Os estágios não são só para os jovens. Se você deseja explorar uma nova carreira ou conseguir um emprego após uma longa pausa na carreira, considere se candidatar a um estágio. Você pode pesquisar por devoluções em quadros de empregos ou se inscrever para ser notificado sobre oportunidades futuras. Aqui estão as principais empresas em busca de estagiários adultos.
Inscreva-se para Devoluções Abertas em Quadros de Trabalho
Primeiro, vamos ver as devoluções que você encontrará nos quadros de empregos.
1. Programa de devolução da Amazon
A gigante do comércio eletrônico Amazon oferece treinamento on-line pago com benefícios para os que retornam da carreira. Durante o programa, você será emparelhado com um mentor, concluirá um projeto, receberá feedback das equipes da Amazon e se familiarizará com o fluxo de trabalho da Amazon. Se você tiver um bom desempenho, poderá ter a chance de ingressar na Amazon como funcionário em tempo integral.
Se a ideia de se tornar um estagiário adulto na Amazon te excita, candidatar-se às suas funções abertas para retornantes desempregados ou subempregados há um ou mais anos. Se aceito, você teria que passar por 16-20 semanas de treinamento remoto completo pago.
2. Programa Eaton ReSurge
O programa de estágio adulto da Eaton está aberto para graduados da faculdade STEM em uma pausa voluntária na carreira e com mais de dois anos de experiência profissional. Os estagiários fazem parte de um grupo e assumem atribuições de 6 a 11 meses trabalhando em projetos do mundo real. Se você se encaixa bem, pode conseguir uma função em tempo integral. Se você estiver interessado em uma carreira na Eaton, candidatar-se a uma de suas funções ReSurge.
3. Retorno ao Trabalho da Schneider Electric
Você está saindo de uma pausa na carreira de dois anos ou mais? Você tem cinco anos ou mais de experiência na área de Engenharia ou Cadeia de Suprimentos? A Schneider Electric fez parceria com a ReachHIRE para dar a você a chance de relançar sua carreira.
O Return-To-Work é um programa estruturado e pago que o ajudará a recuperar a confiança sob a orientação de um mentor. Você pode candidatar-se às posições abertas da Schneider Electric no ReachHIRE.
4. salto da Microsoft
A Microsoft lançou o Microsoft Leap em 2015 para incentivar mais pessoas a ingressar na indústria de tecnologia. Se você for um participante, participará de um programa de 16 semanas que combina treinamento em sala de aula e prático em projetos de engenharia. Além disso, você trabalhará com funcionários da Microsoft e ganhará experiência com seus produtos.
Se você estiver interessado em estagiar na Microsoft, escolha entre os caminhos para cargos técnicos como Engenheiro de Software, UX Designer e Engenheiro de Segurança Cibernética. Cada coorte tem requisitos de elegibilidade específicos e a Microsoft exige que os candidatos tenham concluído o treinamento relevante. Se você precisar de uma atualização, baixe um dos melhores aplicativos para cursos online gratuitos.
5. Retorno da carreira UBS
As vagas de trabalho de meio período e período integral do UBS estão todas abertas para "Retornadores" de Carreira. Se você fez uma pausa na carreira por dois ou mais anos e deseja um emprego com acordos de trabalho híbrido, o Career Comeback pode ser o seu adulto estágio. O programa estruturado do UBS inclui reuniões com outros retornados, treinamento de transição e outras atividades para ajudá-lo a atingir metas de desenvolvimento pessoal. Para ser considerado para o programa, inscreva-se no quadro de empregos da UBS.
Inscreva-se para estágios de adultos
Você também pode se inscrever em diferentes estágios para adultos em outros lugares.
6. Dell Reiniciar
A Dell oferece excelentes opções para repatriados que desejam aprender como encontrar um emprego após uma pausa na carreira. Você pode escolher entre o ReStart Direct Hire Program e o ReStart Returnship Program. Ambas as opções são estruturadas e oferecem suporte ao desenvolvimento de carreira para profissionais que estão empregados ou subempregados há pelo menos um ano.
O Restart Returnship Program é um programa de treinamento pago de 16 semanas para profissionais que trabalham há pelo menos cinco anos. O programa Direct Hire, por sua vez, oferece vagas em tempo integral para os participantes que atendem aos requisitos de Vagas abertas na Dell. Aplicar, complete seu perfil na página de aplicativos do Dell ReStart. A Dell considera o trabalho autônomo, os estágios e o trabalho de consultoria como parte de sua experiência de trabalho profissional.
