Quer conseguir o emprego dos seus sonhos em tecnologia? Aprenda como se dar bem em sua entrevista técnica com essas dicas e estratégias úteis.
Entrevistas técnicas podem ser desafiadoras, especialmente se você não tiver certeza sobre como abordá-las. Com a atitude e a preparação certas, você pode se destacar em uma entrevista técnica e garantir a vaga.
Se você está lutando com suas entrevistas técnicas e deseja um guia em primeira mão para se preparar para elas, aqui está tudo o que você precisa saber. Cada ponto lhe dará muitas informações sobre como fazer seus preparativos e o que você deve esperar durante o processo de contratação.
4 tipos de formatos de entrevista técnica
Hoje em dia, as entrevistas técnicas não são tão diretas quanto costumavam ser. Em suma, os empregadores desejam dedicar tempo e esforço consideráveis para garantir a contratação do candidato certo. Para conseguir isso, você deve entender o formato de entrevista esperado e se preparar de acordo.
1. Entrevista Telefônica
Um empregador realiza uma entrevista por telefone inicialmente para entender suas qualificações, experiência de trabalho anterior e se suas habilidades correspondem ao cargo para o qual você se candidatou. A rodada telefônica é conduzida pelo RH ou por uma pessoa da equipe de contratação para garantir que você seja adequado e possa ser levado para a próxima rodada.
2. Desafio de codificação
Se você está se candidatando a uma função técnica, pode ser necessário realizar um ou dois desafios de codificação. Simplificando, um empregador deseja testar seu conhecimento sobre as habilidades técnicas necessárias e se você atende às qualificações anunciadas em seu currículo.
Os desafios de codificação podem ser uma tarefa de codificação escrita, um estudo de caso ou um conjunto de perguntas que você deve responder para passar para a próxima rodada.
3. Perguntas de codificação pessoalmente
Você pode esperar uma série de perguntas técnicas de codificação durante a próxima rodada ou a entrevista pessoal. Embora esta rodada seja opcional e não necessariamente conduzida por todas as organizações, você ainda deve se preparar para quaisquer surpresas imprevistas nesta rodada de entrevistas.
As empresas geralmente fazem essas perguntas para garantir que você tenha um excelente conhecimento prático das linguagens de programação e conjuntos de habilidades necessários, o que o facilitará no trabalho desde o primeiro dia.
4. Entrevista Pessoal
Uma entrevista cara a cara pode ser realizada pelo Zoom ou qualquer outra reunião na web. Você pode ser solicitado a participar de uma discussão pessoalmente se estiver na mesma cidade.
Durante essas discussões, o empregador pode fazer perguntas para entender algumas de suas experiências anteriores, o que irá giram em torno de como você lida com certas situações de trabalho e quais habilidades você traz para a mesa na forma de experiências.
Se você é um calouro, suas perguntas da entrevista podem ser mais diretas. Porém, se você já tem experiência e está se candidatando a uma nova vaga, deve estar preparado com todas as dúvidas possíveis. Tenha certeza de evitar erros comuns de entrevista no dia da entrevista.
Este não é um formato explicitamente definido para todas as organizações. Os formatos de entrevista podem variar dependendo da organização.
Como se preparar para uma entrevista técnica
As entrevistas técnicas são assustadoras, especialmente quando você está tentando lidar com isso em cima da hora. No entanto, com a preparação certa, você pode enfrentá-lo com rapidez e confiança de uma só vez. Aqui estão algumas coisas para lembrar para garantir que suas chances de sucesso sejam dobradas.
1. Faça sua pesquisa sobre a posição
Esteja você se candidatando a uma posição interna ou externa, pesquisar os requisitos do trabalho irá percorrer um longo caminho. Há dois benefícios de estudar o papel em questão:
- Você obtém informações relevantes que pode usar ao responder às perguntas da entrevista. Os empregadores gostam de pessoas bem preparadas que procuram saber mais sobre a função antes de entrar para uma entrevista.
