Prompt Engineering é um trabalho real? 9 fatores a considerar

A proliferação de modelos de linguagem trouxe a necessidade de engenheiros imediatos. Em um nível básico, eles se comunicam com a IA. É responsabilidade deles escrever fórmulas eficientes para tarefas e funções específicas.

Embora a engenharia imediata esteja ganhando força, nem todo mundo pensa bem dessa profissão. Alguns acreditam que rapidamente se tornará obsoleto. Em vez de aceitar rumores infundados, vamos avaliar se a engenharia imediata é um trabalho real com base no potencial da indústria emergente.

A engenharia de prompt de IA é um trabalho real?

A resposta curta a esta pergunta é sim. Com os desenvolvedores lançando iterações de modelos de linguagem a torto e a direito, as empresas precisam de funcionários em tempo integral para gerenciá-los. A comunicação com a IA tornou-se um trabalho legítimo.

Dito isto, engenharia imediata

também está em risco de obsolescência. Especialistas especulam que pode ser uma tendência passageira. A IA já realiza vários projetos - teoricamente, poderia automatizar a geração e o treinamento de entrada.

Ninguém sabe o futuro, é claro. Mas podemos avaliar objetivamente se a engenharia imediata continuará sendo uma carreira lucrativa e perene com base nos fatores abaixo.

1. Opções de emprego completo

A estabilidade geral da engenharia imediata depende se os empregadores o veem como um investimento de longo prazo. Eles não desperdiçam recursos em posições potencialmente obsoletas. A maioria normalmente contrata empreiteiros ao testar empreendimentos arriscados, funções provisórias ou novos departamentos.

No momento, apenas empresas de tecnologia estão contratando engenheiros em tempo integral. Clientes individuais e startups precisam apenas de contratados. E com base em quadros de empregos como Upwork e Indeed, esses contratos geralmente envolvem de três a seis meses de trabalho.

Ninguém pode prever quando os empregadores começarão a demitir engenheiros imediatos. Portanto, para segurança no emprego, encontre posições que ofereçam benefícios plenos de emprego, como assistência médica, pacotes de indenização, fundos de aposentadoria e seguros.

2. Barreiras à entrada

Fazer com que a IA execute tarefas complexas e com várias etapas envolve mais trabalho do que as pessoas imaginam. Sim, qualquer pessoa pode escrever prompts simples. Mas a otimização de instruções requer uma compreensão profunda da IA ​​generativa e dos modelos de linguagem ampla, além de algumas habilidades básicas de programação.

Tome esta saída como um exemplo. Alimentamos o ChatGPT com um prompt básico de uma linha, dizendo-lhe para interpretar um personagem fictício chamado Tomie. Você verá que instantaneamente abandonou nossas instruções.

Nesta foto, delineamos o contexto de nossas instruções, definimos limites claros e contornamos certas restrições. O ChatGPT assumiu com sucesso o papel do referido personagem funcional.

3. Oportunidades de Avanço na Carreira

Uma carreira estável oferece oportunidades de progresso. Os funcionários ficam mais motivados a exceder suas responsabilidades quando trabalham para promoções verticais. Posições sem saída que apenas apresentam movimentos laterais muitas vezes se tornam obsoletas.

Considerando o crescimento acelerado da IA ​​generativa, os engenheiros imediatos podem esperar um crescimento salarial e de empregos à medida que avançam. Existem vários carreiras emergentes em IA. Caso a engenharia imediata seja redundante, você pode explorar outras áreas, por exemplo, programação, treinamento e marketing.

Apenas certifique-se de melhorar suas habilidades de forma consistente. Concentre-se na construção de novas habilidades que utilizam os avanços mais recentes do setor - transforme-se em um funcionário indispensável.

4. carga de trabalho

Enquanto uma alta carga de trabalho não garante segurança no trabalho, a falta de tarefas críticas implica em redundância. Trabalhadores dispensáveis ​​geralmente recebem menos trabalho. Seus empregadores transferem tarefas para novas tecnologias, outros funcionários ou contratados, reduzindo gradualmente sua carga de trabalho. Posteriormente, eles serão demitidos ou transferidos para outro cargo.

