Você pode ter dado um suspiro de alívio quando atravessou o palco para aceitar seu diploma ou diploma, pensando que o trabalho duro havia acabado. A realidade é que a única coisa que mudou é o tipo de trabalho que você deve fazer depois de se formar.
Encontrar seu primeiro emprego após a formatura pode ser estressante porque você não tem a experiência de trabalho que a maioria dos empregadores procura. A boa notícia é que você pode tomar medidas para encontrar seu primeiro emprego depois da escola com sucesso.
1. Seja claro em seus objetivos
Uma citação famosa diz que uma meta sem um plano é apenas um sonho. Ajudaria se você fosse mais específico do que declarar que quer um emprego. Quando você fica claro sobre o tipo de trabalho que deseja, isso pode ajudá-lo a esclarecer os tipos de empregos aos quais se candidatar e onde encontrá-los.
Antes de enviar as inscrições, você deve definir metas para o número de eventos de networking aos quais participa e as solicitações de emprego que enviará a cada semana. Ajudaria se você também pensasse sobre o motivo pelo qual está se candidatando a um emprego. Se se trata de ganhar dinheiro, você pode fazer isso em qualquer lugar, então você deve se aprofundar e descobrir sua motivação para encontrar um emprego.
Você pode pedir orientação se não tiver certeza sobre sua carreira. Se você perguntar a um coach de carreira, a um amigo ou membro da família de confiança ou a professores anteriores, certamente encontrará alguém que pode ajudá-lo a apontar a direção certa para sua carreira.
Para ajudá-lo a atingir seus objetivos, você deve garantir que sejam objetivos SMART (específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e baseados em tempo). Se você decidir que está procurando um emprego em que não precise estar no escritório em período integral, talvez esteja interessado em aprender sobre o empresas bem avaliadas no Glassdoor que oferecem trabalho totalmente remoto ou híbrido.
2. Planeje sua busca de emprego
Assim que tiver claro seus objetivos de carreira, você pode criar um plano. Existem sites especializados na indústria da qual você deseja fazer parte? Se houver, você deve se inscrever no site e receber atualizações sobre os eventos do setor, possivelmente incluindo feiras de empregos.
Determine qual será o seu cronograma de procura de emprego. Você planeja procurar trabalho todos os dias ou planeja procurar emprego algumas vezes ao dia? Seja qual for o seu plano, programe o tempo em seu calendário e seja consistente.
Você deve criar um novo e-mail profissional para atividades relacionadas à procura de emprego. Depois de configurar seu novo endereço de e-mail, você pode querer atualizar seus perfis online para que potenciais empregadores possam acessar suas informações atuais. Você pode estar interessado em aprender sobre Alternativas do LinkedIn para buscas de emprego e networking profissional.
3. Atualizar carta de apresentação e currículo
Recrutadores e gerentes de contratação escolhem candidatos em potencial revisando as cartas de apresentação e os currículos que recebem. Ao personalizar seus documentos para o cargo para o qual está se candidatando, você pode melhorar suas chances de ser notado por um empregador em potencial.
Sua carta de apresentação e currículo devem ser concisos e fáceis de ler, destacando suas realizações, habilidades e experiência. Você pode pedir a um familiar, amigo, colega ou orientador de carreira para revisar ambos os documentos e fornecer feedback. Você também pode contratar serviços de currículo para ajudá-lo a ajustar seu currículo.
Ajudaria se você tivesse modelos para ambos os documentos prontos, para que possa personalizá-los quando houver uma posição à qual gostaria de se candidatar. Antes de enviar seus documentos, você deve otimizar seu currículo para palavras-chave no anúncio de emprego para ajudar a aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.
4. Melhore sua visibilidade on-line
Ao procurar emprego, é uma boa ideia atualizar seu perfil do LinkedIn ou criar um, caso ainda não tenha uma conta. O LinkedIn costuma ser o primeiro lugar onde os recrutadores e gerentes de contratação vão para aprender mais sobre você e sua experiência. Certifique-se de que sua foto de perfil seja profissional e não tirada por um amigo em uma festa.
Considere ingressar em redes sociais profissionais e postar conteúdo relacionado à sua área. Você também pode comentar sobre tópicos de seu interesse para se conectar com pessoas que pensam como você. Você pode expandir sua visibilidade on-line conectando-se com colegas de classe, ex-professores e treinadores e colegas de trabalho no campus.
5. Use recursos gratuitos de pesquisa de empregos
Numerosos recursos de emprego não exigem que você pague por eles. Em alguns sites, você pode aprender sobre diferentes planos de carreira e pesquisar empresas para ter uma ideia de sua cultura, processo de entrevista e setor.
