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Diga-me se isso parece familiar. Um dia, depois de enviar vários currículos e comparecer entrevista de emprego 8 sites para obter dicas sobre perguntas e respostas de entrevistas de emprego consulte Mais informação após a entrevista de emprego, você finalmente consegue aquele emprego de que tanto precisa. Você se acomoda no ambiente de trabalho, termina todas as tarefas que lhe são apresentadas e tudo parece estar indo bem. Ou seja, até que um dia você acorda e se pergunta se esse é o emprego que você realmente deseja para o resto da sua vida.
Perguntas e dúvidas começam a surgir em sua mente. Você está perdendo melhores oportunidades 5 oportunidades legítimas de trabalho autônomo on-line consulte Mais informação ? Vale a pena ficar onde está? Você persegue sonhos maiores ou aprende a se contentar com as circunstâncias? E é aí que está o real questão por trás de tudo. Você deve ou não deve deixar o seu emprego? Felizmente, há um novo serviço da web chamado QuitOrNot que visa ajudá-lo a responder a esta pergunta.
O que é QuitOrNot?
Superficialmente, pode parecer uma decisão fácil persistir ou sair em busca de outro emprego. Se você está descontente com seu chefe, com seus colegas de trabalho ou com seu ambiente, existem boas razões para você não deveria sair? Por outro lado, se você está feliz onde está, por que deve você sai?
Quando se trata disso, há muitos fatores que influenciam essa decisão, e muitas vezes perdemos de vista todos esses fatores. É aí que entra QuitOrNot. QuitOrNot nos mantém com os pés no chão, levando em consideração todos os fatores que fazem parte da tomada de uma decisão tão importante quanto esta.
Como funciona?
Simplificando, QuitOrNot é um questionário da web. Ele faz 10 perguntas de múltipla escolha que avaliam as vantagens e desvantagens de seu trabalho atual. No final dessas 10 perguntas, você preenche um pequeno formulário com detalhes pessoais relacionados ao trabalho - seu nível de educação mais alto, quanto tempo você pode ficar desempregado, etc.
Depois de responder a todas as perguntas do questionário, QuitOrNot analisa todos os dados e produz um relatório de análise. Não sei o funcionamento interno exato do algoritmo, mas o resultado final é uma pontuação em uma escala de 1 a 100. Quanto mais próximo de 100 for sua pontuação, mais você deve pensar em abandonar o emprego atual.
Minha pontuação foi 50 - bem no meio. Muito obrigado, QuitOrNot!
Como são os resultados?
O legal do QuitOrNot é que ele mostra os resultados dos componentes individuais de sua análise. Infelizmente, esses resultados são superficiais na melhor das hipóteses e totalmente inúteis na pior.
A pontuação algorítmica do QuitOrNot depende de 5 áreas: emoção, economia, indústria, educação e geografia. As respostas que você dá no questionário são usadas para pontuar essas áreas.
- o Emocional escala mede o quão feliz você está com seu trabalho atual.
- o Salvando A escala considera quanto tempo você pode ficar sem trabalho.
- o Indústria escala avalia o potencial do setor em que você trabalha.
- o Educação A escala corresponde ao ajuste entre seu nível de educação e o setor em que você trabalha.
- o Geografia escala leva em consideração sua distância dos mercados de trabalho relacionados.
Conclusão
Em última análise, tenha em mente que QuitOrNot não é uma análise profunda o suficiente para servir como um tomador de decisão completo em relação ao seu emprego.
Se QuitOrNot disser que você não deve sair, mas você absolutamente não consegue imaginar ficar no emprego por mais um dia, então talvez a decisão certa seja desistir. Por outro lado, se você acha que pode aguentar um pouco mais, mas QuitOrNot diz que você deve pensar em sair, talvez seja melhor ficar. No final das contas, QuitOrNot deve ser visto como nada mais do que uma ferramenta complementar. Isso o ajudará a considerar fatores que você pode ter perdido, mas você não deve arriscar toda a sua decisão sobre os resultados.
Deixe-nos saber o resultado do seu teste. Você tem alguma sugestão melhor sobre como uma pessoa deve tomar uma decisão importante como essa? Que outros fatores devem ser levados em consideração?
Créditos de imagem: Nota adesiva amarela via Shutterstock, Homem de negócios entediado via Shutterstock, Mulher com dor de cabeça por meio do Shutterstock
Joel Lee tem um B.S. em Ciência da Computação e mais de seis anos de experiência profissional em redação. Ele é o Editor-chefe da MakeUseOf.