7. Programa Deloitte Encore
Quando você pensou que sua carreira havia acabado, a Deloitte te chama de volta para um bis. A Deloitte oferece coaching, experiência prática e um plano de desenvolvimento personalizado para estagiários adultos. Se você estiver interessado em trabalhar em uma das quatro grandes empresas de contabilidade do mundo, inscreva-se no Programa Encore da Deloitte.
O Encore está aberto para profissionais que estão afastados do trabalho há seis meses ou mais. As oportunidades disponíveis incluem funções de consultor em IA e engenharia de dados, gerenciamento de projetos, TI, engenharia de nuvem, engenharia de software e muito mais. Para verificar se você está qualificado, envie sua inscrição na página do programa Deloitte Encore.
8. Programa de reentrada da Ford
O Programa de Reentrada da Ford oferece estágios a indivíduos qualificados que estiveram fora da força de trabalho ou subempregados por dois ou mais anos. Os candidatos recebem um valioso treinamento prático que pode ajudá-los a reinserir-se no mercado de trabalho.
Os participantes devem ser capazes de se comprometer com um estágio em tempo integral por seis meses. O programa oferece oportunidades de orientação, desenvolvimento profissional, networking e exposição à alta administração e à cultura da Ford. Aplicar, visite o site do programa e envie um e-mail.
9. Northrop Grumman iReturn
Você está interessado em aeronáutica, ciberespaço e tecnologia de defesa? Então iReturn pode ser o estágio adulto para você. O programa dura 12 semanas, tempo suficiente para se preparar para um possível emprego em tempo integral na Northrop Grumman. Se você está desempregado há pelo menos dois anos e deseja melhorar suas habilidades e voltar ao jogo, pode entrar em contato por e-mail e aplicar para a próxima coorte.
10. Programa de devoluções da HubSpot
Os estagiários adultos do programa Returners da HubSpot participam de um treinamento de 20 semanas para ajudá-los a aprimorar suas habilidades. Além do treinamento, os estagiários recebem apoio e recursos para se ajustarem lentamente ao trabalho novamente. A melhor parte é aprender com um dos as melhores empresas de tecnologia para trabalhar e ser inspirado pela cultura de trabalho de alto nível da HubSpot.
A HubSpot não oferece devoluções o ano todo, mas você pode inscreva-se para ser notificado sobre as coortes semestrais da empresa. Como alternativa, você também pode tentar se candidatar a qualquer uma das vagas de emprego.
11. Intuir Novamente
O programa de devolução da Intuit oferece uma oportunidade para os profissionais de tecnologia voltarem a uma carreira em tempo integral. Estagiários adultos juntam-se a uma equipe e participam de um programa estruturado de 16 semanas com orientação individual, chats de liderança e treinamentos. Se você deseja aprender novas habilidades na indústria de tecnologia, preencha o formulário na Intuit Again.
12. Programa Re-Empower da Raytheon Technologies
O Programa Re-Empower da Raytheon Technologies está aberto para todos os candidatos experientes que fizeram uma pausa no trabalho por pelo menos um ano. Você participará de um programa de 14 semanas remunerado e trabalhará com um coach que o guiará no relançamento de sua carreira. Se você concluir o programa, a Raytheon Technologies pode lhe oferecer uma vaga.
A Raytheon Technologies aceita inscrições para estágios de adultos durante todo o ano. Inscreva-se no Programa Reempower, aguarde até que um recrutador analise sua inscrição.
Relançar sua carreira com um estágio para adultos
Estágios são uma ótima maneira de colocar sua carreira de volta nos trilhos. Eles oferecem a oportunidade de aprender novas habilidades, ganhar experiência no setor e fazer conexões valiosas. E o melhor de tudo, eles podem levar a um emprego em tempo integral. Um estágio pode ser o lugar perfeito para começar se você estiver interessado em relançar sua carreira.
Você fez uma pausa na carreira para descansar, ser voluntário, cuidar de um membro da família ou servir nas forças armadas? Seja qual for o motivo, as oportunidades estão esperando por você. Você também pode considerar iniciar uma carreira em um novo setor.