Os 7 melhores empregos em tecnologia educacional

Você está interessado em uma carreira em tecnologia educacional? A EdTech oferece inúmeras oportunidades de trabalho para entusiastas, educadores e especialistas em tecnologia. É um mercado em expansão, pronto para crescer ainda mais nos próximos anos. Aqui estão algumas carreiras a serem consideradas se você deseja exercer uma função de EdTech.

1. Especialista em Tecnologia Instrucional ou Especialista em Tecnologia Educacional

Uma das necessidades prementes na educação é fechar a lacuna de habilidades digitais na educação. A digitalização da aprendizagem cria uma enorme demanda por trabalhadores qualificados que usam ferramentas EdTech. Como especialista em tecnologia instrucional ou educacional, você ajuda a fechar essa lacuna.

Seu objetivo é aumentar as habilidades tecnológicas dos professores por meio de treinamento e suporte técnico, para que eles possam usar as ferramentas tecnológicas com eficácia na sala de aula. Você também pode coordenar com professores, equipe de suporte e administradores para garantir que a tecnologia seja integrada com sucesso às experiências de aprendizado. Espere realizar aulas de demonstração e workshops como parte de suas funções principais.

Proficiência no melhores métodos de treinamento baseados em tecnologia, sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS), software de apresentação e ferramentas de colaboração são essenciais. Exemplos de ferramentas tecnológicas a serem dominadas incluem o Google Classroom, Tela, Microsoft Teams e SMART Boards. Esteja pronto para recomendar o melhor software e hardware e solucioná-los conforme necessário.

Dependendo das necessidades da escola ou distrito, você pode encontrar trabalho como consultor ou especialista em tempo integral. Você também pode trabalhar em qualquer ambiente educacional, desde o ensino fundamental até a faculdade ou universidade.

Salário total estimado para Especialistas em Tecnologia Instrucional, de acordo com Porta de vidro: $ 60.000/ano

2. Especialista no assunto

Você tem conhecimento profundo de um campo ou assunto específico? Considere se tornar um especialista no assunto ou PME. Como PME, você será escolhido para emprestar sua experiência a escolas, empresas, organizações sem fins lucrativos e outras organizações. Você colaborará com designers instrucionais e desenvolvedores de currículo para fornecer experiência em conteúdo e validar materiais de aprendizagem.

Por exemplo, uma ONG ambiental pode precisar revisar um curso online que oferece ao público. Ou uma empresa de tecnologia pode precisar entregar projetos de treinamento que exijam o domínio de novas tecnologias. Estas funções requerem o know-how e a experiência de uma PME.

As PME utilizam várias ferramentas consoante a sua área de especialização. Você deve saber como usar aplicativos de conferência na web, software de processamento de texto, e-mail e ferramentas de gerenciamento de projetos para colaborar com outras pessoas. Se você for escolhido como instrutor em uma empresa, precisará ter excelentes habilidades de apresentação e conhecimento das teorias de aprendizagem de adultos.

Remuneração total estimada para especialistas no assunto, de acordo com Porta de vidro: $ 78.000/ano

3. Designer instrucional

Os designers instrucionais desempenham um papel crucial no desenvolvimento de experiências de aprendizagem envolventes e atraentes. Você precisa colaborar com especialistas no assunto para projetar materiais de aprendizagem, criar conteúdo multimídia interativo e estruturar o conteúdo de cursos virtuais e presenciais.

O design instrucional é um dos habilidades freelance sob demanda para conseguir mais shows. Dentro do ensino superior afirma que o campo do design instrucional está em ascensão desde 2004, com a pandemia do COVID-19 levando-o a alturas ainda maiores. No entanto, não são apenas as escolas que se beneficiarão de sua experiência.

Corporações, empresas e organizações sem fins lucrativos também estão à procura de designers instrucionais qualificados. Você criará materiais de treinamento e ajudará a facilitar programas de treinamento internos, conduzirá análises de pesquisa sobre os alunos e desenvolverá metas e objetivos educacionais mensuráveis.

Como designer instrucional, você deve ter conhecimento em design instrucional e teorias de aprendizagem. Domine as ferramentas de conteúdo de e-learning, como Enredo Articulado 360, Adobe Captivate, e Camtasia para criar vídeos de treinamento, screencasts, questionários e conteúdo multimídia.

Salário total estimado para Designers Instrucionais, de acordo com Porta de vidro: $78,000

4. Desenvolvedor de Currículo

O design instrucional e o desenvolvimento do currículo são campos relacionados e, às vezes, são usados ​​de forma intercambiável. No entanto, os deveres diferem dependendo do empregador ou da indústria, embora também possam se sobrepor.

De acordo com um LinkedIn post de Khianna Wheeler, especialista em desenvolvimento de currículos, a diferença é que os desenvolvedores de currículos se concentram em "O que os alunos aprenderão?" Enquanto isso, os designers instrucionais estão mais preocupados com "Como os alunos aprender?"

Os desenvolvedores de currículo aprimoram o conteúdo do curso existente. Você pode ser solicitado a atualizar um currículo antigo ou criar um novo do zero, garantindo que ele esteja de acordo com os padrões educacionais. Você também colaborará com educadores e designers instrucionais para criar materiais de treinamento envolventes.

Você deve saber como selecionar a abordagem e o conteúdo de treinamento mais apropriados para ajudar seu público a aprender. Empresas ou escolas podem solicitar que você desenvolva um currículo para treinamento remoto síncrono ou assíncrono aprendizado, aprendizado em sala de aula combinada ou aprendizado pessoal usando módulos interativos, vídeos e outros recursos.

