Muitos de nós estamos procurando ativamente por oportunidades de emprego no momento em que precisamos de uma. A procura passiva de emprego envolve ficar de olho em possíveis funções sem entrar em contato ativamente com os empregadores ou se candidatar a empregos.
A procura passiva de emprego pode ser benéfica por vários motivos. Ele permite que você explore oportunidades que talvez não conhecesse se estivesse apenas procurando ativamente. Além disso, pode abrir novas possibilidades e ajudá-lo a encontrar um emprego mais adequado às suas habilidades e interesses.
Neste artigo, orientamos você sobre como fazer uma busca passiva de empregos online e aumentar suas chances de encontrar uma oportunidade perfeita.
1. Configurar alertas do Google para notificações de trabalho
Google Alerts é uma ferramenta gratuita oferecida pelo Google que permite que você receba notificações sempre que um novo conteúdo for publicado on-line que corresponda a palavras-chave ou frases específicas.
Usando Alertas do Google em sua busca de emprego pode ajudá-lo a se manter atualizado sobre as oportunidades de emprego em seu campo ou setor.Ao configurar alertas para palavras-chave relacionadas às suas pesquisas de emprego, como sua área de especialização ou o tipo de trabalho que você está procurando, você pode receber notificações sempre que um novo trabalho for publicado que corresponda aos seus critérios. Isso pode ajudá-lo a ficar por dentro de novas oportunidades, ser um dos primeiros a se candidatar e economizar muito tempo para se concentrar em outros aspectos de sua busca de emprego.
LinkedIn é uma plataforma de networking profissional que permite que você se conecte com outros profissionais e explore oportunidades de trabalho. Manter-se ativo no LinkedIn pode ajudá-lo em sua busca passiva de emprego e expandir sua rede profissional.
Você pode atualizar regularmente seu perfil do LinkedIn adicionando suas habilidades, experiência e certificações para que seus recrutadores saibam sobre você.
Além disso, ao postar atualizações com frequência e interagir com outras pessoas na plataforma, você pode se conectar com mais pessoas em seu campo e potencialmente descobrir oportunidades de emprego por meio de suas conexões.
Além do LinkedIn, que é projetado especificamente para networking profissional e procura de emprego, outros plataformas de mídia social também podem oferecer oportunidades para se conectar com potenciais empregadores e explorar empregos oportunidades.
Além disso, muitos empregadores agora estão usando as mídias sociais para recrutar candidatos, portanto, ter uma forte presença nessas plataformas pode torná-lo mais visível para potenciais empregadores. É mais provável que você encontre oportunidades de trabalho adequadas às suas habilidades e experiência.
Isso pode ser especialmente útil para uma procura de emprego passiva, em que você pode não estar procurando ativamente os empregadores, mas em vez disso, deseja facilitar a descoberta de seu perfil e potencialmente entrar em contato com você com ofertas de emprego oportunidades.
4. Conecte-se com sua rede e grupos
Networking é um aspecto crucial de qualquer busca de emprego, mas pode ser particularmente eficaz para candidatos passivos. Sua rede e grupos podem ter informações privilegiadas sobre oportunidades de trabalho que não são anunciadas publicamente. Isso pode lhe dar uma vantagem no processo de busca de emprego e ajudá-lo a se candidatar a empregos antes que eles sejam inundados com aplicativos.
Além disso, o networking também pode ajudá-lo a aprender mais sobre o mercado de trabalho e possíveis empregadores em seu setor. Ao conversar com pessoas da sua área, você pode obter informações valiosas sobre o mercado de trabalho, incluindo quais empresas estão contratando, quais habilidades e experiências são mais procuradas e como é a cultura de trabalho em diferentes empresas.
O LinkedIn é uma ótima plataforma para expandir sua rede profissional. Aqui estão alguns dos melhores maneiras de construir uma rede profissional no LinkedIn e aproveite ao máximo a plataforma.
5. Dê e peça recomendações
As recomendações fornecem endossos de terceiros de suas habilidades e habilidades, tornando você um candidato mais atraente para potenciais empregadores. Você pode peça recomendações no Linkedin e aprimore seu perfil.
Além disso, ao escrever recomendações para outras pessoas, você também pode construir e fortalecer sua rede profissional. Quando você ajuda outras pessoas na busca de emprego, é mais provável que elas retribuam o favor e forneçam assistência a você no futuro, seja recomendando-o para um emprego ou fornecendo conselhos e apoiar.
6. Faça uma lista de empresas para as quais deseja trabalhar
Fazer uma lista de empresas nas quais você deseja trabalhar pode ajudar a concentrar seus esforços de busca de emprego, fornecer motivação e direção e facilitar o networking e entrevistas informativas.
Ao identificar as empresas específicas nas quais você está interessado em trabalhar, você pode personalizar seu currículo e carta de apresentação para destacar as habilidades e experiências mais relevantes para aqueles organizações.
No seu tempo livre, consulte sua lista personalizada de empresas nas quais você tem interesse em trabalhar. Em seguida, explore o site de cada empresa para ver se eles têm vagas abertas que se alinham com suas habilidades e experiência, juntamente com seus objetivos e aspirações de carreira.
7. Participe de webinars e eventos em seu setor
Participar de webinars e eventos em seu setor pode ser uma estratégia útil para uma busca passiva de empregos. Esses eventos podem ajudá-lo a se manter atualizado sobre as últimas tendências e desenvolvimentos em seu campo, tornando-o um candidato mais informado e experiente.
Participar de eventos também pode fornecer valiosas oportunidades de networking, permitindo que você se conecte com outras pessoas em seu setor que podem ajudá-lo a encontrar oportunidades de emprego ou fornecer conselhos valiosos e orientação.
Além disso, também pode ajudá-lo a construir sua marca profissional e se estabelecer como um líder de pensamento em seu setor. Ao compartilhar seu conhecimento e experiência, você pode se posicionar como um ativo valioso para potenciais empregadores.
Maximize suas chances de ser contratado usando técnicas passivas de procura de emprego
Para ter sucesso na procura passiva de emprego, você precisa ser proativo e ter uma forte presença online que chame a atenção de potenciais empregadores. Dessa forma, você pode aumentar suas chances de ser contratado quando surgirem oportunidades.
A procura passiva de emprego pode ser menos estressante do que se candidatar ativamente a empregos. Como você não está se expondo ativamente em busca de oportunidades, é menos provável que sofra rejeição ou desapontamento. Isso pode ajudá-lo a se manter positivo e motivado durante sua busca de emprego.
