Como criar um currículo de uma página

Você está lutando para caber seu currículo em uma página? Como os gerentes de contratação podem receber centenas de aplicativos, é melhor enviar documentos mais curtos que sejam mais fáceis de digitalizar e digerir.

Você pode precisar de mais espaço se tiver mais de dez anos de experiência ou se a função exigir que você liste um histórico de trabalho completo. Mas geralmente, um currículo de uma página é a melhor maneira de fazer uma declaração forte. Aqui estão algumas dicas para elaborar um currículo atraente de uma página.

1. Economize espaço nos cabeçalhos

O cabeçalho inclui seu nome, cargo e detalhes de contato. Para economizar espaço em seu currículo, use fontes em negrito para destacar essas informações. Além disso, escolha um tamanho de fonte apenas alguns pontos maior que o restante do texto.

Verifique seu currículo para obter detalhes desnecessários no cabeçalho. Você pode remover fotos de perfil, logotipos pessoais e objetivos, que ocupam um espaço valioso. Concentre-se em informações essenciais que destacam suas qualificações.

Você pode excluir seu endereço completo de seu currículo, pois isso é um risco de segurança desnecessário. Em vez disso, você pode listar seu estado e cidade. Isso dá aos empregadores uma ideia geral de onde você mora sem revelar sua localização exata.

2. Escreva um resumo conciso

Elaborar um resumo conciso é crucial para causar uma boa impressão nos empregadores. O resumo deve ser uma breve declaração, no máximo duas ou três frases, que destaque suas habilidades, experiência e qualificações.

Evite adicionar soft skills vagas, como "jogador de equipe" ou chavões como "orientado para resultados" em seu resumo. Essas palavras são usadas em demasia e não agregam valor ao seu currículo.

Em vez disso, determine suas principais habilidades e experiência. Erin Lewber no LinkedIn, um dos principais coaches de carreira, sugere adicionar resultados e impactos de sua carreira, habilidades multilíngues, ferramentas relevantes e outras informações que o tornam único. Aqui está um exemplo:

Designer gráfico e estrategista de branding com seis anos de experiência. Viajar para experimentar a melhor comida dos EUA e ajudar a criar marcas iniciantes como Foodie Goodies, Juju's Jelly Jams e Crave Italy. Adepto da criação de conteúdo usando Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva e Figma.

Adapte esta seção à descrição do trabalho. Se você não é um ferreiro, você pode aprender como usar o ChatGPT para escrever seu currículo.

3. Coloque suas habilidades em uma linha

Torne mais fácil para os recrutadores analisar suas habilidades e identificar as principais proficiências, listando-as em uma única linha ou linha. Você pode usar vírgulas ou barras verticais para separar cada habilidade, garantindo uma apresentação limpa e organizada.

Existem algumas habilidades que você pode remover da seção de habilidades. Por um lado, você não precisa colocar habilidades digitais básicas como o Microsoft Word em seu currículo, a menos que os requisitos do trabalho o mencionem especificamente. E embora as soft skills sejam algumas das principais habilidades que você precisa para conseguir um emprego, eles também são desnecessários.

Você pode mostrar essas habilidades interpessoais ao escrever as descrições do trabalho em seu currículo. Na verdade, alguns recrutadores sugerem remover completamente a seção de habilidades, pois você pode articular melhor essas habilidades interpessoais em seu histórico de trabalho.

3. Inclua apenas experiências de trabalho relevantes

Sua seção de experiência de trabalho deve mostrar suas posições mais relevantes e recentes. Comece com seu trabalho atual ou mais recente e trabalhe para trás. CNBC recomenda focar nos últimos dez a 15 anos se você tiver um histórico de trabalho substancial.

Além disso, você não precisa listar todas as tarefas de um trabalho. Identifique suas realizações notáveis ​​e adicione resultados quantificáveis ​​para demonstrar suas habilidades.

4. Brinque com o formato

Fazer escolhas estratégicas de formatação pode ajudá-lo a encaixar tudo em uma página. Brinque com margens e tamanhos de fonte, certificando-se de manter a legibilidade. Você pode diminuir ligeiramente as margens e usar uma fonte de dez ou 11 pontos.

Embora um currículo de duas colunas seja visualmente atraente e economize mais espaço, ele pode não passar por alguns sistemas de rastreamento de candidatos (ATS). Se você deseja ampliar sua rede, é melhor seguir os modelos de currículo tradicionais.

5. Adicione apenas a educação e os prêmios necessários

Inclua apenas os detalhes mais relevantes e recentes em sua educação. Destaque o nível mais alto de educação que você alcançou e inclua todas as certificações e treinamentos diretamente relacionados ao trabalho que você está procurando.

