Como publicar um emprego no LinkedIn de graça

O LinkedIn é um dos lugares mais populares para networking profissional e busca de emprego. Você pode encontrar praticamente qualquer tipo de trabalho, seja em meio período, período integral, remoto ou híbrido.

Talvez você ou alguém que você conheça em sua rede tenha conseguido um cargo no LinkedIn no passado, mas você sabia que também pode postar um emprego gratuitamente no LinkedIn?

Neste artigo, mostraremos como fazer isso. Você também aprenderá como gerenciar seus postos de trabalho e como fechá-los antes ou depois de um candidato ser contratado.

Como publicar um emprego no LinkedIn de graça

Publicar um emprego no LinkedIn é fácil e a melhor parte; você pode começar de graça. Veja como colocar sua vaga de emprego na frente de milhões de outros usuários do LinkedIn em poucos minutos.

1. Defina os detalhes do trabalho

1. Faça login na sua conta do LinkedIn e clique em Empregos. Como alternativa, basta acessar www.linkedin.com/jobs.
2. Vá para o menu do lado esquerdo e clique em Publique um emprego gratuitamente.
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3. Você será redirecionado para o LinkedIn Talent Solutions. Faça login com seu nome de usuário e senha existentes do LinkedIn, se necessário.
4. Preencha o formulário com as informações solicitadas e clique em Comece gratuitamente.
5. Na página “Detalhes do trabalho”, você encontrará um modelo de descrição do trabalho. Você pode usá-lo como está ou editá-lo. Isso vai lhe poupar tempo.
6. Caso contrário, basta clicar Limpar este modelo para iniciar sua descrição de trabalho do zero.
7. Clique dentro da caixa de descrição do trabalho para editar o modelo ou começar a escrever.
8. Debaixo de Adicionar habilidades seção, você pode adicionar palavras-chave de habilidade àquelas já preenchidas para você. Isso torna seu anúncio de emprego mais visível para os candidatos certos.
9. Para adicionar mais habilidades, basta clicar no botão Adicionar habilidade botão, digite a habilidade ou selecione uma das opções fornecidas quando você começa a digitar. Você pode adicionar até dez habilidades.
10. Clique em Visualizar para ver como será sua postagem de trabalho quando for publicada.
11. Feche a caixa de visualização quando terminar e clique em Continuar. Isso o levará ao Opções do candidato página.

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2. Configurar opções do candidato

1. Em "Como você gostaria de receber os candidatos?" seção, clique no botão Receber candidatos por menu suspenso para selecionar entre E-mail e Site Externo.
2. Você pode alterar o endereço de e-mail de recebimento clicando no Endereço de e-mail caixa e editando o endereço de e-mail pré-preenchido. Caso contrário, deixe como está.
3. O LinkedIn recomenda que você adicione pelo menos três perguntas de triagem que os candidatos devem responder para prosseguir com a inscrição. Para isso, prossiga para o Adicionar perguntas de triagem seção.
4. Você pode modificar os campos do formulário ao seu gosto selecionando ou configurando entradas personalizadas para os níveis educacionais e experiência de trabalho dos candidatos.
5. Desmarque o Qualificação obrigatória caixas de seleção se desejar tornar o requisito opcional.
6. Você pode clicar no X botão à direita para remover qualquer pergunta de triagem que você não deseja que seja exibida aos candidatos.
7. Na segunda seção "Adicionar perguntas de triagem", você pode adicionar mais de 14 perguntas de triagem. Basta passar o ponteiro do mouse sobre qualquer pergunta de triagem para revelar os detalhes.
8. Clique no + assine para adicionar as perguntas de triagem adicionais às anteriores.
9. Os candidatos que não atendem aos seus requisitos podem ser arquivados, filtrados e enviados uma mensagem de rejeição automática explicando por que não foram selecionados.
10. Para isso, acesse o Configuração de qualificação seção e marque a caixa apropriada.
11. Você também pode editar o modelo de mensagem de rejeição ao seu gosto. A mensagem será enviada pelo LinkedIn aos candidatos rejeitados três dias corridos após a inscrição.
12. Você sempre pode modificar a mensagem na página Configurações.
13. Clique em Visualizar para ver uma versão ao vivo do seu anúncio de emprego. Seu progresso é salvo como rascunho por padrão, caso você precise voltar a uma seção anterior para fazer edições.
14. Você pode querer se familiarizar com o LinkedIn política de emprego antes de publicar a vaga para evitar qualquer conflito de interesse.
15. Caso contrário, basta clicar em Postar trabalho de graça quando feito. Sua postagem de trabalho agora será postada em seus feeds.

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O que acontece depois que você publica um emprego no LinkedIn?

Depois de clicar no botão de postagem, o LinkedIn revisará sua postagem em 24 horas, publicará (se tudo correr bem) e notificará suas conexões próximas de que você está contratando. Isso é feito na esperança de que eles possam ajudar a espalhar a palavra.

Suas conexões podem visualizar e compartilhar seus anúncios de emprego em suas próprias redes, ajudando você a ganhar ainda mais visibilidade. Você também tem a opção de promover sua vaga de emprego por uma taxa diária.

Se você fizer isso, sua vaga de emprego será exibida nos resultados da pesquisa, na parte superior dos resultados da pesquisa, considerando a melhor colocação na vaga recomendações, mostradas por meio de um alerta para candidatos qualificados, e você receberá alertas inteligentes para requerentes.

Para começar a promover sua vaga de emprego, clique em Promover trabalho.

Você pode escolher quanto quer gastar diariamente para promover sua vaga de emprego.

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Gerenciando seus anúncios de emprego

Você pode gerenciar facilmente seu anúncio de emprego no LinkedIn. Aqui, você pode editar os detalhes do seu trabalho, ver o trabalho como um candidato, copie os detalhes do trabalho, compartilhe-o em uma postagem ou mensagem, copie o link e até feche o trabalho publicar. Aqui está como.

1. Acesse sua conta do LinkedIn e clique em Empregos.
2. Clique em Gerenciar postagem de emprego no painel do lado esquerdo logo abaixo do Postar um trabalho botão.
3. Clique nos três pontinhos (Mais) para revelar opções de menu adicionais.
4. Tem várias opções acessíveis. Faça sua escolha clicando nele.

Como fechar um anúncio de emprego

Existem duas maneiras simples de fechar uma vaga de emprego no LinkedIn. Aqui está como.

1. Acesse sua conta do LinkedIn e clique em Empregos.
2. Clique em Gerenciar postagem de emprego.
3. Clique no botão de três pontos.
4. Clique Fechar trabalho ou clique Gerenciar trabalho, depois clique em Fechar trabalho.
5. Revise as informações de aviso e clique em Fechar posto de trabalho.
6. Sua vaga de emprego será fechada e os candidatos não poderão mais se inscrever.

Contrate o melhor

Agora que você sabe como publicar, gerenciar e fechar uma vaga de emprego no LinkedIn gratuitamente, recomendamos que você crie sua primeira vaga de emprego e observe como ela se comporta. Para contratar os melhores, é importante definir claramente seu candidato ideal e simplificar sua mensagem para fornecer detalhes suficientes sobre sua marca e o trabalho.

Use as perguntas de triagem para filtrar candidatos não qualificados e enquanto estiver nele (se postar de seu perfil pessoal), certifique-se de que seu perfil esteja bem otimizado, pois os candidatos podem verificar você Fora.

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