O trabalho remoto e híbrido está eliminando o modelo antiquado de trabalho no escritório há algum tempo e veio para ficar.
Como a tecnologia continua a moldar o futuro do local de trabalho, é fundamental considerar alguns fatores e pesar os prós e os contras para encontrar o ajuste perfeito. Isso inclui a segurança de cada abordagem.
No escritório vs. remoto vs. Trabalho híbrido: qual é a diferença?
O modelo mais antigo no ambiente de trabalho moderno é o do escritório e envolve funcionários que trabalham em um escritório físico. Lá, os colegas podem se comunicar cara a cara, compartilhar ideias e buscar ajuda uns dos outros. Este modelo requer uma rotina estruturada e pode criar um senso de comunidade dentro de um local de trabalho.
Do outro lado do ambiente de trabalho está o trabalho remoto, onde os funcionários têm flexibilidade para realizar suas tarefas de praticamente qualquer lugar fora do escritório, geralmente de casa. Eles contam com tecnologia e ferramentas de comunicação de equipe virtual para se conectar com colegas e cumprir suas responsabilidades. Esse modelo promove autonomia, melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e incentiva os funcionários a criar um ambiente produtivo para si mesmos.
O modelo de trabalho híbrido tenta encontrar o equilíbrio entre os modelos de trabalho remoto e presencial, combinando elementos de ambos os extremos. Aqui, os funcionários podem dividir seu tempo entre trabalhar no escritório e trabalhar remotamente. Em teoria, eles podem aproveitar os benefícios da colaboração face a face e a liberdade do trabalho remoto ao mesmo tempo.
Trabalho presencial, remoto e híbrido no contexto da cibersegurança
É hora de examinarmos os prós e contras de cada abordagem e vermos como cada uma delas se posiciona em relação à segurança cibernética.
Trabalho no escritório
Esse modelo tradicional de trabalho conta com um ambiente rigorosamente controlado com infraestrutura de TI dedicada e sistema de segurança centralizado. Como exige colaboração em tempo real entre os funcionários, é muito mais fácil monitorá-los e gerenciá-los.
No entanto, a forte dependência de medidas de segurança física pode criar novos desafios quando se trata de acesso remoto e o risco de ameaças internas, como espionagem, sabotagem e roubo. Com controles de acesso rígidos, treinamento de funcionários em práticas de segurança sólidas e auditorias de segurança regulares, esses desafios podem ser superados.
Trabalhadores remotos podem experimentar alguns dos benefícios do trabalho no escritório viajando para um espaço de coworking. Se você está se perguntando se um espaço de coworking combina com você, verifique oprós e contras de trabalhar em casa e coworkingantes de fazer qualquer movimento.
Trabalho remoto
Embora o trabalho remoto tenha um nível fabuloso de flexibilidade e permita que os funcionários trabalhem de praticamente qualquer lugar, ele também apresenta novos desafios de segurança cibernética. Com os funcionários acessando os recursos da empresa a partir de dispositivos e redes pessoais, o risco de violação de dados aumenta.
Na maioria das vezes, os trabalhadores remotos não têm o mesmo nível de segurança em casa que teriam em um escritório, o que os torna um alvo fácil para os cibercriminosos. Se eles forem vítimas de crimes cibernéticos, todos os dados confidenciais dentro de uma empresa podem ser comprometidos.
Em um ambiente de trabalho remoto, é fundamental proteger as conexões remotas por meio de redes privadas virtuais (VPNs), implementar autenticação multifator (MFA) e criptografar dados confidenciais e torná-los inúteis para todos os tipos de mentes Criminosas.
Se você não tem certeza se o trabalho remoto é a escolha certa para você, você pode comparar modelos de trabalho remoto e híbrido e veja qual parece ser o melhor.
Trabalho Híbrido
O modelo de trabalho híbrido combina as vantagens (e desvantagens) do trabalho presencial e remoto. Isso significa que você terá que manter e gerenciar a segurança em dois ambientes totalmente diferentes ao mesmo tempo, o que pode ser complicado.
Ele enfrenta os desafios de segurança cibernética que vimos tanto no escritório quanto no trabalho remoto. uma empresa deve garantir protocolos de acesso remoto seguros, manter padrões de segurança consistentes em configurações no escritório e remotas e monitore possíveis vulnerabilidades no híbrido ambiente. Além disso, auditorias regulares de segurança, monitoramento de rede e planejamento de resposta a incidentes são essenciais para enfrentar esses desafios com sucesso.
Resumindo, manter um alto nível de segurança em um ambiente híbrido parece um pesadelo para as equipes de segurança – é uma tarefa cansativa e tecnicamente exigente.
Os funcionários estão constantemente mudando entre o escritório e locais remotos e alternando entre a empresa e outras redes, incluindo Wi-Fi público não seguro. Se ficarem expostos a malware lá, eles podem trazê-lo para a rede da empresa e comprometer sua segurança.
Qual é a melhor abordagem para segurança cibernética?
Quando se trata de escolher a abordagem mais inteligente para segurança cibernética, não existe uma solução única para todos. Cada modelo de trabalho vem com seu conjunto exclusivo de pontos fortes e fracos em termos de segurança.
Para falar a verdade, o modelo de trabalho híbrido pode ser um sonho tornado realidade para os cibercriminosos, pois os funcionários de escritório e remotos estão em constante mudança, seus dispositivos entram e saem das redes, e a equipe de segurança tem que trabalhar o tempo todo para raspar através.
Em termos de segurança cibernética, manter todos e todos os ativos seguros em um ambiente híbrido é uma tarefa desafiadora. Se você está trabalhando atualmente em um, você deve verificar maneiras de se manter seguro em um ambiente híbrido.
Por outro lado, o trabalho em escritório oferece maior controle sobre o ambiente físico e permite a execução de medidas de segurança de rede mais rígidas. No entanto, ele ainda pode enfrentar ameaças internas e o risco de acesso não autorizado se os protocolos de segurança adequados não forem executados.
Enquanto isso, o problema do trabalho remoto vem do desafio de manter e gerenciar medidas de segurança consistentes em diferentes locais e dispositivos. Se os funcionários exporem informações confidenciais por meio de redes não seguras ou forem vítimas de ataques de phishing, tudo na rede da empresa poderá ser comprometido.
Tomando as decisões certas para segurança cibernética no local de trabalho
Quando se trata de segurança cibernética no local de trabalho, tomar as decisões certas é fundamental para sua sobrevivência e sucesso. Considere suas necessidades específicas e escolha o modelo de trabalho que funciona melhor para você e para a empresa.
Lembre-se de que a chave para uma segurança cibernética forte está no planejamento proativo, na melhoria contínua e no esforço coletivo de toda a empresa.