Adicione apenas os elogios mais significativos se você for um empreendedor com muitos prêmios. Esses prêmios devem demonstrar suas habilidades e distingui-lo em seu campo. Se um prêmio for irrelevante ou desatualizado, você poderá removê-lo da lista.

6. Remover seções sem importância

Elimine as seções que não agregam valor significativo ao seu aplicativo. Por exemplo, um potencial empregador precisa conhecer seu lema de vida e suas paixões? Embora esses detalhes possam ser interessantes, muitas vezes são irrelevantes para o trabalho e ocupam espaço.

Outra tendência nos currículos modernos são os gráficos ou classificações de habilidades. No entanto, eles não demonstram concretamente seu conjunto de habilidades. Avaliar-se sete em dez em habilidades de design gráfico parece altamente subjetivo. O que significa e como é diferente de um oito?

Você também pode pular fotos suas "em ação". Pode parecer visualmente atraente em um currículo, mas é desnecessário. Reserve essas fotos para o seu portfólio.

7. Listar referências somente quando necessário

À medida que o processo de busca de emprego se move cada vez mais para o espaço online, adicionar detalhes de contato de referências em um currículo para download pode se tornar um risco à privacidade. Adicione suas referências apenas se explicitamente solicitado pela empresa e peça permissão a suas referências antes de listar suas informações.

Alguns candidatos ainda adicionam uma seção de referências, mas apenas indicam "fornecido mediante solicitação". Se você não puder fornecer informações, é melhor descartar esta seção.

Quando o espaço for limitado, crie um link para seu portfólio profissional online, que você pode criar em sites como Canva ou Behance. Existem diferentes maneiras pelas quais um portfólio de site pode ajudá-lo a conseguir um emprego. Por um lado, permite que você mostre seu trabalho de forma mais abrangente.

Certifique-se de que o link para o seu portfólio esteja atualizado em seu currículo. Você também pode compartilhar este link no LinkedIn e em outros sites de empregos, para que os recrutadores possam acessá-lo facilmente.

9. Use dígitos e siglas

O uso de dígitos e acrônimos pode economizar na contagem de palavras, mantendo uma mensagem clara. Em vez de soletrar números, use numerais para representá-los (por exemplo, 100 em vez de cem).

Você também deve utilizar siglas comuns relacionadas ao seu setor, como SaaS (Software as a Service), B2B (Business-to-Business) ou SEO (Search Engine Optimization). Essa abreviação ajuda a transmitir sua experiência com eficiência.

10. Elimine os parágrafos prolixos

Substitua parágrafos longos por marcadores sucintos para melhorar a legibilidade e economizar espaço. Você pode usar uma ferramenta como o Grammarly para ajudar a diminuir a prolixidade.

Além disso, concentre-se em fornecer realizações com verbos e métricas de ação. Aqui está um exemplo que você pode seguir:

• Facilitou a conclusão bem-sucedida de X projetos, reduzindo o tempo de execução do projeto em Y%.
• Aprimorou as estratégias de marketing do Facebook e simplificou o processo de pedidos, aumentando as vendas online em X%.

11. Salvar como PDF

Ao finalizar seu currículo de uma página, salve-o como um arquivo PDF. Ao contrário do Microsoft Word, um PDF é um formato de arquivo amplamente aceito que pode ser visualizado em qualquer computador e sistema operacional.

Um formato PDF também garante que seu documento mantenha sua formatação e aparência em diferentes dispositivos. Ao enviar seu currículo em PDF, você pode ter certeza de que os recrutadores visualizarão o formato pretendido, sem o risco de edições acidentais.

12. Procure um modelo de currículo de uma página

Se precisar de ajuda para criar seu próprio layout, considere usar modelos de currículo de uma página disponíveis online. Esses modelos oferecem formatos pré-projetados de uma página que podem orientá-lo na organização de suas informações.

Existem vários sites que você pode usar para criar seu currículo de uma página. Tentar Novoresume ou Adobe Express' construtor de currículo online gratuito.

Faça cada palavra valer com um currículo de uma página

Quando se trata de currículos, cada centímetro de espaço é importante. Lembre-se de manter seu currículo relevante, remover detalhes desnecessários e usar ferramentas tecnológicas para apresentar suas informações de maneira profissional. Seguindo essas dicas, você pode criar um currículo conciso, mas persuasivo, mostrando suas qualificações.

Com um currículo de uma página bem elaborado, você aumentará suas chances de garantir aquela cobiçada entrevista de emprego. Se precisar de mais ajuda, explore os mais recentes criadores de currículos baseados em IA. Aproveite o tempo para refinar seu currículo e chamar a atenção de um recrutador com uma única página.