8 maneiras de exibir efetivamente suas habilidades no LinkedIn

O LinkedIn tem muitas maneiras de apresentar suas habilidades para ajudá-lo a encontrar um emprego. Ao exibir suas habilidades de forma eficaz, você pode se destacar entre milhares de candidatos a emprego e aumentar sua credibilidade na plataforma. Aqui estão algumas das melhores maneiras de destacar suas habilidades no LinkedIn.

1. Integre suas habilidades no título

Um título atraente do LinkedIn atende ao cliente ou empregador. Se você estivesse procurando uma contratação em potencial, quais palavras-chave ou frases você procuraria? Você provavelmente procurará o cargo e as habilidades específicas para a função.

Todas as partes do seu título podem ser uma forma estratégica de destacar suas habilidades. Por exemplo, vamos pegar um perfil de especialista em marketing de mídia social. Você pode enfatizar suas principais habilidades mencionando as ferramentas tecnológicas que usa, sua proposta de valor exclusiva, seu nicho e uma frase de chamariz. Aqui está um exemplo de título:

Especialista em marketing de mídia social e analista de dados | Eu construo marcas SaaS estrategicamente no Twitter | Envie-me um DM para uma consulta gratuita!

O título não mostra apenas habilidades difíceis, como marketing de mídia social e análise de dados. Também indica soft skills sem usar chavões. "Construir marcas estrategicamente" mostra uma imagem mais concreta de suas habilidades do que simplesmente dizer "orientado para a estratégia". Além disso, o tom visa ser pessoal, acessível e profissional.

Em um título tão curto, você pode fazer sua personalidade brilhar. Sinta-se à vontade para modificar os modelos que você vê online, incluindo este. Não tenha medo de usar humor, emojis ou outras palavras que mostrem criatividade e singularidade. Ao fazer isso, você se alinhará com os requisitos do trabalho e combinará com seu cliente ideal.

2. Inclua suas habilidades na seção de experiência

Você pode usar o Experiência seção em seu perfil do LinkedIn para destacar as habilidades que você adquiriu e usou em seus empregos atuais e anteriores. Clique no ícone de lápis em um trabalho específico para adicionar habilidades a esta parte. Role para baixo até Habilidades debaixo de Título do perfile adicione suas cinco principais habilidades para a função.

O LinkedIn permite que você adicione no máximo 50 habilidades ao seu perfil do LinkedIn. Considere as habilidades que deseja destacar em seu perfil e adicione essas habilidades a cada função, se aplicável. Se você se especializou em uma posição específica, deseja que algumas habilidades sejam vistas de forma consistente.

O Experiência seção também permite que você adicione um Descrição porção para cada função. Não deixe que suas experiências profissionais desapareçam no abismo de descrições genéricas. Em vez disso, destaque as habilidades que você aperfeiçoou ao longo do caminho. Em vez de apenas declarar suas responsabilidades de trabalho, concentre-se no impacto que você causou.

Por exemplo, em vez de dizer "Contas de mídia social gerenciadas", você pode escrever "Orquestrou uma campanha estratégica de mídia social que resultou em um aumento de 50% no engajamento e um crescimento de 20% em seguidores".

Ao quantificar suas conquistas e enfatizar as habilidades que você utiliza, você pinta um quadro vívido de suas capacidades e atrai a atenção de potenciais empregadores em busca de resultados comprovados.

3. Adicione suas habilidades na seção de habilidades principais

A seção Principais habilidades do LinkedIn é um recurso que permite listar suas habilidades e conhecimentos. Esta seção é exibida com destaque em seu perfil, logo abaixo da seção Sobre, para que recrutadores e clientes possam ver facilmente suas principais habilidades.

Clique no ícone de lápis no Sobre seção para alterar suas principais habilidades. Sob Habilidades, você verá um Adicionar habilidade opção em azul. Use palavras-chave para adicionar até cinco de suas principais habilidades. Depois de adicionar o número máximo, o Adicionar habilidade opção ficará esmaecida.

Se você está indeciso, verifique a parte que diz Sugerido com base no seu perfil. O LinkedIn fornece essas sugestões com base nas habilidades que você adicionou em cada detalhe do trabalho. Concentre-se em habilidades altamente procuradas em seu setor e alinhe-as com seus objetivos de carreira.

4. Faça uma avaliação de habilidades

Pronto para provar suas habilidades além das palavras? O LinkedIn oferece Skill Assessments, mini-questionários criados para validar sua proficiência em diversas áreas. Concluir as avaliações de habilidades não apenas demonstra sua experiência, mas também aumenta sua credibilidade.

A Avaliação de Habilidades é um dos recursos gratuitos do LinkedIn para usar em sua busca de emprego. você pode pegar o avaliações de habilidades disponíveis no LinkedIn para habilidades técnicas (por exemplo, Amazon Web Services), habilidades de negócios (por exemplo, Microsoft Word) e habilidades de design (por exemplo, InDesign).

Ao ser aprovado em uma avaliação, você ganha um selo em seu perfil, mostrando seu nível de habilidade. O LinkedIn permite que você refaça uma avaliação duas vezes se for reprovado, não concluí-la ou quiser obter uma pontuação mais alta.

