Quer a economia esteja passando por uma crise econômica ou você tenha ouvido rumores de que a empresa para a qual você trabalha está passando por dificuldades financeiras, você pode se perguntar como garantir seu emprego. O amortecimento da carreira é uma prática que muitos funcionários fazem para garantir que estão agregando valor ao empregador e desenvolvendo seu conjunto de habilidades.
Se o termo não for familiar, continue lendo para saber o que é e como você pode fazer isso em sua carreira. Independentemente da segurança atual do seu trabalho, é sempre bom saber que você está preparado caso ocorra o pior cenário.
O que é amortecimento de carreira?
Amortecimento de carreira é a prática de criar um plano de backup para o desemprego potencial. As pessoas chamam isso de amortecimento porque é usado para se proteger da experiência negativa de uma perda inesperada de emprego enquanto você ainda tem um emprego.
A realidade é que, por mais que você trabalhe, a segurança no emprego não é garantida. Amortecimento de carreira é agir para manter suas opções em aberto enquanto cria um amortecedor para onde quer que a economia esteja indo.
Você pode considerar a estratégia uma apólice de seguro que pode usar para se preparar para o sucesso, independentemente do estado da economia. A boa notícia é que você não precisa esperar uma emergência para implementá-lo. Você pode usá-lo como um caminho alternativo se estiver insatisfeito com o rumo atual de sua carreira.
Quando você deve começar o amortecimento de carreira?
Nunca é uma má ideia revisar onde você está em sua carreira e analisar suas opções para desenvolver suas habilidades e obter novas experiências. Se você está inseguro sobre a economia ou a indústria, talvez seja hora de começar a pensar nos próximos passos para sua carreira.
Se você está em um setor com reduções nas contratações, talvez seja hora de começar a mapear seu caminho futuro. Suponha que você esteja pensando em fazer uma agitação lateral para amortecer sua carreira. Você pode estar interessado em aprender sobre aplicativos que ajudarão você a encontrar um emprego paralelo instantaneamente.
Como amortecer sua carreira
Você pode tomar uma ou mais das seguintes etapas para proteger sua carreira para o futuro.
1. Considere contratar um coach de carreira
Um coach de carreira pode trabalhar com você para ajustar seu currículo e perfil do LinkedIn para ajudá-lo a ser notado por potenciais empregadores e headhunters. Eles também podem ajudá-lo realizando entrevistas simuladas com você e orientando-o por meio de estratégias eficazes de busca de emprego e networking.
Seu trabalho com um coach de carreira pode afetar positivamente o número de entrevistas que você consegue, a qualidade das ofertas de emprego que recebe e seu salário inicial. Trabalhar com um coach pode ajudá-lo a identificar comportamentos de autossabotagem que o impedem de experimentar o avanço na carreira pelo qual você está lutando.
2. Fique conectado com sua rede
Pense na sua rede profissional como um jardim. Ele precisa ser mantido e nutrido constantemente. Sua rede profissional é seu ativo mais vital ao longo de sua carreira.
Ao praticar o amortecimento de carreira, você deve garantir que está em contato regular com suas conexões. Você não quer entrar em contato com eles simplesmente porque está procurando um favor. Lembre-se: a reciprocidade é fundamental para relacionamentos de networking positivos.
Você pode mencionar à sua rede que está aberto a novas funções usando o filtro de fotos "aberto para trabalhar" no LinkedIn. Se você não estiver familiarizado com o recurso, talvez esteja interessado em aprender como usar o LinkedIn para mostrar aos recrutadores que você está aberto para trabalhar.
Você pode participar de conversas instigantes com conexões e colegas nas mídias sociais para obter insights do setor e aprender sobre workshops e conferências. Você também pode aprender sobre oportunidades de emprego e eventos de casa aberta, onde pode se conectar com profissionais do setor e desenvolver sua marca pessoal.
3. Avalie seu conjunto de habilidades atual
Fazer um inventário de suas habilidades atuais e encontrar maneiras de desenvolvê-las e aprimorá-las é outra excelente maneira de proteger sua carreira. Muitas habilidades que você adquiriu em seu trabalho atual podem ser transferidas para outras ocupações, indústrias e locais de trabalho.
Você precisa estar ciente de seu conjunto de habilidades para se comercializar. Os recrutadores estão procurando por funcionários em potencial que tenham habilidades transferíveis.
Se você já tem um emprego ou está pronto para descobrir quais oportunidades de emprego podem existir no futuro, precisa começar esclarecendo o que tem a oferecer a um empregador. Faça um balanço de suas habilidades técnicas e pessoais, para saber como se promover e identificar as áreas que precisa desenvolver.
Depois de avaliar suas habilidades, você pode revisar seu currículo para garantir que destacou as habilidades que os empregadores em potencial estão procurando. Você pode estar interessado em aprender sobre o hard e soft skills para incluir em seu currículo.
4. Realize uma análise SWOT profissional
Depois de avaliar seu conjunto de habilidades atual, convém fazer uma análise SWOT profissional para avaliar onde você está. Dê uma olhada nos fatores internos com os quais você contribui para as situações, como seus pontos fortes e fracos. Considere seus hábitos pessoais, experiência e habilidades técnicas e pessoais.
Os fatores que uma determinada situação contribui, como ameaças e oportunidades, são externos e podem estar relacionados à influência de colegas de trabalho, superiores, concorrentes, indústria e cultura de trabalho. Se você nunca fez um antes, você pode querer aprender o que é a análise SWOT e como ela pode ajudar no seu crescimento pessoal.
Após sua análise SWOT, você poderá entender melhor a direção que deseja seguir. Ao comparar as seções lado a lado, você pode obter uma compreensão mais profunda da sua situação.
Determine se suas oportunidades e pontos fortes podem ajudá-lo a superar seus pontos fracos e ameaças. Se você está preocupado com o fato de as ameaças e fraquezas serem mais sérias do que suas oportunidades e pontos fortes, crie um plano para abordá-las.
A realização de uma análise SWOT pode ajudá-lo a avaliar suas chances de atingir seus objetivos profissionais em relação à sua situação atual. Também pode lhe dar uma boa ideia de como apresentar seus pontos fracos e fortes em futuras entrevistas de emprego.
5. Mantenha-se atualizado com as tendências do setor
Se você está pensando em mudar de setor, pode consultar bls.gov, que tem informações do Bureau of Labor Statistics dos EUA. Você pode conferir diferentes carreiras e setores e ver o crescimento projetado para a próxima década.
Você também pode se manter atualizado com o que está acontecendo em setores específicos, inscrevendo-se em boletins informativos do setor. Você pode aprender sobre um evento de networking em sua área que deseja participar.
Outra excelente maneira de ficar por dentro das tendências do setor é ler jornais e revistas comerciais. Você também pode seguir feeds de negócios em plataformas de mídia social como Facebook, Twitter e Instagram. Você pode personalizar seu feed para ver apenas o conteúdo relevante, o que pode ser mais eficiente em termos de tempo do que ler jornais comerciais.
Fique pronto para as oportunidades!
Alguns podem dizer que se preparar para o pior é pessimismo, mas não estar pronto para girar quando confrontado com o desemprego pode ser um fardo pesado. Você não compra seguro de carro para se envolver em um acidente de carro, mas sabe que é bom ter se um acidente acontecer.
O amortecimento da carreira pode fazer com que você se sinta mais positivo em relação à sua situação atual, porque você tem um plano caso perca o emprego. Em vez de se preocupar em ser reduzido, considere o que você pode fazer para aumentar seu valor para seu empregador atual ou atrair uma oferta melhor.
