Como desenvolver uma mentalidade de carreira além das 9 às 5

A tradicional rotina de trabalho das 9 às 5 nem sempre é a mais adequada para as aspirações de todos. Se você deseja atingir todo o seu potencial, é importante adotar uma “mentalidade de carreira”, que lhe permite pensar em crescimento e sucesso a longo prazo.

Com uma abordagem proativa, você pode tomar medidas para moldar sua jornada de carreira de acordo com seus objetivos. Aqui estão algumas dicas eficazes para desenvolver uma mentalidade de carreira que o ajude a ter sucesso além das 9 às 5.

1. Crie um Quadro de Visão de Carreira

O primeiro passo para desenvolver uma mentalidade de carreira é conhecer suas aspirações. Comece fazendo um brainstorming de seus objetivos de longo prazo. Depois de ter uma ideia clara, você pode começar a criar um quadro de visão de carreira.

Os painéis de visão podem ser criados da maneira que você desejar. Use imagens, palavras, citações e qualquer outra coisa que o inspire. Quanto mais criativo você for, mais eficaz será seu quadro de visão. Você pode obter ajuda do

melhores ferramentas para criar um quadro de visão e acompanhe o progresso em direção aos seus objetivos.

Se você planeja imprimir seu quadro de visão, a melhor maneira de colocá-lo é onde você possa vê-lo com frequência. Isso o manterá motivado e focado em seus objetivos.

Além disso, é importante que seu quadro de visão mude junto com seus objetivos. Certifique-se de atualizá-lo regularmente para que sempre reflita suas aspirações atuais.

2. Incorpore a microaprendizagem em sua rotina diária

A microaprendizagem é uma ótima maneira de desenvolver novas habilidades com investimento mínimo de tempo. Reserve um horário específico todos os dias. Isso pode ser logo pela manhã, durante os intervalos ou antes de dormir. Até mesmo aprender por 15 minutos por dia pode fazer uma grande diferença.

Encontre o conteúdo de microaprendizagem que lhe interessa. Você pode encontrar vídeos, artigos, podcasts e até jogos interativos para ajudá-lo a aprender coisas novas. Tentar Google Primer terá aulas curtas e rápidas sobre qualquer assunto que você quiser.

Não se esqueça de tornar o microlearning divertido! Se você não está gostando de aprender sozinho, é menos provável que continue com isso. Considere aprender durante os treinos ouvindo podcasts ou assistindo a vídeos do YouTube, ou torne isso uma atividade social fazendo cursos online com amigos.

Você pode use o Planilhas Google para acompanhar seus aprendizados e as habilidades adquiridas. Isso ajudará você a se manter motivado e a ver seu progresso ao longo do tempo.

3. Pratique a produtividade consciente

Uma mentalidade de carreira que vai além do horário normal de trabalho requer um senso claro de direção e propósito. Quando você está atento, é menos provável que você se distraia e tenha mais chances de fazer as coisas. Em vez de fazer malabarismos com muitas tarefas, você dá toda a atenção a uma tarefa de cada vez. Ele permite que você mergulhe mais fundo na tarefa e reduza a fadiga mental da multitarefa.

Identifique as principais fontes de distrações em seu ambiente de trabalho e tome medidas para minimizá-las. Há algumas coisas que você pode fazer para se concentrar no seu trabalho, como silenciar o telefone, usando bloqueadores de sites, ou encontrar um lugar tranquilo para trabalhar.

Você pode gerenciar seu tempo por praticando a Técnica Pomodoro, bloqueio de tempo ou a Regra dos Dois Minutos. Esses métodos podem ajudá-lo a estruturar seu trabalho, manter o foco e evitar o esgotamento.

4. Procure um Mentor Online

Não importa a sua situação, um mentor pode ajudá-lo a ver as coisas de um ângulo diferente e ampliar sua mentalidade. Os mentores podem orientá-lo na identificação de seus pontos fortes, fracos e áreas potenciais para desenvolvimento.

Por exemplo, se você é um jovem profissional lutando para se firmar no local de trabalho, um mentor pode oferecer informações valiosas. Eles podem compartilhar suas experiências e ajudá-lo a desenvolver um plano próprio.

A orientação on-line permite flexibilidade no agendamento de reuniões e discussões. Você pode encontre vários mentores nas melhores plataformas e consulte-os conforme sua conveniência.

5. Participe da Mentoria Reversa

Mentoria reversa é receber conselhos e orientações de colegas mais jovens ou menos experientes. Em vez da configuração tradicional em que pessoas mais velhas e experientes orientam os mais jovens, a orientação reversa inverte os papéis.

Veja como funciona: se você é um profissional de marketing, pode ser mentor reverso de um funcionário mais jovem com habilidades em mídia social. Isso pode ajudá-lo a aprender as últimas tendências de mídia social para se envolver com seus clientes de novas maneiras.

Lembre-se, a mentoria reversa é uma via de mão dupla. Você compartilha sua sabedoria e experiência e, em troca, obtém um conhecimento valioso e uma nova perspectiva. É uma situação ganha-ganha que pode ajudá-lo a desenvolver uma mentalidade mais dinâmica e aberta para se destacar em sua carreira.

6. Network Online com Profissionais de Diversos Setores

Em vez de apenas interagir com pessoas de seu próprio setor, você pode se conectar com pessoas de várias outras áreas. Ao conversar com profissionais de fora do seu setor, você se expõe a diferentes ideias e formas de pensar.

Para começar, procure sites de redes profissionais ou plataformas de mídia social. Sendo uma das melhores plataformas de networking profissional, LinkedIn é um ótimo lugar para começar. Junte-se a grupos ou comunidades relacionadas a setores que lhe interessam. Envolva-se com outras pessoas comentando suas postagens, fazendo perguntas e compartilhando suas ideias.

Dito isso, o networking pode ser um desafio se você for introvertido ou não estiver acostumado a conversar com as pessoas ao seu redor. Você pode estar interessado em aprender o melhores estratégias para introvertidos fazerem networking com confiança.

7. Freelancer ou iniciar um projeto paralelo

Quando você trabalha como freelancer ou em um projeto paralelo, pode se concentrar no que gosta de fazer. É uma oportunidade de pensar como um empreendedor, assumir o controle do seu trabalho e explorar novas possibilidades. O freelancer permite que você explore diferentes setores e trabalhe em vários projetos.

Você aprenderá a administrar seu tempo, lidar com clientes e se adaptar aos desafios. Por outro lado, um projeto paralelo é algo que você faz fora do seu trabalho regular, muitas vezes como um hobby ou um projeto de paixão. Pode ser começar um pequeno negócio, criar um blog, desenvolver um aplicativo ou qualquer outra coisa pela qual você seja apaixonado.

Tanto o freelancer quanto a realização de projetos paralelos podem expô-lo a novos desafios e habilidades que podem não fazer parte do seu trabalho das 9 às 5. O aprendizado contínuo pode torná-lo mais adaptável e valioso no mercado de trabalho.

Adote uma mentalidade de crescimento além das 9 às 5

Desenvolver uma mentalidade de carreira além da rotina regular de trabalho requer dedicação e aprendizado contínuo. Seguindo as estratégias acima, você pode se colocar no caminho do crescimento pessoal e profissional. Lembre-se, com a mentalidade certa e perseverança, suas possibilidades de carreira são ilimitadas.