Para fazer uma avaliação de habilidade, role para baixo até o Habilidades seção no seu perfil principal do LinkedIn. Esta seção deve vir depois Educação, Licenças e certificações, e voluntariado. Clique Demonstrar habilidades, em seguida, role para baixo até Faça avaliações de habilidades.

5. Demonstrar habilidades transferíveis

Habilidades transferíveis são como um canivete suíço para sua carreira – elas podem ser aplicadas em vários empregos e setores. Habilidades transferíveis são benéficas se você estiver considerando uma nova carreira. Mesmo que você não tenha experiência em uma função, pode demonstrar que não está chegando com conhecimento zero.

O recurso Demonstrar habilidades transferíveis do LinkedIn está atualmente em versão beta. Você pode escolher uma função em Recursos Humanos, Vendas, Marketing e Gerenciamento de Projetos. Depois de escolher uma função, você pode provar suas habilidades transferíveis por meio de respostas por escrito ou em vídeo.

Para acessar Demonstrar habilidades transferíveis:

1. Role para baixo até o Habilidades seção no seu perfil principal do LinkedIn.
2. Clique Demonstrar habilidades, que deve mostrar as diferentes funções.
3. Clique na sua função preferida.
4. Escolher Gravar um video ou escreva uma resposta. Depois de se candidatar a empregos, você pode incluir essas respostas em seu aplicativo.

6. Usar correspondência de habilidades

Imagine uma varinha mágica que corresponda às suas habilidades com anúncios de emprego - Skills Match no LinkedIn chega bem perto! A Skills Match avalia o quão bem suas habilidades se alinham com os requisitos do trabalho, mostrando as habilidades adicionadas pelo anunciante do trabalho.

O Skills Match permite que você saiba rapidamente quais habilidades não estão em seu perfil. Você verá uma lista de habilidades em seu perfil que correspondam aos requisitos do anunciante da vaga. Você também verá uma lista de habilidades que faltam no seu perfil. A partir daqui, você pode adicionar suas habilidades ao seu perfil para "combinar" com o anunciante da vaga.

Para acessar o recurso Skills Match e adicionar habilidades ao seu perfil:

1. Pesquise uma função de trabalho na barra de pesquisa.
2. A partir daqui, clique na vaga de seu interesse. Fazê-lo deve abrir a descrição completa do trabalho.
3. Role para baixo para ver o Como você combina a porção.

7. Compartilhe conteúdo útil relacionado às suas habilidades

O LinkedIn não é apenas uma plataforma de busca de empregos; é também um tesouro de conhecimento que permite que você demonstre suas habilidades. Ao postar no LinkedIn, você reforça sua lista de habilidades com provas por meio de seu conteúdo.

Você verá a parte da atividade abaixo do Sobre e Apresentou (se você usou o Apresentou seção). A partir daqui, você pode bater Criar postagem. Publique regularmente artigos, insights do setor ou dicas relacionadas às suas habilidades. Escreva sobre o que você sabe e aprende como obter mais engajamentos no LinkedIn usando hashtags.

Não desanime se você não vir engajamento imediato. Leva tempo para construir seguidores. Continue a ganhar experiência, aprenda com outros criadores e compartilhe suas ideias. Lenta mas seguramente, você se estabelecerá como uma autoridade em seu campo.

existem razões por que você deve ativar o modo criador no LinkedIn. Por um lado, o arsenal de ferramentas para criadores do LinkedIn eleva sua credibilidade. Recursos como LinkedIn Live, LinkedIn Stories e LinkedIn Video permitem que você mostre suas habilidades com mais eficiência.

Para acessar essas ferramentas de criador, você precisa ativar o modo de criador. No seu perfil principal do LinkedIn, role para baixo até Recursos, que deve estar sob Análise. Você verá a opção para Modo criador. Clique aqui para obter uma visão geral desse recurso. Então bata Próximo.

Uma vez que você acertar Próximo, Você vai ver Tópicos. Esta seção opcional permite que você selecione até cinco tópicos para exibir em seu perfil e permite que seu público saiba sobre o que você publica. É altamente recomendável ativar isso para um melhor envolvimento.

Depois, role para baixo até Ferramentas do criador. Você vai ver LinkedIn ao vivo, Evento de áudio, boletins informativos, e Segue link aqui. Você também verá uma marca de seleção verde marcada Disponível se as ferramentas estiverem disponíveis. Ligar modo criador para ativar o Segue link.

Você pode usar o LinkedIn Live para hospedar uma sessão de perguntas e respostas ao vivo ou um evento de áudio para iniciar conversas em tempo real com seus seguidores. Ao empregar essas ferramentas de criador, você pode demonstrar suas habilidades e se conectar com seu público de forma mais pessoal, tornando seu perfil memorável.

O LinkedIn é mais do que apenas uma rede social profissional; é uma plataforma influente que pode impulsionar sua carreira. Ao usar estrategicamente os recursos do LinkedIn para exibir suas habilidades, você pode se apresentar como um especialista em seu campo, construir credibilidade e agilizar sua busca de emprego.