No mês passado, o CEO do LinkedIn, Ryan Roslansky, escreveu que o site daria às empresas ferramentas para investir e incentivar seus funcionários. Agora, estamos começando a ver o que exatamente ele quis dizer com isso.
LinkedIn lançará sua própria plataforma de desenvolvimento de habilidades, o LinkedIn Learning Hub, durante o segundo semestre deste ano. No momento, ele só pode ser acessado por um pequeno grupo de testadores beta em todo o mundo.
Uma vez que o LinkedIn Learning Hub habilitou o acesso mundial, a empresa diz que seu Learning Pro os clientes serão atualizados automaticamente para o Centro de Aprendizagem por "pelo menos um ano" sem nenhum custo.
Com este projeto, o LinkedIn visa oferecer aos alunos acesso à projeção completa de dados do site, bem como fornecer orientação para ajudar profissionais de negócios e empresas a destacar caminhos de competências e carreiras relevantes oportunidades.
O Learning Hub tem todos os recursos de uma plataforma de experiência de aprendizagem tradicional (LXP) e "muito mais", diz LinkedIn.
Ele se baseia em dados e percepções de nosso Gráfico de Habilidades, a taxonomia de habilidades mais abrangente do mundo com mais de 36 mil habilidades, mais de 24 milhões de ofertas de emprego e o maior rede profissional de mais de 740 milhões de membros, capacitando os clientes com percepções mais ricas de desenvolvimento de habilidades, conteúdo personalizado e baseado na comunidade Aprendendo.
Para criar uma verdadeira solução de qualificação, o Centro de Aprendizagem se concentra em três elementos críticos (embora Roslansky diga que "compartilhará muito mais" assim que o produto for lançado oficialmente):
- Conteúdo personalizado - desenvolva as habilidades certas com recomendações de conteúdo baseadas em IA, que são baseadas em sua atividade de aprendizagem e insights do LinkedIn
- Aprendizagem baseada na comunidade - conecte-se com colegas, colegas, especialistas e instrutores do LinkedIn para aprender com eles
- Insights de desenvolvimento de habilidades - informar suas estratégias por meio de acompanhamento de tendências, benchmarking com outras empresas, etc.
Este anúncio do Centro de Aprendizagem chega um mês depois LinkedIn adicionou histórias de capa de vídeo aos perfis de usuário e admitido ser trabalhando em recursos de chat de áudio muito semelhante ao do Clubhouse.
Faça do Upskilling e da Reeducação uma Prioridade
No mundo profissional de hoje, aprender rapidamente habilidades críticas está se tornando menos uma vantagem e mais uma necessidade. Amy Borsetti, do LinkedIn, chega a dizer que as habilidades são "a nova moeda".
O Fórum Econômico Mundial prevê que, apenas nos próximos quatro anos, 85 milhões de empregos serão eliminados. Claro, 97 milhões de novos virão para substituí-los, mas quem sabe quais setores irão crescer e quais irão desmoronar.
Você pode se manter atualizado sobre as notícias do Learning Hub entrando no L&D Connect comunidade.
Quer seja em busca de insights ou coleta de informações, aqui estão algumas maneiras de usar o LinkedIn como ferramenta de pesquisa.
Leia a seguir
- Mídia social
- Notícias de tecnologia
Na maioria dos dias, você pode encontrar Jessibelle enrolada debaixo de um cobertor pesado em um apartamento aconchegante em Alberta. Ela é uma escritora freelance que adora arte digital, videogames e moda gótica.
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