- Ao pesquisar os requisitos, você obtém uma ideia aproximada de sua posição e pode identificar as áreas de oportunidade que precisa abordar antes da entrevista.
Ambas as etapas funcionam a seu favor e podem se tornar um trampolim para o sucesso da entrevista.
2. Preparar respostas situacionais/respostas baseadas em competências
Se você superou os desafios de codificação e está aguardando a rodada final, não se apresse com as perguntas. Enquanto a parte problemática (perguntas de codificação) está fora do caminho, a rodada final consistirá em muitas perguntas baseadas em competências que você deve responder de forma sucinta para ser selecionado para a função.
Para garantir que você tenha a essência das perguntas, você deve entender os conjuntos de habilidades necessários e as perguntas relacionadas. Essas perguntas podem ou podem ser diferentes das que você respondeu anteriormente.
Os empregadores gostam de fazer perguntas baseadas em competências com base em sua experiência anterior, o que o levará a pensar por conta própria e dar uma ideia do trabalho que você fez antes.
Por exemplo, um empregador pode perguntar sobre conversas difíceis com seu gerente e como você resolve os problemas. Essas perguntas não têm uma resposta certa ou errada.
No entanto, para impressionar o empregador, você deve apoiar sua explicação com exemplos substanciais que apoiem sua resposta. Essa abordagem prova que você sabe como pensar por conta própria e que se inspira em seu ambiente.
Alguns entrevistadores podem fazer uma série de perguntas difíceis da entrevista; se você não souber a resposta imediatamente, não se preocupe e tente respondê-las da melhor maneira possível.
3. Revise as perguntas mais frequentes com as respostas
Existem muitos sites que fornecem informações sobre perguntas e respostas comuns em entrevistas perguntou durante as entrevistas. Por exemplo, recursos como Aquecimento da entrevista do Google pode servir como um guia para iniciar sua preparação.
Durante sua fase de pesquisa, fique atento a essas informações, pois elas podem ajudá-lo a formular uma boa estrutura para suas respostas durante a entrevista.
Embora não haja resposta certa ou errada, é sempre melhor usar exemplos personalizados de seu trabalho anterior experiências para que o empregador entenda suas habilidades de resolução de problemas e sua capacidade de pensar sobre o voar.
4. Pratique Tarefas Técnicas de Antemão
Ao comparecer para uma entrevista técnica, você deve ter o básico certo. As questões técnicas estão principalmente relacionadas a como você resolve um problema relacionado a dados programaticamente.
Por exemplo, se você estiver concorrendo a um cargo de cientista de dados, o empregador poderá fazer perguntas sobre o treinamento de um modelo de dados e as etapas envolvidas na tarefa. Da mesma forma, os empregadores geralmente exigem que os candidatos concluam uma avaliação técnica abrangente, na qual você deve passar antes de prosseguir.
Essas perguntas geralmente vão para a internet como amostras de documentos, um tesouro de informações esperando por você para explorar. Você deve praticar o máximo possível para pontuar bem nesses testes.
5. Pesquise a equipe de contratação
Assim que você receber um convite para uma entrevista, poderá ter uma ideia de quem está participando da entrevista. Se os detalhes da pessoa estiverem disponíveis, você pode obter as informações do gerente de contratação na Internet ou no LinkedIn e ter uma ideia de sua experiência de trabalho anterior.
Se você passar por suas experiências passadas/atuais, poderá ter uma boa ideia de sua mentalidade e das perguntas que podem fazer durante uma entrevista. Embora esta não seja uma maneira infalível de preparar uma base de perguntas, é um excelente método para adicionar à sua lista de pesquisa.
Garanta Facilmente um Trabalho Técnico Online
Para se preparar para uma entrevista de codificação remota, você deve identificar algumas perguntas e respostas possíveis.
Ao se preparar e se candidatar a essas funções, não se esqueça de observar algumas das bandeiras vermelhas comuns, pois existem alguns golpistas por aí que prometem conseguir um emprego para você em troca de uma quantia simbólica. Cuidado com esses fraudadores, pois eles podem enganar e enganar você com seu dinheiro suado.
