O LinkedIn representa um recurso incrivelmente útil para candidatos a emprego e profissionais de diferentes setores. Milhares de oportunidades estão esperando para serem agarradas se você souber onde e como encontrá-las.

O uso da ferramenta de pesquisa booleana do LinkedIn pode ajudá-lo a restringir com precisão oportunidades e profissionais que podem ser úteis para sua busca de emprego ou crescimento profissional. Veja como fazer isso.

A pesquisa booleana do LinkedIn é um recurso de pesquisa avançada que permite encontrar pessoas específicas filtrando informações indesejadas. A pesquisa booleana permite que os usuários do LinkedIn iniciem uma pesquisa direcionada para perfis que correspondam a um determinado setor, especialização, cargo ou local usando operadores lógicos. Os operadores booleanos que você pode usar para refinar uma pesquisa no LinkedIn são:

  • Citações ("")
  • Parênteses ()
  • NÃO
  • E
  • OU

Veja como usar os diferentes operadores de pesquisa booleana no LinkedIn:

A citação envolvendo uma palavra-chave ou frase ajuda a capturar perfis de pessoas que correspondem às palavras-chave ou frases na ordem específica inserida.

Por exemplo, uma pesquisa por um criador de conteúdo SaaS, sem as aspas, no LinkedIn, exibiria qualquer perfil que tivesse qualquer combinação de SaaS, conteúdo e gravador. uma busca por "Criador de conteúdo SaaS" só puxaria perfis de pessoas cujo perfil é uma correspondência exata nessa ordem específica.

O operador AND permite pesquisar duas ou mais combinações de palavras-chave ao mesmo tempo. Usar AND entre frases ou palavras em uma consulta de pesquisa traz apenas perfis que contêm todas as palavras-chave ou frases fornecidas.

Por exemplo, se você é um escritor procurando encontrar um trabalho de redação, pode estar em busca de gerentes de RH ou especialistas em aquisição de talentos no campo da redação. Isso significa que você pode precisar encontrar perfis que estejam no campo da escrita e também sejam especialistas em aquisição de talentos.

Nesse caso, um termo de pesquisa como especialista em aquisição de talentos E escritor faria o trabalho. Os resultados apresentariam apenas perfis que são especialistas em aquisição de talentos e estão relacionados ao campo da escrita. Isso pode ser muito útil para identificar as pessoas certas para lançando seus serviços freelance no LinkedIn.

Inserir OR entre duas ou mais frases em sua consulta de pesquisa extrai perfis que correspondem a uma ou mais das palavras ou frases fornecidas. Portanto, se você precisar de perfis de gerentes de RH ou representantes de vendas, poderá usar uma consulta de pesquisa como Gerente de recursos humanos OU Representante de vendas.

Você pode usar o operador NOT para excluir uma frase ou palavra-chave dos resultados da pesquisa. Por exemplo, se você estiver em busca de gerentes, mas não de diretores administrativos, poderá digitar Gerentes NÃO Diretores Administrativos como sua consulta de pesquisa para excluir diretores administrativos do resultado da pesquisa.

À medida que sua pesquisa se torna mais complexa, o uso de parênteses ajuda a organizar seus resultados em uma ordem lógica. Com a ajuda de parênteses e do LinkedIn, você pode combinar vários operadores, que os processarão como uma única pesquisa.

Um parêntese é comumente usado com o operador OR na maioria das pesquisas avançadas. Por exemplo, se você deseja pesquisar redatores e redatores de conteúdo, mas precisa excluir autores e palestrantes da pesquisa, use algo como redator E "redator de conteúdo" NÃO(Autor OU Palestrante). Com essa consulta, o LinkedIn vai buscar perfis de pessoas que são redatores e redatores de conteúdo, mas exclui aqueles que também são autores ou palestrantes.

Existem vários outros cenários em que isso pode ser útil. Você poderia, por exemplo, aproveitar uma combinação de operadores e parênteses para restringir e envie uma mensagem para os oficiais de admissão de uma escola que você adoraria alcançar. Para obter os melhores resultados da pesquisa booleana do LinkedIn, é importante observar o seguinte:

  • Você só pode usar as aspas padrão ("). O LinkedIn não oferece suporte a aspas (").
  • Você deve colocar os operadores booleanos em maiúsculas para diferenciá-los de uma string de pesquisa normal.
  • O algoritmo de pesquisa do LinkedIn não suporta o uso de palavras de parada como "in", "by", "with" etc.

Restrinja seus perfis de destino

A pesquisa booleana do LinkedIn é uma ferramenta importante para alcançar seu público-alvo. É fácil de usar, mas poderoso o suficiente para economizar tempo e frustração de classificar resultados irrelevantes.

Simplesmente ser um usuário do LinkedIn não garante um emprego. Aproveite as inúmeras ferramentas do LinkedIn para restringir seus clientes em potencial e aumentar suas chances de ser contratado.