Mas, no ritmo em que a IA está progredindo, os engenheiros de alerta podem não ficar sem trabalho em breve. As ferramentas generativas de IA exigem testes contínuos. Existem infinitas combinações e variações de entrada, cada uma fornecendo uma saída única.

5. Crescimento do mercado de trabalho

A altamente competitiva indústria de IA está crescendo em ritmo acelerado, sem mostrar sinais de desaceleração. Na verdade, mais empresas de tecnologia continuam ingressando na corrida da IA. Eles incorporam ferramentas de IA em seu fluxo de trabalho, desenvolvem modelos de linguagem e expandem as tecnologias de IA de código aberto existentes.

Embora intimidantes, os desenvolvimentos acelerados da IA ​​impulsionam o crescimento do mercado de trabalho. A utilização de modelos de IA requer engenheiros rápidos. Empresas de tecnologia maiores podem até formar equipes inteiras dedicadas a escrever e testar prompts, especialmente se executarem tarefas supercomplexas.

6. Demanda de longo prazo

É difícil dizer por quanto tempo as empresas precisarão de funcionários exclusivamente dedicados a testar e escrever prompts. Outras funções de trabalho podem absorver essa função. Os empregadores economizariam recursos pedindo a seus programadores e desenvolvedores que também assumissem a engenharia imediata.

Idealmente, candidate-se a funções híbridas para se manter relevante no local de trabalho. Não basta escrever prompts. Você também pode supervisionar o treinamento de algoritmos, filtrar conjuntos de dados e pesquisar casos de uso de IA. Funcionários com múltiplas funções são indispensáveis.

7. Compensação

A engenharia imediata ganhou popularidade pela sua classificação salarial. As publicações o aclamam como um dos mais lucrativos trabalhos de tecnologia que requerem pouca ou nenhuma habilidade de codificação. Bloomberg mesmo diz que os engenheiros imediatos podem ganhar de $ 175.000 a $ 375.000 anualmente. Para referência, estatista relata que desenvolvedores de software de nível sênior com bacharelado e mestrado custam em média US$ 200.000 por ano.

Surpreendentemente, as pequenas empresas também oferecem pacotes salariais competitivos. Tente navegar pelas listagens de engenharia imediata no Indeed e no Upwork - você verá que a maioria das funções paga de US$ 70.000 a US$ 200.000 por ano.

Dito isso, nem todos os engenheiros pontuais ganham seis dígitos. Por exemplo, muitos vendedores do Fiverr oferecem prompts longos e complexos por apenas US$ 20. Sua remuneração ainda depende de suas qualificações.

8. Estabilidade de função

A IA é uma tecnologia emergente e em desenvolvimento. A indústria frequentemente introduz inovações – não há garantia de quanto tempo os sistemas populares de hoje permanecerão relevantes. Mesmo seu campo de especialidade pode rapidamente se tornar obsoleto.

Proteja sua carreira contra desenvolvimentos inesperados aplicando engenharia imediata a novas ferramentas. Não se concentre apenas em um ou dois sistemas. Novas tecnologias podem destronar rapidamente os modelos de texto para imagem e de linguagem mais amplamente usados.

9. Certificação e Recursos Educacionais

Você encontrará vários recursos em engenharia imediata. Mas como o trabalho é relativamente novo, ainda não existem programas e cursos universalmente aceitos. Claro, as certificações oficiais do Google e Meta são sempre impressionantes.

Para melhorar suas qualificações imediatas de engenharia, estude aplicações e casos de uso da vida real. Comece a testar vários prompts. Os empregadores acharão um portfólio sólido de prompts eficientes e funcionais mais impressionante do que certificados de cursos aleatórios.

Você deve iniciar uma carreira em Engenharia Prompt?

A engenharia imediata é uma excelente porta de entrada para a indústria de tecnologia. Aproveite as baixas barreiras à entrada. Mesmo candidatos sem experiência em tecnologia podem aprender a se comunicar com diferentes modelos de linguagem de IA.

Apenas prepare-se para um mercado de trabalho altamente competitivo - as empresas de tecnologia apenas concedem cargos com altos salários a candidatos qualificados. Você deve aprimorar suas habilidades antes de enviar pedidos de emprego. Pratique o uso de vários sistemas de IA, veja como eles processam a entrada e reescreva os prompts para concisão.