5 sites de busca de empregos para encontrar empregos publicados nas mídias sociais

Um dos melhores recursos para quem procura emprego pode ser a mídia social, mas saber como e onde procurar vagas pode ser complicado. Entre postagens de amigos, colegas e conhecidos, pode ser fácil perder a oportunidade certa.

Felizmente, existem maneiras de filtrar o ruído adicionado e localizar a posição perfeita. Saber quais sites procurar pode ajudar os usuários a localizar a carreira ideal por meio da mídia social.

1. Encontrar empregos publicados nas mídias sociais em LinkedIn

LinkedIn é a maior plataforma de mídia social baseada em carreira online hoje. O site permite que os usuários façam networking com colegas, criem postagens sobre atividades profissionais e pesquisem vagas de emprego atuais. Com mais de 199 milhões de usuários ativos apenas nos EUA, o LinkedIn oferece aos candidatos muitas oportunidades de encontrar novas funções.

Muitas empresas também publicam posições ativas oferecidas em outros sites de mídia social como Facebook e Twitter. O LinkedIn torna incrivelmente fácil para empregadores para compartilhar vagas de emprego, garantindo que haja muitas listagens para os funcionários considerarem.

Além da ampla base de usuários de funcionários e empresas, o LinkedIn permite que os usuários compilem seu histórico de trabalho, referências, peças de portfólio e habilidades em um único local. Isso o torna uma das ferramentas mais comuns para quem procura emprego e um item obrigatório para quem quer crescer em sua carreira.

Outro recurso comum para quem busca uma nova posição, o Indeed é um dos maiores sites de busca de empregos. Com forte foco em vagas de emprego, o Indeed atua como um buscador específico para vagas em aberto. Com uma abundância de vagas listadas, é difícil perder o Indeed ao procurar um novo emprego.

Uma tática comum para os empregadores que procuram novos funcionários é publicar anúncios cruzados de sites de mídia social para quadros de empregos. O Indeed atua como um agregador para essas postagens cruzadas e está repleto de anúncios de contas de mídia social de diferentes empresas. Além de seguir cada empresa em um setor, o Indeed é um dos métodos mais eficazes de localizar vagas de emprego publicadas em contas sociais.

Além de postagens diretas de várias empresas, o Indeed também carrega uma quantidade considerável de postagens de recrutadores. Isso o torna uma maneira eficaz de filtrar várias postagens de uma ampla variedade de fontes de maneira rápida e fácil.

Além da grande variedade de vagas listadas no Indeed, o Indeed permite que os usuários carreguem e armazenem currículos e cartas de apresentação. Ele também combina com outras ferramentas para mostrar uma variedade de competências e elogios para funcionários em potencial. Isso permite que os usuários mantenham toda a documentação de pesquisa de emprego em um único local.

3. Vagas publicadas nas mídias sociais em ZipRecruiter

Outro nome proeminente na indústria de listas de empregos, ZipRecruiter, está em cena há mais de uma década. Com mais de 25 milhões de usuários mensais, este quadro de anúncios de empregos altamente ativo é outro recurso altamente valioso para quem busca uma mudança de carreira.

Com a opção de compartilhar postagens nas mídias sociais para empresas que usam a plataforma, o ZipRecruiter é a origem de muitas listas de empregos nas mídias sociais. Uma variedade de recursos de pesquisa avançada, alertas automatizados e uma ampla variedade de setores tornaram o ZipRecruiter uma escolha popular para empresas e candidatos a emprego.

O ZipRecruiter possui um poderoso mecanismo de pesquisa integrado com muitos recursos de filtragem. Além disso, esses filtros podem ser usados ​​para fazer alertas específicos para trazer as últimas oportunidades de trabalho para as caixas de entrada dos usuários.

A plataforma também costuma destacar oportunidades específicas diretamente por meio de seus canais de mídia social, fazendo com que valha a pena seguir com suas contas profissionais de mídia social.

Se você já usou o Indeed para procurar empregos, notará imediatamente que a interface do usuário básica do SimplyHired parece se inspirar muito neles. Os dois sites são extremamente semelhantes, no entanto, o SimplyHired tem um foco muito maior em sua conexão com as plataformas de mídia social.

Atuando como um agregador de anúncios de emprego de toda a web, o SimplyHired se integra a vários sites sociais para coletar uma ampla variedade de listagens. Como um bônus adicional, as integrações do site tornam extremamente simples pesquisar as empresas às quais você está pensando em se candidatar. Links instantâneos para perfis de mídia social podem revelar uma quantidade considerável de informações sobre a cultura e os funcionários da empresa.

Atualmente, o SimplyHired não agrega listagens em todo o mundo. O site coleta listagens de pouco menos de 20 países diferentes, incluindo os EUA. Links para diferentes plataformas de mídia social para cada empresa também abrem oportunidades para comunicação direta. Você pode contas de mensagens diretas com perguntas sobre possíveis postagens de emprego para aumentar suas chances de ser notado pelos recrutadores.

5. Listas de empregos com publicação cruzada em Twitter

Quando se trata de encontrar ofertas de emprego nas mídias sociais, um dos melhores sites para acompanhar é o Twitter. O Twitter é um dos sites sociais mais comuns para as empresas postarem novas vagas, e os usuários podem seguir facilmente empresas específicas nas quais estão interessados.

Uma das maneiras mais simples de procurar vagas em seu campo é pesquisar no Twitter usando hashtags. A maioria das postagens usará hashtags para descrever a posição aberta, o que pode ajudá-lo a filtrar as vagas extremamente específicas. A pesquisa com hashtags pode tornar mais rápido e fácil encontrar a abertura ideal para você.

Para aqueles que usam o Twitter para ajudar na procura de emprego, é aconselhável usar contas separadas para fins pessoais e profissionais. Um perfil separado permitirá que você filtre seu feed apenas para as empresas e contas nas quais está interessado, sem distrações extras. Manter as coisas separadas pode ajudá-lo a maximizar as vantagens de usar as redes sociais para procurar emprego, minimizando as desvantagens.

Além de seguir empresas, os usuários podem seguir representantes individuais se tiverem contas profissionais ou recrutadores para o potencial adicional de capturar vagas. As postagens no Twitter costumam ser rápidas, o que significa que os candidatos a emprego precisarão configurar alertas e monitorar seus feeds com cuidado para encontrar novas vagas.

Sites onde você pode encontrar ofertas de emprego nas mídias sociais

Muitas empresas e recrutadores usam o poder das mídias sociais para divulgar vagas. Encontrar essas posições pode ser um desafio, no entanto, graças ao grande volume de informações disponíveis na maioria das plataformas sociais.

Diferentes sites oferecem recursos, desde a coleta de todos os seus recursos em um só lugar até a agregação de várias plataformas sociais em uma lista. Esses sites e ferramentas podem fazer toda a diferença para garantir que você possa encontrar rápida e facilmente a posição aberta perfeita.