Você acertou em cheio na entrevista e recebeu a oferta de emprego desejada. Conseguir uma oferta de emprego pode ser emocionante, mas pode se transformar em decepção se o seu salário não for o que você esperava. A boa notícia é que, com a abordagem certa, você pode aumentar suas chances de sucesso ao negociar um salário mais alto e obter a compensação que merece.
Escrever um e-mail eficaz é uma etapa essencial na negociação do seu salário. Se você está apenas começando em sua carreira ou é um profissional experiente, nós o ajudaremos a escrever um e-mail eficaz para negociar o salário que você merece.
1. Comece com uma saudação formal
Começar um e-mail com uma saudação formal é uma das dicas essenciais para escrever um e-mail eficaz. Além disso, mostra respeito pelo destinatário e ajuda a estabelecer uma relação profissional.
Uma saudação formal como "Caro [Nome]" ou "Olá [Nome]" é mais apropriada em um ambiente de negócios do que uma saudação casual como "Oi" ou "Oi". Além de dar o tom do e-mail, também ajuda a identificar o destinatário e esclarecer a quem se destina o e-mail. para.
Além disso, você pode adicionar “Saudações do dia” ou “Espero que esteja bem” na próxima linha. É uma prática comum que serve como quebra-gelo e ajuda a estabelecer uma conexão mais pessoal com o destinatário.
2. Agradecer ao empregador pela oferta de emprego
Conforme você avança no e-mail, agradeça ao empregador e expresse seu entusiasmo pela oferta. Agradecer ao empregador em um e-mail é uma ótima maneira de mostrar apreço e começar seu e-mail com um tom afirmativo.
Além disso, pode tornar seu e-mail mais persuasivo e aumentar as chances de uma resposta positiva do empregador. Você também pode incluir uma ou duas linhas apreciando o processo de entrevista e as pessoas que estiveram envolvidas no processo de entrevista.
3. Declare seu pedido de um salário mais alto
Em seguida, declare seu pedido de um salário mais alto imediatamente. Você pode começar citando razões específicas pelas quais acredita que merece isso. Por exemplo, você pode mencionar sua experiência, habilidades e conquistas e como elas o tornam um ativo valioso para a empresa.
Além disso, você pode mencionar quaisquer responsabilidades adicionais que assumiu ou sucessos que alcançou enquanto trabalhava em sua empresa anterior. Isso ajudará a fornecer um argumento mais forte para justificar por que você merece um salário mais alto.
4. Forneça exemplos concretos de seu trabalho ou realizações
Além disso, certifique-se de anexar ou fornecer exemplos de seu trabalho ou realizações. Destacar instâncias específicas de seu trabalho e o impacto que você causou com exemplos mostrará sua autoconfiança e fortalecerá a confiança de seu empregador em você.
Em cada instância, forneça detalhes específicos e quantifique o impacto do seu trabalho. Por exemplo, você pode mencionar como aumentou as vendas em uma determinada porcentagem, melhorou a eficiência em uma determinada quantia ou economizou o dinheiro da empresa.
Além disso, você pode organizar seus exemplos de maneira clara e lógica. Você pode agrupá-los por tema, por projeto ou pelo impacto que tiveram na empresa.
5. Negocie oferecendo um intervalo, em vez de um número específico
Fornecer uma faixa de seu salário esperado pode ser particularmente útil se você não tiver certeza de qual salário deve pedir ou se tiver várias ofertas em cima da mesa. Além disso, pode mostrar ao seu empregador sua flexibilidade e que você está aberto a negociações.
Pesquise sua função no melhores ferramentas para estimar salários online para saber quanto paga você merece. Isso fortalecerá seu caso ao negociar com seu empregador.
6. Esteja preparado para negociar outros aspectos da oferta
Além disso, você pode negociar outros aspectos da oferta para obter o melhor pacote geral para suas necessidades e objetivos. Negociar um salário mais alto nem sempre é possível, principalmente se a empresa tiver um orçamento rígido ou se o cargo tiver uma faixa salarial definida.