Se você está procurando informações para ajudá-lo a negociar um salário, pode encontrar informações em sites como Escala de pagamento e salario.com. Você também pode encontrar muitas informações com dicas sobre networking pessoalmente e on-line e pode solicitar à associação de ex-alunos de sua escola acesso ao departamento de serviços de carreira.
As feiras de empregos são uma excelente maneira de aprender sobre novas oportunidades de emprego. Você pode se inscrever para receber alertas em quadros de empregos para receber uma notificação quando um trabalho no qual você está interessado estiver disponível. Se houver uma empresa na qual você deseja trabalhar, não hesite em entrar em contato com o gerente de contratação.
6. Crie uma rede profissional
Networking é essencial para uma procura de emprego bem-sucedida porque há muitas vagas de emprego que os empregadores não anunciam. Conectar-se com pessoas em organizações profissionais é uma excelente maneira de estabelecer relacionamentos profissionais que podem levar a um emprego. Seus amigos e familiares podem fazer parte de sua rede.
Embora a rede digital seja cada vez mais popular, alguns acham que conectar-se pessoalmente com profissionais experientes e pessoas com ideias semelhantes pode influenciar positivamente sua carreira. Você pode interagir com pessoas em seminários, aulas e eventos sociais.
Você nunca sabe quando terá a oportunidade de obter conselhos de carreira e oportunidades de emprego ou obter informações adicionais sobre os cargos aos quais pode se candidatar. Você pode estar interessado em aprender maneiras de construir uma rede profissional no LinkedIn.
7. Prática para entrevistas pessoais e por telefone
Depois de enviar sua inscrição, a próxima etapa pode ser uma entrevista que o entrevistador faz pessoalmente, por telefone ou em um bate-papo por vídeo. Independentemente do formato, existem etapas que você pode seguir para se preparar.
Você pode se preparar localizando exemplos de perguntas de entrevista e criando respostas para elas. Você pode praticar sozinho ou pedir a um colega ou amigo para ajudá-lo a se preparar. Você pode estar interessado em aprender como usar o aquecimento para entrevistas do Google para se preparar para uma entrevista de emprego.
Ao preparar suas respostas, planeje como você relacionará suas experiências e habilidades pessoais com a função. Se a entrevista for pessoalmente ou por vídeo, existem maneiras de exibir uma linguagem corporal aberta, o que pode tornar o entrevistador mais receptivo a você. Eles incluem:
- Mantendo contato visual.
- Inclinando-se ligeiramente para a frente para demonstrar interesse.
- Usando as mãos enquanto fala.
Ao praticar suas respostas, considere organizá-las de acordo com o método STAR:
- Situação: explicar a situação em que você estava.
- Tarefa: descreva seu papel.
- Ação: definir nas etapas que você tomou na situação.
- Resultado: descreva a que sua ação levou.
8. Acompanhe seus aplicativos
Manter um registro de suas inscrições enviadas pode ajudá-lo a determinar quais estratégias estão funcionando e as áreas que você precisa melhorar. Liste os empregos para os quais você se candidatou, como os descobriu, ações de acompanhamento, entrevistas e outras comunicações. Revise sua lista regularmente e fique por dentro de tudo o que você precisa acompanhar.
9. Enviar notas de agradecimento
Uma rápida nota de agradecimento ou e-mail reiterando seu interesse no cargo não garantirá que o gerente de contratação lhe dará o emprego, mas pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos. A maioria dos candidatos a emprego não gasta tempo para enviar uma nota de agradecimento.
Você pode fazer mais do que agradecer na nota. Alguns profissionais de contratação recomendam enviar um e-mail claro e breve agradecendo ao entrevistador por reservar um tempo para falar com você e perguntar sobre o cronograma e o processo para o restante da contratação processo. Fazer essa pergunta dá ao empregador a chance de fornecer uma ideia de quão rápido eles estão procurando contratar e quando você pode esperar saber se conseguiu o emprego.
Mantenha-se organizado em sua busca de emprego
Como você pode ver nas dicas deste artigo, sua capacidade de organização é fundamental para encontrar um emprego. Ajudaria se você fizesse a devida diligência nas empresas nas quais está procurando emprego para garantir que seus valores e crenças se alinhem com as organizações para as quais está enviando inscrições.
Encontrar um emprego pode parecer um trabalho em si, mas pode ser mais complicado quando você não está organizado. Embora possa levar algum tempo para configurar tudo inicialmente, você apreciará como sua busca de emprego será eficiente quando você tiver tudo de que precisa com antecedência.
