Quer saber como entrar em tecnologia sem um diploma? Confira essas dicas práticas para conseguir o emprego dos seus sonhos e prosperar na indústria de tecnologia.

Concluir um curso técnico costumava ser o caminho típico para conseguir um emprego em tecnologia. No entanto, formas informais de aprendizado tornaram possível conseguir um emprego em tecnologia sem uma passagem de quatro anos em uma universidade.

Um diploma universitário ainda é necessário para muitos cargos técnicos, mas é possível conseguir um emprego técnico sem ele. Aqui estão algumas maneiras de conseguir um papel na indústria de tecnologia sem um diploma em tecnologia.

1. Use recursos on-line gratuitos

Uma vasta biblioteca de recursos on-line tornou mais fácil para iniciantes e iniciantes aprenderem tudo o que puderem sobre uma função técnica. Junte-se às comunidades do Facebook, LinkedIn e GitHub para obter insights de profissionais de tecnologia. Assista a vídeos do YouTube, leia livros e blogs e ouça podcasts.

Leia as descrições de trabalho para saber o que os empregadores desejam para a função que você está procurando. Em seguida, avalie se as responsabilidades são algo que você deseja aprender e assumir a cada dia de trabalho. Ao pesquisar uma função técnica específica, algumas das perguntas que você deseja fazer são:

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  • O trabalho é amigável para iniciantes?
  • Você tem habilidades transferíveis que você pode usar no trabalho?
  • Quais habilidades você deve aprender primeiro?
  • Qual seria a melhor maneira de aprender as habilidades técnicas e pessoais que acompanham o trabalho?

Se você está confuso sobre a função que deseja, procure um mentor ou use um dos sites de orientação para encontrar uma carreira e escolher o emprego certo para você. Uma posição pode parecer atraente, mas sua personalidade e interesses também devem se adequar à função.

2. Participar de um Bootcamp

Participar de um bootcamp de codificação tornou-se uma maneira popular de fazer a transição rápida para uma carreira de tecnologia. Além de dar a você espaço para aprender habilidades técnicas, os bootcamps ajudam você a melhorar suas habilidades interpessoais, já que você se misturará com outros alunos.

Participar de bootcamps é mais barato e demorado do que concluir um curso técnico. No entanto, você deve estar pronto para um treinamento rigoroso.

Aplicar o dicas para ter sucesso na codificação de bootcamps para maximizar seu aprendizado. Nem todos os bootcamps são eficazes, então pesquise as organizações mais confiáveis ​​com boas avaliações. Além disso, aloque tempo dedicado ao aprendizado para evitar o esgotamento.

Você pode participar de bootcamps presenciais ou explorar opções online. campos de treinamento edX oferecem bootcamps imersivos de 12 a 24 semanas para portadores de GED de 18 anos ou mais. Você pode aprender codificação, fintech, segurança cibernética e outras funções de tecnologia com as principais instituições educacionais.

3. Obtenha uma Certificação em TI

Se você deseja avançar em sua carreira em tecnologia sem um diploma técnico, busque a certificação em TI. Ganhar uma certificação prova que você tem as habilidades para a função e mostra aos empregadores que você está comprometido em aprimorar suas habilidades.

Um dos razões para obter uma certificação de TI é que ele ajuda você a obter habilidades de TI sob demanda. CompTIA, uma organização líder que certifica profissionais de TI, diz que as certificações da CompTIA qualificam você para as funções de técnico de help desk básico, segurança cibernética e administrador de sistema.

4. Junte-se a um retiro educacional

Nem todo mundo tem dinheiro para ganhar um certificado de TI ou participar de um bootcamp. Mas existem outras maneiras de desenvolver suas habilidades. Participar de um retiro gratuito e autodirigido no Centro de Recurso dá a você tempo focado para aprender novas habilidades e trabalhar com outros profissionais que pensam da mesma forma.

Bukola, formado em ciências políticas, trabalha como desenvolvedor de software no Google. Sem experiência em tecnologia ou fundos para participar de um campo de treinamento, Bukola se juntou ao retiro do Recurse Center. Ela também criou um roteiro para uma mudança de carreira e trabalhou em suas habilidades para conseguir seu primeiro papel técnico.

