11 erros do LinkedIn que podem estar prejudicando sua carreira

O LinkedIn é uma plataforma poderosa que pode oferecer benefícios profissionais significativos. Mas, se você não tomar cuidado, pode rapidamente se tornar um lugar onde hábitos descuidados de mídia social podem afetar negativamente sua carreira.

Em outras palavras, existem algumas coisas que você nunca deve fazer no LinkedIn. Portanto, se você quiser evitar danos à sua reputação, aqui está uma lista de condutas que você deve evitar ao usar a plataforma.

1. Ficando muito pessoal

É essencial ter em mente que o LinkedIn não é um típico site de mídia social. Embora você goste de revelar mais sobre sua vida pessoal no Facebook ou Twitter, o LinkedIn é um jogo diferente.

Para começar, é muito mais profissional. Isso significa que você deve evitar postar fotos privadas ou comentários sobre suas atividades de fim de semana, a menos que sejam relacionadas ao trabalho.

Antes de postar qualquer coisa, pergunte-se se a informação faria sentido para alguém de sua rede profissional. Se não, você provavelmente não deveria postar.

2. Publicação de conteúdo estranho ou bizarro

Seu perfil do LinkedIn é uma extensão de sua marca, e as marcas devem permanecer profissionais. Ninguém quer se associar a alguém que posta fotos estranhas, vídeos estranhos, comentários inadequados ou outro conteúdo questionável.

Em vez disso, a maioria dos membros do LinkedIn deseja seguir aqueles que se comportam profissionalmente e discutir tópicos relacionados aos negócios. Portanto, salve o estranho para outras redes sociais; você precisa se manter profissional para ter sucesso no LinkedIn.

3. Publicação de informações enganosas

Embora o LinkedIn seja um ótimo lugar para mostrar sua marca profissional, é importante ser honesto. Compartilhar informações enganosas sobre você vai contra as diretrizes da comunidade da plataforma. Além disso, também pode arruinar os relacionamentos que você construiu ou fazer com que sua conta seja visto como falso.

O mesmo se aplica ao endosso de outros usuários. Nunca endosse uma habilidade de um usuário sobre o qual você não tem certeza, pois isso pode afetar sua credibilidade.

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4. Enviar spam para outros usuários

LinkedIn não é o lugar para postar spam. Isso porque existem regras rigorosas sobre spam na plataforma. O profissionalismo dos usuários do LinkedIn depende do respeito e da confiança mútuos, e o spamming quebra essa confiança. Também é desrespeitoso, prejudica sua reputação e pode até fazer você ser expulso da plataforma.

5. Excessivamente formal

O LinkedIn é um site de relacionamento profissional, mas isso não significa que toda discussão precisa soar como uma carta comercial formal. É normal compartilhar opiniões e se divertir de vez em quando. Apenas certifique-se de mantê-lo profissional.

6. Violar os direitos de propriedade intelectual de alguém

O LinkedIn tem regras sobre o tipo de conteúdo aceitável. Uma dessas regras é que os usuários estão proibidos de violar os direitos de propriedade intelectual de terceiros. Em outras palavras, se o conteúdo não é seu, você não deve compartilhá-lo como se fosse.

Por outro lado, não há problema em compartilhar artigos interessantes por meio do botão de compartilhamento. Apenas certifique-se de dar o devido crédito ao autor.

7. Envio de mensagens questionáveis

Os usuários do LinkedIn aceitam suas solicitações de conexão porque desejam se manter em contato profissionalmente. Mas muitos usuários não estão interessados ​​em fazer negócios na plataforma.

Entrar nas mensagens diretas de estranhos e pedir favores é uma falta de etiqueta do LinkedIn. Você deve evitar esse comportamento a todo custo.

Além disso, o LinkedIn não é um site de namoro. Evite enviar romances on-line estranhos ou discussões do tipo sala de bate-papo para seus contatos. Espera-se que se atenha a tópicos profissionais, e isso o protegerá de constrangimento.

8. Compartilhando material chocante ou violento

Como todas as outras redes sociais populares, o LinkedIn assume uma linha dura em relação ao conteúdo que os usuários podem achar ofensivo, mesmo que o conteúdo não tenha sido feito para ser. Compartilhar conteúdo chocante ou horrível vai contra as diretrizes da comunidade. Isso inclui todas as fotos e vídeos que retratam violência extrema ou injustiça.

Claro, há certas exceções ao postar para aumentar a conscientização, mas você deve sempre considerar sua reputação profissional com qualquer postagem que possa ser considerada ofensiva.

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9. Postagem de conteúdo odioso

Na mesma linha, o LinkedIn não é um lugar para atacar outras pessoas. Evite inflamar, trollar, provocar ou ameaçar outros usuários. Lembre-se, você está no site para apresentar sua imagem profissional. Permitir que conteúdo odioso seja associado ao seu perfil é uma maneira segura de prejudicar sua carreira.

Aqui está o que as diretrizes da comunidade do LinkedIn dizem sobre conteúdo de incitação ao ódio:

"Não permitimos conteúdo que ataque, denigra, intimide, desumanize, incite ou ameace o ódio, a violência, ações preconceituosas ou discriminatórias contra indivíduos ou grupos devido à sua raça, etnia, nacionalidade, casta, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, afiliação religiosa ou deficiência física real ou percebida status."

10. Reclamar sobre ex-empregadores ou colegas de trabalho

Você nunca deve desabafar sobre empregadores, colegas ou colegas de trabalho anteriores ou atuais através do LinkedIn. Em primeiro lugar, falar mal de outras pessoas costuma ter um reflexo negativo na pessoa que está falando mal de alguém. Em segundo lugar, reclamar publicamente de outras pessoas pode rotulá-lo como alguém com quem é difícil trabalhar.

Embora você, sem dúvida, trabalhe com pessoas difíceis, a etiqueta do LinkedIn exige que você mantenha suas opiniões negativas sobre essas pessoas fora do seu perfil.

11. Candidatura a empregos com perfil desatualizado

Quando você se candidata a vagas no LinkedIn, um dos primeiros detalhes que o anunciante da vaga verá em sua inscrição são suas habilidades relacionadas. A plataforma revela essas informações para garantir que as habilidades do candidato correspondam às exigidas pelo trabalho.

Portanto, ao adquirir novas habilidades, você deve atualizar continuamente seu perfil com suas novas credenciais. Um perfil do LinkedIn atualizado e que reflete com precisão seus talentos aumenta suas chances de ser contratado. Ao mesmo tempo, um perfil desatualizado pode fazer com que o empregador ignore sua inscrição.

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Para construir sua melhor rede de negócios, você deve sempre considerar sua imagem profissional ao usar o LinkedIn. Separando seu conduta na plataforma de redes sociais mais informais como Facebook e Twitter demonstra profissionalismo, equilíbrio e maturidade.

Por fim, ser atencioso com as informações que você compartilha no LinkedIn o ajudará a manter o respeito dos outros e a construir uma reputação profissional positiva.

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