Nesses casos, negociar outros aspectos da oferta, como férias adicionais, acordos de trabalho flexíveis ou oportunidades de desenvolvimento profissional, pode ser mais eficaz.
7. Revise e encerre o e-mail agradecendo ao empregador
Por fim, finalize seu e-mail agradecendo ao empregador por considerar sua solicitação e expressando seu interesse contínuo no trabalho. Verifique se há erros de digitação, erros ortográficos ou gramaticais em seu e-mail, que podem prejudicar o profissionalismo de sua mensagem.
Ao revisar seu e-mail antes de enviá-lo, você pode aumentar as chances de que ele seja bem recebido e eficaz. Depois de verificar seu e-mail, envie-o ao seu empregador.
Modelos para negociar efetivamente um salário mais alto por e-mail
Como profissional experiente, você pode usar este modelo como ponto de partida:
Prezado [Nome do Empregador],
Espero que você esteja bem.
Muito obrigado por me oferecer o cargo de [cargo] na [Empresa]. Estou incrivelmente entusiasmado com a oportunidade e o potencial de contribuir para o sucesso da empresa.
No entanto, gostaria de discutir o salário para o cargo. Com base em meus [número] anos de experiência, bem como em minhas habilidades e realizações [listar exemplos], acredito que mereço um salário maior do que o oferecido. Portanto, gostaria de solicitar um salário na faixa de [faixa salarial desejada].
Anexei [listar exemplos de seu trabalho ou realizações] para ilustrar o valor que posso agregar à empresa. Estou confiante de que posso contribuir significativamente e ajudar a [Empresa] a atingir seus objetivos.
Estou aberto a negociar outros aspectos da oferta, como férias adicionais ou acordos de trabalho flexíveis. Obrigado por considerar meu pedido e estou ansioso para discutir isso mais detalhadamente.
Sinceramente,
[Seu nome]
consulte Mais informação
Se você é um profissional iniciante, pode experimentar este modelo para negociar um salário mais alto com seu empregador.
Prezado [Nome do Empregador],
Cumprimentos do dia.
Estou escrevendo para expressar minha gratidão pela oportunidade de ingressar em sua equipe como [Cargo] na [Empresa]. Estou animado para começar minha carreira com uma organização de renome e contribuir com minhas habilidades e habilidades para o sucesso da empresa.
No entanto, depois de considerar cuidadosamente os termos da oferta, gostaria de chamar sua atenção para minha preocupação com o salário oferecido. Como recém-formado com experiência de trabalho limitada, entendo que minhas habilidades e experiência podem não corresponder às de um profissional mais experiente. No entanto, estou confiante em minha capacidade de aprender rapidamente e fazer contribuições valiosas para a equipe.
Pesquisei os padrões da indústria para a função e descobri que o salário médio para alguém com minhas qualificações é [mencione a faixa], que é maior do que o que foi oferecido.
Entendo que isso pode não ser possível devido às restrições orçamentárias da empresa, mas quero expressar meu desejo por um salário justo e competitivo. Estou disposto a negociar outros benefícios, incluindo acordos de trabalho flexíveis ou oportunidades de desenvolvimento profissional, como parte da oferta.
Obrigado novamente pela oportunidade de fazer parte de sua equipe. Espero contribuir para o sucesso e crescimento da empresa.
Sinceramente,
[Seu nome]
consulte Mais informação
Negocie um salário mais alto com sucesso com um e-mail profissional
Negociar um salário mais alto pode ser intimidador, especialmente para quem é novo no mercado de trabalho. No entanto, é essencial lembrar que defender a si mesmo e ao seu valor é uma parte crucial da construção de uma carreira de sucesso. Seguindo as dicas e os modelos fornecidos neste artigo, você poderá comunicar seu valor de maneira eficaz e negociar um salário justo e competitivo.
