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Embora a expansão da economia gig tenha criado milhões de novas oportunidades de emprego, muitos temem que o setor tenha ficado saturado. A competição é dura. E com profissionais em todo o mundo em transição contínua para o freelancer, o mercado crescerá ainda mais.

Dito isso, não achamos que o mercado freelancer esteja saturado. Mas você deve saber onde se introduzir no mercado. Neste artigo, compartilharemos nove alternativas para tentar se você tem lutado recentemente para conquistar clientes em suas plataformas preferidas.

Freelancers novatos que costumam usar o TikTok podem ter ouvido falar do Contra antes. Os influenciadores o comercializam fortemente para trabalhadores mais jovens e menos experientes que desejam uma plataforma de freelancer acessível e simplificada.

O principal ponto de venda do site é que ele cobra $ 0 em comissão. Além das taxas de saque e taxas de câmbio do seu método de pagamento preferido, você não terá que pagar por nada. Você pode manter 100% de seus ganhos.

Não espere que Contra fique livre para sempre. Ele tem uma lista de espera para o Contra Pro, a versão premium e exclusiva do site, que deve cobrar taxas de assinatura que variam de US$ 10 a US$ 20.

Os usuários também apreciarão o editor de portfólio fácil de usar do Contra. Como muitos construtores de sites sem código usados ​​para portfólios online, apresenta layouts dinâmicos, modelos de arrastar e soltar e páginas personalizáveis. Configurar o seu pode levar uma ou duas horas.

O DailyRemote possui um banco de dados decente de mais de 2.000 empresas remotas. Compreende principalmente clientes de longo prazo, portanto, você pode esperar uma carga de trabalho estável se tiver experiência adequada. Além disso, a inscrição para uma conta é gratuita. Embora não possamos garantir que os requisitos de associação permanecerão assim, o site afirma que não tem planos de cobrar freelancers tão cedo.

Observe que a maioria dos clientes tem padrões elevados. O DailyRemote cobra das empresas mais de US$ 300 por funcionário contratado, portanto, prepare-se para passar por um rigoroso processo de triagem com antecedência. Os clientes precisam de trabalhadores dedicados que lhes darão um retorno sobre o investimento.

O Speedlancer foi fundado em 2014. A plataforma é conhecida entre os empregadores por seus freelancers qualificados que garantem retornos rápidos. E graças a essa reputação conquistada, o Speedlancer tem o direito de recusar clientes que não merecem seu banco de dados de alto valor. Você pode ter certeza de que todos os anúncios de emprego listados são 100% legítimos.

Apenas observe que o rigoroso processo de triagem do Speedlancer se estende a seus freelancers. A inscrição para uma conta é gratuita, pois o Speedlancer reduz 20% por projeto. No entanto, você precisa esperar que a equipe avalie seu perfil e envie um link de convite formal antes de começar a trabalhar.

Depois de aprovado, você terá acesso a milhares de projetos lucrativos. Espere uma competição acirrada, então preparar um portfólio impressionante e se esforçar para realizar as entregas antes do tempo.

1840 & Company é uma plataforma exclusiva de freelancers. Possui milhares de projetos de longo prazo e altos salários, mas nem todos podem acessá-los. Inscrever-se para uma conta leva semanas. Depois de enviar sua inscrição inicial, a equipe de RH da plataforma revisará seu portfólio, redes sociais e currículo.

Você será agendado para triagem adicional por videochamada, se for aprovado. Pincele como gabaritar entrevistas online para que você possa prosseguir para a avaliação final de habilidades e comportamento. Não se preocupe, a 1840 & Company não cobra taxas de inscrição.

Você receberá seu primeiro projeto ao passar. Além disso, como a plataforma faz a mediação de todas as negociações entre freelancers e clientes, você provavelmente não terá que apresentar clientes em potencial.

A Workana foi lançada em 2012. Embora tenha ganhado força pela primeira vez na América Latina, a plataforma agora apresenta oportunidades de trabalho remoto de empregadores em todo o mundo. Ele até converte automaticamente os preços em sua moeda local.