O RC cria um ambiente de suporte para programadores iniciantes e experientes. Você pode optar por participar do programa por seis ou 12 semanas. Você gastará seu tempo aprendendo sozinho e trabalhando em seus projetos sozinho ou com um grupo.

5. Trabalhe com as habilidades que você tem

Quando pensamos em funções de tecnologia, pensamos em codificação ou habilidades técnicas necessárias na indústria de tecnologia. Mas existem empregos de tecnologia sem código ou com código baixo na indústria de tecnologia que contratariam graduados de cursos universitários não relacionados à tecnologia.

Há alguns Trabalhos de TI e tecnologia que não requerem codificação ou programação. Designers gráficos, escritores técnicos, especialistas em UX e UI e scrum masters são apenas alguns deles. Considere suas habilidades e verifique se elas se encaixam nas seguintes posições técnicas.

Além disso, você pode confiar em suas habilidades interpessoais. Comunicação, resolução de problemas e criatividade são habilidades transferíveis essenciais em tecnologia se você deseja ser um candidato atraente a um emprego.

6. Candidate-se a cargos técnicos que não exijam um diploma

Notícias do LinkedIn compilou uma lista de trabalhos técnicos que não exigem um diploma, incluindo funções de especialista em suporte ao cliente, analista de dados, programador e desenvolvedor. Procure empresas que estão contratando com base em habilidades, experiência e vontade de aprender. Você pode usar o Glassdoor, o Indeed ou sites de empregos semelhantes para encontrar essas funções.

Prepare seu portfólio antes de começar a se candidatar a empregos. Certifique-se de que seja fácil de ler e navegar, para que os empregadores possam se concentrar em suas habilidades. Os empregadores gostariam de ver uma combinação de hard e soft skills em seu portfólio. Construir um portfólio profissional é uma das melhores projetos HTML e CSS para iniciantes que querem conseguir um papel técnico. É uma ótima maneira de praticar e mostrar suas habilidades.

7. Comece como estagiário ou voluntário

Um obstáculo comum para conseguir um emprego em tecnologia é a falta de experiência. Mas você pode aprender como obter a experiência necessária para conseguir seu primeiro emprego em tecnologia. O estágio e o voluntariado são maneiras de aprender os truques e obter uma compreensão profunda de uma função.

Partida Voluntária e Voluntários técnicos Existem alguns sites que podem conectá-lo a oportunidades de voluntariado. Como voluntário, você trabalha com diferentes organizações e causa impacto em comunidades onde suas habilidades tecnológicas são muito necessárias.

As oportunidades de estágio ajudam você a entrar nas portas de algumas das melhores empresas de tecnologia. Há estágios adultos para relançar a carreira se você é um trabalhador mais experiente. Enquanto isso, os alunos devem verificar o melhores sites para encontrar estágio.

8. Prática de entrevistas para cargos técnicos

Você tem as habilidades e a experiência. Mas você pode pregar a entrevista de emprego? Se você tiver nervosismo na entrevista, use sites de entrevistas práticas para ajudá-lo a obter uma oferta de emprego. Algumas plataformas criadas especificamente para entrevistas de emprego em tecnologia são Pramp, entrevistando.io, e Entrevista simulada de tecnologia.

Esteja preparado para entrevistas online e presenciais. Aprenda o que puder sobre a empresa e pratique suas habilidades técnicas. Você também pode usar uma planilha para listar as perguntas mais comuns da entrevista e suas respostas a elas.

Inicie sua carreira em tecnologia sem um diploma em tecnologia

O sucesso na indústria de tecnologia não depende apenas de um diploma em tecnologia. Embora muitos empregos de TI ainda exijam um diploma em cursos relacionados à tecnologia, um número crescente de empresas valoriza mais as habilidades e a experiência.

A transição para uma função técnica pode ser desafiadora. No entanto, se você é apaixonado e está disposto a trabalhar duro, a tecnologia pode ser uma carreira gratificante. Escolha a posição que mais lhe interessa e comece a aprender.