alta, nome da escola e duração do estudo. Em seguida, adicione certificações e licenças técnicas relevantes; dois a três são perfeitos.

6. Adicione projetos e realizações relevantes

Adicionar projetos e realizações ao seu currículo é uma ótima maneira de quantificar seu sucesso no setor. Eles também aumentam sua credibilidade e ajudam você a se destacar durante o recrutamento. No entanto, certifique-se de que seus projetos e realizações estejam conectados à função para a qual você está se candidatando.

Por exemplo, incluir que você se voluntariou para um evento de caridade não é necessariamente relevante para seu aplicativo ReactJS Developer, mas é louvável. Em vez disso, fale sobre os projetos que você concluiu durante um estágio ou um hackathon. Pode ser um projeto individual ou em equipe, remoto ou no local.

7. Personalize seu currículo para cada função

Um currículo genérico afasta os recrutadores. Para evitar isso, reserve um tempo para entender o que a função exige junto com os objetivos da empresa e adapte seu currículo de acordo. Como a maioria das empresas usa o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) para classificar, filtrar e selecionar candidatos, também é importante otimizar seu currículo usando palavras-chave do anúncio de emprego do início ao fim.

Certifique-se de que seu objetivo de carreira, competências-chave, experiência de trabalho e outros detalhes estejam sincronizados. Isso ajuda o conteúdo do seu currículo a ter uma classificação alta durante a verificação e mostra ao recrutador que você conhece sua cebola. Você também pode adicionar hobbies e interesses relevantes para a função.

8. Garantir formato e layout profissionais

Para garantir que seu currículo seja intuitivo e agradável aos olhos, esforce-se para usar um formato profissional - fonte, tamanho de fonte, cores e layout aceitáveis. Se você quiser faça seu currículo no Google Docs ou qualquer outro processador de texto, comece configurando o documento para orientação retrato e tamanho carta e ajuste as margens para ½ –1 em todos os lados.

Use fonte Times New Roman, Arial, Calibri ou Georgia. Para cores, mantenha seus textos em preto e use um fundo branco. Você pode destacar cabeçalhos específicos com cores sólidas como azul escuro, marrom ou cinza escuro. Além disso, o tamanho de fonte padrão para um currículo técnico é 12pt para texto normal e 14pt para enfatizar informações importantes como seu nome.

9. Seja claro e conciso

Os recrutadores gastam menos de um minuto revisando um currículo. Qualquer coisa que exceda essa duração provavelmente será jogada na lixeira. Portanto, para evitar isso, mantenha seu currículo curto, claro e simples.

Quer você queira usar um currículo de uma ou duas páginas, concentre-se nas necessidades, venda-se e evite qualquer forma de contar histórias. Mais importante ainda, não use siglas. Soletre-os para maior clareza, se necessário. Além disso, evite usar gírias.

10. Revise seu currículo

Um erro pode arruinar seus esforços e limitar suas chances de emprego. Portanto, antes de enviar esse currículo, verifique a gramática, pontuação, ortografia e coesão. Leia-o várias vezes e verifique se não há erros.

Você também pode dar a um amigo ou parente para revisar sem prejuízo. Depois, use uma plataforma habilitada para IA como o Grammarly para obter 100% de precisão.

Amostra de Currículo Técnico

Você está a um currículo de distância do emprego dos seus sonhos

Agora que você seguiu essas dicas até o fim, é hora de criar aquele currículo técnico irresistível para conseguir o emprego dos seus sonhos. Você pode usar o exemplo acima como inspiração, mas não o copie literalmente.

Além disso, não anexe sua foto; inclua sua data de nascimento ou estado civil em seu currículo. Esses detalhes podem afetar seu processo de seleção, pois os recrutadores podem se tornar tendenciosos antes mesmo de lhe dar a chance de provar seu valor. Por outro lado, você pode verificar sites legítimos para postar seu currículo online para acelerar sua jornada de busca de emprego.