A maioria dos freelancers da Workana elogia sua diversidade. Ao contrário das plataformas mais conhecidas e altamente competitivas, oferece oportunidades para trabalhadores remotos de todos os níveis.

Uma coisa a se notar sobre a Workana é que o site tem várias cobranças ocultas. Por exemplo, você pode se inscrever para uma conta gratuita. No entanto, se você deseja maximizar todos os recursos do site, como licitar simultaneamente em vários projetos e acessar uma gama mais ampla de clientes, terá que pagar cerca de US$ 5 a US$ 25 por mês.

O Freelancer Club se esforça para ajudar freelancers a impulsionar suas carreiras. Ele conecta os usuários a um grande grupo de clientes em todo o mundo, muitos dos quais pagam dentro ou acima do padrão da indústria. Você não terá que lidar com empregadores obscuros e mesquinhos. Além disso, o site possui vários recursos úteis, desde cursos curtos para iniciantes até ferramentas avançadas de trabalho remoto. Eles serão úteis em todas as fases da sua carreira de freelancer.

Todas essas vantagens podem parecer atraentes, mas você deve pagar cerca de US$ 11 a US$ 16 em taxas mensais para acessá-las. Afinal, a conta gratuita é relativamente limitada. Se você acha que pode se beneficiar de todos os recursos do The Freelancer Club, considere se inscrever para uma conta.

Wellfound, anteriormente conhecido como AngelList Talent, foi lançado em 2013. Começou como um mercado de trabalho para startups locais de tecnologia, mas logo se expandiu e começou a listar empregos remotos de empresas híbridas. Você encontrará oportunidades tanto no escritório quanto em casa.

Fique atento aos patrocínios da Visa – alguns empregadores concordam em enviar trabalhadores de alto desempenho que provam ser ativos valiosos.

Os candidatos a emprego também podem apreciar como o Wellfound agiliza o processo de inscrição. Ele fornece todas as informações de que você precisa antecipadamente. Como sites de avaliação de funcionários amplamente conhecidos, a plataforma contém informações sobre milhares de empregadores (ou seja, salários iniciais, opções de ações e requisitos de configuração de trabalho).

Você também pode enviar aplicativos em poucos minutos. Ao contrário de outros sites, os pitches não precisam mais de longas cartas de apresentação ou apresentações - seu perfil informa aos empregadores tudo o que eles precisam saber.

Zeerk começou a operar em 2010. Sua plataforma é semelhante ao Fiverr – os freelancers listam seus serviços, os clientes os procuram e o site os classifica como vendedores. A única diferença é que você não pode entrar em contato com clientes em potencial. Em vez disso, você deve esperar que os clientes interessados ​​entrem em contato com você por meio de listagens na plataforma.

Outra característica única do Zeerk é que todos são anônimos. Embora compradores e vendedores usem perfis classificados e filtrados, eles não precisam postar seus nomes e fotos reais. Você deve avaliar cuidadosamente terceiros antes de colaborar.

Para compensar os vendedores por assumirem os riscos do anonimato, a Zeerk permite saques no mesmo dia. Os saques não têm tempo de compensação. Você pode retirar seus ganhos menos uma comissão do site de 15% depois que seus clientes marcarem os projetos como concluídos.

Explore plataformas menos competitivas para conseguir mais shows

Não se limite a plataformas amplamente conhecidas como Upwork e Fiverr. Você perderá muitas oportunidades de freelancer de baixa concorrência, mas lucrativas, se ignorar sites menos conhecidos. Tente se inscrever em uma conta com as opções acima. Alguns cobram uma pequena assinatura, mas você pode cancelá-la rapidamente se não obtiver retorno do seu investimento.

Para melhores chances de conseguir clientes com altos salários que apreciam seu trabalho, reavalie sua estratégia de prospecção. Existem várias abordagens para tentar. Em vez de lançar apenas em plataformas, explore táticas como publicar blogs de marketing, fazer networking no LinkedIn e enviar newsletters por e-mail.