Para ter sucesso nessa função, domine o software de mapeamento de currículo, diferentes LMS e ferramentas multimídia. Os aplicativos de e-learning que você usa variam dependendo da empresa ou escola. No entanto, você pode começar com Microsoft 365, Adobe Creative Suite, LMS como Moodlee sistemas de gerenciamento de currículo como Atlas.

Salário total estimado para Desenvolvedores de Currículo, de acordo com Porta de vidro: $ 61.000/ano

5. Professor on-line

Se a interação direta com os alunos o entusiasma, considere ser um professor. Os educadores incorporam ferramentas digitais para fornecer conteúdo, envolver os alunos e promover o aprendizado interativo. A EdTech transformou até as configurações tradicionais de sala de aula. Como professor de sala de aula tradicional, você não precisa se limitar ao giz e ao quadro-negro.

Há espaço para você usar a tecnologia digital, como ferramentas de pesquisa assistidas por IA, vídeos do YouTube e mídias sociais para ajudar seus alunos a aprender. Em muitas salas de aula, as ferramentas digitais transformaram a forma como os alunos aprendem e os professores ensinam, confundindo as linhas entre a aprendizagem tradicional e a digital e dando origem à abordagem de aprendizagem combinada.

Lembre-se de que o melhor currículo, conteúdo e tecnologias de aprendizagem não são suficientes para ter sucesso na carreira docente. Com um professor qualificado que realmente se preocupa com os alunos, todos os esforços para educar os alunos serão bem-sucedidos. Arme-se com paixão, paciência e excelentes habilidades de ensino. Se você trabalha na escola, esteja pronto para trabalhar longas horas.

As escolas diferem nas ferramentas tecnológicas que usam. Mas você gostaria de se familiarizar com o uso de LMS como Canvas ou Google Classroom, quadros interativos e slides de apresentação. Explore o melhores aplicativos para professores usarem em sala de aula para tornar suas aulas mais envolventes.

Além de se candidatar a um emprego de professor em uma instituição educacional, considere abrir seu próprio negócio de aulas particulares. Você só precisa de uma conta Zoom ou Google Meet, slides online e um laptop. Alternativamente, você também pode explorar o melhores plataformas para iniciar uma carreira de tutoria online.

Remuneração total estimada para professores, de acordo com Porta de vidro: $44,000

6. Gerente do Programa de Aprendizagem

Um gerente de programa de aprendizagem desenvolve as habilidades dos funcionários de uma organização. Espera-se que você use tecnologia, estratégias de aprendizagem de adultos e avaliações pós-treinamento para aprimorar os resultados de aprendizagem e impulsionar o desempenho dos funcionários.

Projetar e conduzir ambientes de aprendizado inovadores por meio de workshops, programas de treinamento e cursos de e-learning são apenas algumas das tarefas que você pode esperar dessa função. Para ter sucesso, você deve ser apaixonado por capacitar os outros a aprender.

Você também deve ter excelentes habilidades interpessoais, pois trabalhará em estreita colaboração com líderes, parceiros de negócios, PMEs, instrutores e outros funcionários da empresa. Idealmente, você deve ter experiência em treinamento ou e-learning, recursos humanos e gerenciamento de projetos.

Familiarize-se com diferentes modalidades de treinamento, como treinamento conduzido por instrutor (ILT), treinamento virtual conduzido por instrutor (VILT), e-learning e a abordagem de aprendizado combinado. Crie experiências de aprendizado colaborativo usando ferramentas de autoria e LMS como iSpring, TalentLMS, ou Docebo.

Salário total estimado para Gerentes de Programas de Aprendizagem, de acordo com Porta de vidro: $112,000

7. Escritor de educação

Os escritores de educação pesquisam, escrevem e editam conteúdo sobre vários tópicos educacionais. Você criará artigos informativos, postagens de blog, livros didáticos, guias de leitura, scripts de vídeo e outros materiais educacionais. Muitas vezes, você colaborará com educadores, administradores, especialistas no assunto e formuladores de políticas que podem fornecer informações e orientações.

As habilidades necessárias para a redação educacional incluem fortes habilidades de pesquisa, excelentes habilidades de redação e edição e uma compreensão profunda dos conceitos e tendências educacionais. Você deve ser hábil em destilar informações complexas, tornando-as mais envolventes e fáceis de ler. Você também se beneficiará de habilidades interpessoais ao colaborar com várias partes interessadas.

A proficiência em ferramentas de criação, aplicativos de edição e revisão, sistemas de gerenciamento de conteúdo e plataformas de storyboard é essencial para essa função. As ferramentas tecnológicas que você usa dependendo da sua tarefa incluem Google Docs, Microsoft Word, Canvas e storyboarder.

Salário total para Escritores de Educação, de acordo com Porta de vidro: $ 53.000/ano

Explore caminhos de carreira emocionantes em tecnologia educacional

A tecnologia educacional oferece inúmeras opções de carreira que atendem a diversos interesses e conjuntos de habilidades. Seja você um especialista em tecnologia instrucional, especialista no assunto, desenvolvedor de currículo, professor, gerente de programa de aprendizado ou redator educacional, você contribuirá para um melhor aprendizado resultados.

Ao aproveitar o poder das ferramentas tecnológicas e sua paixão pelo aprendizado, você pode moldar o futuro da educação e do local de trabalho. Se você estiver interessado em seguir uma carreira em EdTech, comece com esta lista e explore outras ferramentas on-line que tornam o aprendizado mais envolvente.